财务管理顾问岗位职责（十二篇）

第1篇 财务管理顾问岗位职责

财务管理咨询高级顾问 财务管理咨询高级顾问 15-25万 北京

岗位描述:

1.协助项目经理成咨询项目的计划、实施及交付工作;

2.具有带队负责内控与风险管理、国企改革、薪酬绩效、财务共享中心、人事共享中心、公司治理与集团管控等至少其中一项服务经验

任职条件:

3-5年咨询或审计经验,拥有财务咨询及相关项目经验。

年龄超过35岁不考虑

其他项

3年以上财务咨询

采用工时制,超出部分有额外加班费

【1】公司每年2月份考核,决定职级晋升和奖金 【2】晋升路线:咨询顾问---高级咨询顾问---项目经理---董事经理---合伙人

财务管理咨询高级顾问 15-25万 北京

岗位描述:

1.协助项目经理成咨询项目的计划、实施及交付工作;

2.具有带队负责内控与风险管理、国企改革、薪酬绩效、财务共享中心、人事共享中心、公司治理与集团管控等至少其中一项服务经验

任职条件:

3-5年咨询或审计经验,拥有财务咨询及相关项目经验。

年龄超过35岁不考虑

其他项

3年以上财务咨询

采用工时制,超出部分有额外加班费

【1】公司每年2月份考核,决定职级晋升和奖金 【2】晋升路线:咨询顾问---高级咨询顾问---项目经理---董事经理---合伙人

第2篇 财务预算管理岗岗位职责

岗位职责:

1、负责草拟公司年度预算方案,科学安排基本支出和项目支出预算,编报年度部门预算;

2、负责根据公司的实际的情况,对确需调整的预算项目,按规定的程序提出具体调整的意见;

3、负责全系统预算执行情况日常监督检查,按要求开展预算执行情况分析,控制无预算支出和改变资金用途支出;

4、协助建立项目的盈利能力,为高层更好的提供管理和决策依据;

5、作为风险协调员,对接公司财务部,进行财务风险评估和年度内部控制评估。

5、配合公司财务部编制预算、财务分析评估等工作;

6、负责办理处领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科以上学历,具备财务相关知识;产业园、房地产财务工作经验尤佳。

2、责任心强,逻辑思维能力强;

3、excel等办公技能熟练;

4、原则性强,具备沟通及组织协调能力。

第3篇 酒店管理财务总监岗位职责任职要求

酒店管理财务总监岗位职责

财务总监(酒店管理中心) 对酒店板块下属各酒店进行有效的财务管理，提升管理效益:

1)主导板块及下属酒店的全面预算管理

2)持续优化核算体系

3)对标分析、偏差管理

4)税务筹划

5)成本控制

6)风险管控

7)经营实体的财务支持和服务 必须精通酒店日常管控。对自营酒店模式和委托管理模式都熟悉。 对酒店板块下属各酒店进行有效的财务管理，提升管理效益:

1)主导板块及下属酒店的全面预算管理

2)持续优化核算体系

3)对标分析、偏差管理

4)税务筹划

5)成本控制

6)风险管控

7)经营实体的财务支持和服务

第4篇 财务核算管理岗岗位职责

岗位职责:

1、负责公司下属新设营业部的核算管理,包括营业部的预算、决算以及营业部的税务工作。

2、完成与营业部财务管理有关的其他工作。

岗位要求:

1、3年以上财务工作经验或2年以上金融相关行业财务工作经验;

2、全日制大学本科及以上财务、会计专业学历;211院校优先;

3、有扎实的会计基础知识,注册会计师优先;

4、遵守职业道德,为人诚实、正直,无不良执业记录;事业心强,工作积极主动;有责任心,爱岗敬业;具有团队合作意识;工作谨慎,保密意识强;

第5篇 项目财务管理岗位职责任职要求

项目财务管理岗位职责

项目财务管理 中国五冶集团有限公司机械电气安装工程分公司 中国五冶集团有限公司机械电气安装工程分公司，五冶职位描述:

