管理部部长-岗位职责（十二篇）

第1篇 管理部部长-岗位职责

作为管理部部长,自身要求高,然而对自己工作的态度也严格了。以下是管理部部长岗位职责,仅供参考

1.协助馆领导做好行政和业务管理工作和后勤保障工作。分管文秘、采购、财务、统计、档案、设施设备固定资产管理工作。

2.掌管文化馆公章,负责文化馆信函、文件的送达、保管、利用工作。

3.负责起草全馆相关工作请示、报告、计划、总结、通知、通报、协助馆长制定和修改各项规章制度,并检査贯彻执行情况。

4.根据馆领导的意见安排馆务会议和其他会议,做好会议记录,并检查会议决定执行情况。及时向馆领导汇报工作进展情况和存在问题,化解矛盾、纠正错误、确保工作顺利进行。

5.处理好与各区文化馆,省、市、区、街上下级有关单位、科室、人员和本馆各部门、人员关系,协调好各项工作。

6.负责全馆的宣传教育工作,抓好宣传报道。

7.配合馆领导组织安排全馆人员参加业务研讨、学习、观摩、培训、交流活动。

8.依照财务制度、履行财务管理职责,把好收、支关,编制年度预算、做好报账工作。保证

经费按时到位。做到财务账目日清月结,按时上送报表,保证不出差错。

9.负责文化馆行政和业务工作有关资料及报告的起草和打印上报。

10.做好行政和业务文字、图片档案的编制、管理和利用工作。

11.负责行政和业务资料统计上报存档。

12.按照考勤制度负责考勤工作。

13.负责安全保卫、计划生育、环境卫生、水电及馆舍和专业设备维修、工会等办公室日常事务工作。

14.负责财产和办公用品采购、管理、清査、登记(包括音像、图书资料)工作,做到账物相符,保管妥善、处理得当、来去有因。

15.完成上级下达和馆领导交办的其他临时工作。

第2篇 行政管理部长岗位职责任职要求

行政管理部长岗位职责

岗位职责:

1、负责总务、保卫、车队、医疗等行政后勤保障事务处理及日常运行管控;

2、负责公司相关行政管理类文件制订/审核/张贴/宣贯落实及重要合同/资料管理;

3、负责公司相关会务/旅游/娱乐文体活动的组织安排及公司重要会议配合;

4、负责国内外社会各界来宾礼仪接待的资源配备落实及后勤服务事项安排;

5、负责工作环境、公共设施维保及办公用品的调配和管理;

6、负责公司(“6s”、安全、职业卫生等)企业文化活动宣贯落实及组织配合;

7、负责下属部门各类资源配置使用、工程项目的成本核算控制;

8、负责公司和上级布置任务、工作目标、指令传达等宣贯落实;

9、负责与相关政府部门、业务机构等社会组织的友好合作及事项处理;

10、负责管辖部门、部属员工工作目标、计划方案制订审核及业绩考核;

11、协助管理本部指导与监督行政、总务、保卫、车队等后勤保障工作的 正常运行及质量保证，并予不断持续完善;

12、协助公司发展规划、经营目标、企业形象广告宣传的制订、制作配合。

职位要求:

1、本科，企业管理等专业，五年以上中等规模企业行政经理岗位工作经验，制造业从业者优先;

2、熟悉基建工程、食堂、宿舍、车队、保卫、厂区环境等事务性管理工作;

3、良好的沟通和交流能力;及扎实的文字写作功底。

行政管理部长岗位

第3篇 管理培训产品开发部部长工作地：杭州岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位关键词： 领导力 培训课程体系搭建与规划，培训课程设计与开发