负责资金类项目管理等。

任职条件:

1、财务类专业本科及以上学历;

2、3年以上相关工作经验，有投融资项目管理经验优先;

3、持有注册会计师证书或中级及以上职称。

项目财务管理岗位

第6篇 财务管理副经理岗位职责

职责描述:

1、制定年度预算方案,报总会计师审核,落实年度预算的编制工作,负责解释年度预算中相关事项。

2、组织编制财务核算办法及流程,及时组织部门人员进行业务学习,提高业务水平。

3、健全部门组织架构,明确岗位分工。

4、对于公司年度预算分季度进行分析,提出合理化建议。

5、组织编制月度、季度、半年度及年度财务报告,组织编制上级公司要求的相关报告。

6、协助总会计师对接银行,完成年度融资工作。

7、应对税务等相关部门的检查,降低税务风险。

8、做好年度审计协调工作。

第7篇 管理财务岗位职责任职要求

职责描述:

1. 全面主持公司财务管理部部门工作;

2. 拟订与执行公司财会管理制度、财务预案算;

3. 实施公司会计核算工作，按公司规定进行财务审批;

4. 组织公司财务报告的编写与信息披露，根据公司经营情况提出财务建议;

5. 研究各地税收政策，根据公司业务发展做好纳税筹划，拟定税收方案;

6. 组织管理公司资金，提高资金使用效率，增加资金融资渠道;

7. 规划部门组织架构及人员编制，落实部门员工培养计划;

8. 公司领导安排的其他工作。

任职要求:

1. 全日制本科及以上学历，财务管理相关专业;

2. 具有5年以上财务工作经验、3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验;

3. 具有中级会计师以上资格。具有注册会计师资格者优先;

4. 熟悉证券、期货、衍生品、风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先;

5. 具有资金融资渠道优势者优先;

6. 具有较强的责任感和沟通能力。

管理财务岗位

第8篇 公路局财务资产管理科副科长主办会计岗位职责

公路管理局财务资产管理科副科长(主办会计)岗位职责

一、负责设置各类账薄。

二、负责审核建议计划及汇总上报工作,拟分解下达预算,并督促落实执行。

三、负责审核原始凭证,检查账薄登记和经济业务处理情况。

四、负责编制、汇总及上报月、季报表和年度财务决算报表,审核局属单位的财务报表。

五、负责检查局属单位财务收支情况,收集各类会计信息资料。

六、负责二级收费公路车辆通行费征收管理工作。

七、定期向领导提供经济活动分析报告。

八、完成领导交办的其它工作。

第9篇 物业管理公司财务主管岗位职责

物业管理有限公司财务主管岗位职责

财务主管是在公司总经理的直接领导下,按公司规章制度及行业法规的要求,全面负责公司财务管理工作。具体职责如下:

a.确执行公司各项经营管理方针、政策和财务会计法规、制度。

b.责组织全公司的经济核算工作,正确合理地调度资金,及时编制各种财务报表。

c.组织编制财务综合预算及决算,定期提交经济活动分析报告,提出改善经营、加强管理的措施和意见。

d.参与制定公司的经营计划、投资决策、职工工资、福利政策,负责新项目可行性分析及提交分析报告。

e.督导、检查各级财务人员执行财务制度和财务计划情况,负责公司所有经济合同的审核及监督管理,发现问题提出解决办法,及时向公司领导汇报。

f.负责组织、控制公司内部各个环节的财务收支情况。每月编制内部核算报表,检查预算执行情况,考核各部门经营责任。

g.协助总经理处理好公司与财政、税务、金融、工商等有关部门之间的工作关系。

h.负责进行本部门员工的思想品德教育、专业业务培训指导以及工作评估,提高本部门人员的工作能力和技术水平,督促各岗位人员严格履行职责。

i.负责对公司采购进行相关审核,组织按规定程序实施的材料采购监督工作并进行物资供应商的回访。

j.负责各部门的费用开支、工程结算等经济事项的审核,并按财务管理制度、开支标准和公司文件有关规定严格进行审查,包括内容、用途、审批手续和原始交易金额等。对一切不符合规定的开支和违反规定的结算,均不予审批并及时向总经理报告。

k.实施资金计划平衡,部门资金计划汇总,编制公司流动资金计划。

l.负责各项合同、协议的档案执行情况监督,督促应收款项的催缴清收,保障公司资金安全。负责公司固定资产、低值易耗品等的日常盘点检查和年终盘点对帐。

m.负责记帐凭证的编制及录入,库存材料的明细核对,合同、协议及部门内文档管理。对已制好的记帐凭证要进行交叉复核,审核记帐凭证所附原始交易凭证是否齐全和符合规定。

n.负责编制年度、季度、月度会计报表,并做出编表说明。

o.负责部门文档管理,对公司的一切资料及个人电脑操作密码保密,绝不泄露及带出公司以外,发现有人违反,及时向上级领导报告。

第10篇 高级财务管理师岗位职责

1.有会计证;

2.一年以上财务相关工作经历;

3.细心 能服从安排,可配合加班,抗压能力强;

4.能配合团队的各项活动;

第11篇 某大厦管理处财务部岗位职责

大厦管理处财务部岗位职责

一、财务部经理

汇报上级:执行总经理

(一)在总经理直接领导下,负责组织财务部开展工作

(二)负责制定管理处的财务管理制度及财务部工作程序

(三)负责组织和实施管理处的财务核算工作

(四)负责审定采购计划及进行分析,开展对本部门员工的业务培训

(五)负责指导、监督、检查及考核本部门员工工作

(六)负责管理处费用开支单据的审核,同预算相比较

(七)负责编制员工每月工资表

(八)负责管理处主要财务报告的编报工作,具体包括:财务收支年度预算、决算、会计报表及财务分析

(九)负责定期向总经理汇报财务收支状况

二、会计主管

汇报上级:财务部经理

(一)在财务部经理的直接领导下,协助财务部经理开展财务核算

(二)负责财务的综合管理,具体包括:凭证的编制、审核、汇总、登账、转帐及结帐

(三)负责公司费用开支单据记账凭证的编制及收入记账凭证编制

(四)负责会计电算化系统的维护

(五)负责各种税费的计提、分配及按期缴纳工作

(六)负责监督各岗位的工作质量记录工作

(七)负责公司发票、收据及会计资料的管理工作

(八)负责打印帐册

三、会计

汇报上级:会计主管

(一)在财务经理的直接领导下,配合会计主管开展工作

(二)负责管理费的收缴、催缴和统计工作

(三)'客户系统'的管理,用户有关资料的输入及输出

(四)负责解答用户有关管理费及其他费用的咨询

(五)负责审核停车场的收费及解缴工作

(六)负责协助打印帐册

四、出纳

汇报上级:会计主管

(一)负责现金收付和银行转帐业务

(二)负责现金及支票的管理工作

(三)负责编制现金与银行存款日报告

(四)负责编制银行存款余额调节表

(五)负责为用户办理退还各种款项

五、收银员兼库管

汇报上级:会计、出纳

(一)负责客户缴款的收取

(二)负责向客户开具发票

(三)负责向出纳解缴当日所收款项

(四)负责日常物品采购的出入库工作

(五)负责定期盘点、制作盘点表

第12篇 s食品药品监督管理局财务管理科科长岗位职责

1.全系统财务、经费、装备和国有资产管理。

2.监督执行全市食品药品监督管理系统财务制度。

3.全系统财务预、决算和经费的计划编制、审核上报及划拨、结算工作。

4.与省食品药品监督管理局财务处、市财政局、审计局、物价局沟通和协调。

5.完成局领导交办的其他工作任务。