岗位工作地：杭州 - 华为全球培训中心

职位信息

1、构建数字化领导力培训体系，包括数字化领导力培训产品框架开发，课程体系开发。

2、推进领导力发展项目外部合作与资源引进。

3、推进领导力核心课程开发。

4、策划与设计学习产品的市场推广活动。

5、推进前言领导力发展理论的产品化。

6、负责部分产品领导力产品升级。

岗位要求：

1、大学硕士以上学历，管理学、教育学、心理学相关专业优先。

2、3年以上中高层咨询管理或人力资源管理经历。

3、8年以上培训工作经历，5年以上中高层领导力发展项目设计与实施经验。

4、熟悉领导力发展的主流理论及培养方式，具备较强的授课与引导能力。

5、具备较强的项目管理能力。

6、良好的前瞻性视野、结构化思考能力、沟通能力、学习能力、解决问题能力、进取心及团队合作精神。

7、具备良好品格。

第4篇 某教工生活小区物业管理中心保卫部部长岗位职责

教工生活小区物业管理中心保卫部部长岗位职责

1、全面负责小区治安、消防等安全管理服务方面的工作,带领和督导下属做好安全保卫工作,确保小区的人、财、物的绝对安全。

2、负责组织制定安全保卫工作计划,撰写工作总结,传达贯彻上级安全工作会议精神。

3、负责制定、健全小区的安全保卫制度的实施,部署保卫部的工作计划安排和检查落实情况。

4、协助相关部门组织开展以“防火、防盗、防破坏、防自然灾害”为中心的四防安全教育和法制教育。组织防火安全检查,对发现的火险隐患要及时与相关部门协调解决。

5、负责组织调查内外发生的重大案件、事故,并向中心主任提出处理意见,汇报查处结果。

6、受理小区住户对本部门的投诉,负责解决处理。

7、与当地公安机关、消防部门定期联络,保持密切的合作关系,协调有关保安、消防问题。

8、与各部门之间密切配合、相互沟通,并深入了解下属管理人员和员工的思想状况,及时纠正不良倾向。

9、完成领导交办的其它工作。

第5篇 管理部长助理岗位职责任职要求

管理部长助理岗位职责

1、大学专科及以上学历，工程造价或土建类相关专业

2、初级以上职称，7年以上预结算工作经验，精通土建预结算

3、具有房地产企业工作经验优先考虑，能适应出差。

管理部长助理岗位

第6篇 销售管理部部长岗位职责

岗位职责:

负责销售部的管理工作

任职资格:

具有市场开拓能力,熟悉市场营销策略、善于沟通交流,有销售后台管理经验。

第7篇 供应管理部长岗位职责

供应链管理部长 10年以上制造型企业供应链管理工作经验;

了解制造行业客户的通用要求标准,并能规划供应链流程应对满足;

熟悉供应链组织搭建以及职能分工规划思路与重点,并有实操经历; 10年以上制造型企业供应链管理工作经验;

了解制造行业客户的通用要求标准,并能规划供应链流程应对满足;

熟悉供应链组织搭建以及职能分工规划思路与重点,并有实操经历;

第8篇 品质管理部长岗位职责内容

1.负责品质管理部的日常管理工作。

2.负责内部质量管理体系的建设,含职责、制度、流程的建设、维护和推行。

第9篇 财务管理部部长岗位职责任职要求

财务管理部部长岗位职责

财务管理部部长 1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展;

2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见;

3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作;

4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任;并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法;

5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。

任职资格:

1、45周岁以下，10年以上财务从业经验，有大型国企或会计事务所任职经历优先，3年以上大型国企同岗位工作经验;

2、全日制本科以上学历;

3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识;

4、熟悉资产管理的流程及制度，主管过清产核资、资产重组等业务;

5、有较好的税务筹划能力，有较强的财务分析能力、投资判断能力;

6、具有中级会计师以上职称。 1、组织制定并完善本部室职能领域内的制度、流程、部门工作计划及其它规范类文件;指导开展本部门员工培训、绩效管等工作，协调本部门与其他部门的关系，推动工作的顺利开展;

2、参与公司战略规划，为战略规划提供战略规划的充分的财务决策信息，并提出专业的财务管理意见;

3、负责公司会计核算、报价、预算、财务管理等工作，全面组织落实预算执行的管理工作;

4、对公司实施风险监控，提出公司开源节流，优化资金占用的方案，严格监控货款的安全和回笼情况，承担管理责任;并复核公司报送的相关资料，确保会计信息披露的规范性和合法;

5、根据国家及总部相关管理制度的要求，在公司范围内建立和健全有关财务管理与会计核算制度及实施细则，并组织落实。

任职资格:

1、45周岁以下，10年以上财务从业经验，有大型国企或会计事务所任职经历优先，3年以上大型国企同岗位工作经验;

2、全日制本科以上学历;

3、有丰富的会计、审计、税务、财务管理知识;

4、熟悉资产管理的流程及制度，主管过清产核资、资产重组等业务;

5、有较好的税务筹划能力，有较强的财务分析能力、投资判断能力;

6、具有中级会计师以上职称。

财务管理部部长岗位

第10篇 质量管理部副部长岗位职责任职要求

质量管理部副部长岗位职责

岗位职责: 负责公司的验证管理工作，建立健全公司的验证体系，确保持续稳定的生产出符合预定用途和注册要求的药品; 负责组织制定公司年度验证主计划和新项目验证计划的编制，并做好验证过程的监督，验证方案和报告的审核，以及验证过程中的偏差处理和风险评估分析等; 负责组织验证管理文件及相关操作规程的制定及审核，负责组织验证方案、报告及相关资料的归档整理; 协助部长做好本部门人员的培养、管理等工作。任职资格: 具有药学或相关专业本科及以上学历(或中级专业技术职称或执业药师资格); 具有药品生产质量管理工作经验，至少五年以上验证管理工作经验; 具有质量生产工作经验及管理经验，并掌握gmp、药品管理法及cgmp的相关知识，熟悉设备特性、工艺生产的关键控制点或分析方法验证; 具有高度的产品质量意识和责任感，具有领导能力，团队合作能力、组织能力、监督和处理问题的能力，具有加强的沟通协调能力，分析判断能力等。 质量管理副部长(qm质量管理部)1人，工作地江宁，岗位职责: 负责公司的验证管理工作，建立健全公司的验证体系，确保持续稳定的生产出符合预定用途和注册要求的药品; 负责组织制定公司年度验证主计划和新项目验证计划的编制，并做好验证过程的监督，验证方案和报告的审核，以及验证过程中的偏差处理和风险评估分析等; 负责组织验证管理文件及相关操作规程的制定及审核，负责组织验证方案、报告及相关资料的归档整理; 协助部长做好本部门人员的培养、管理等工作。任职资格: 具有药学或相关专业本科及以上学历(或中级专业技术职称或执业药师资格); 具有药品生产质量管理工作经验，至少五年以上验证管理工作经验; 具有质量生产工作经验及管理经验，并掌握gmp、药品管理法及cgmp的相关知识，熟悉设备特性、工艺生产的关键控制点或分析方法验证; 具有高度的产品质量意识和责任感，具有领导能力，团队合作能力、组织能力、监督和处理问题的能力，具有加强的沟通协调能力，分析判断能力等。

质量管理部副部长岗位

第11篇 制造部管理部长岗位职责

任职资格

1、全日制本科及以上学历,机械工艺规划相关专业;

2、10年以上大型企业或者单位制造团队运营管理经验,精通精益生产,并具备制造工艺、装备制造开发等工作经验,有一定的企业经营与战略发展把我能力;

3、能够建立与集团战略规划匹配的特色生产组织方式和制造履约能力;

4、思路清晰,格局视野开阔,思路敏捷;

岗位职责

1、提供超越客户期待的构件品质与服务,从设计输入、工艺研究、试验检测、采购和生产制造建立全生命周期质量体系及其严谨细致的系统生产成本管控;

2、打造可视化与信息化融合的现场管理、快速输出制造管理模式与制造能力;

3、从生产设计的自动化、信息化、智能化提升肖小pc工厂工艺规划的升级迭代,立足现场研发改进工艺装备与工具,提升效率、降低劳动强度;

第12篇 运营管理部部长岗位职责

职责描述:

1.负责贯彻公司各项管理制度,建立完善中心各项制度流程、准则,并监督执行;

2.负责熟悉中心人员思想、设备安全运营、客诉的情况,掌握工作的主动权;

3.负责构建服务体系,拟定服务标准,监督服务质量;

4.负责综合协调项目运营,编制手册,督导项目规范操作;

5.负责收集整理分析游客意见,改进公园业务,提高服务质量;

6.负责园内游乐设施的操作及操作人员的管理工作,确保严格遵守游乐设施的相关规定,保证安全操作;

7.负责本部门的日常管理工作;

8.与各部门部长协调工作。

任职要求:1.大专及以上学历(本科优先),旅游管理等相关专业;

2.2年以上同等职位工作经历;

3.具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

4.熟悉法学基本知识,熟悉旅游企业安全、保卫、保密、侦破等有关知识;

5.具有良好的沟通协调和分析能力,工作严谨,责任心强;

6.熟练使用相关办公软件,精通excel操作。