品质管理岗岗位职责描述岗位要求（十二篇）

第1篇 品质管理岗岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1.负责本区域公司外来材料及产品的检验；

2.根据部门分解目标落实本工序的质量目标；

3.根据技术要求制定产品过程检验标准，并及时进行更新；

4.对于产品生产过程进行检验，确定首末件检验情况；

5.对产品生产过程提出改善意见及建议；

6.对半成品库存进行抽样鉴定及报废产品的鉴定；

7.对不合格产品进行确定、标识、信息反馈以及二次验证；

8.根据检验情况填写质量报表，形成周报、月报及年报，并及时上报；

9.汇总在检验过程中存在的异常情况并及时进行反馈；

10.根据质量数据统计信息了解产品的质量特点；

11.对质量检验器具进行管理；

12.对车间安全生产监督，自身安全用电及文件进行安全管理；

13.质量培训工作及领导交付的其他工作；

岗位要求：

1.大学本科以上学历，机械、材料、检测等相关专业，条件优秀者可放宽至大专；

2.有两年以上工作经验，有工序培训、车间质检经验者优先；

3.了解质量管理的相关知识，对相关产品有所了解。

第2篇 车型品质管理岗位职责

岗位职责:1)负责sgm新车开发阶段的品质管理相关工作 2)确保新车型顺利量产,完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的项目问题点检、分析及反馈 4)实验、尺寸等项目的定期确认。 5)检具,夹具方案确认及加工进度跟踪 6)客户的新项目审核资料准备及应对 7)客户端问题点分析与改善方案制定实施 任职要求:1)理工类:电子或控制类专业 2)英语四级以上 3)诚实肯干

第3篇 银保品质管理岗位职责任职要求

银保品质管理岗位职责

个险银保销售质量品质管理总监 根据中国银行保险监督管理委员会文件要求和公司合规制度、客户体验标准，对公司顾销和银保渠道销售质量进行监控检查，发现问题，及时向销售渠道反馈，定期进行销售质量分析，向销售渠道提供避错和改善建议，以协助销售渠道规范业务，防范误导与投诉风险，提高销售品质，为实现公司整体业务计划提供质量保障和优质销售体验

1.参与前期的销售质量管理体系规划(组织架构、人员、系统、运营流程等)和实施路线图，组织协调筹建工作

2.负责根据中国银行保险监督管理委员会的文件及公司合规内控制度要求，制定销售质量核查标准， 起草销售质量相关的奖惩和激励制度以及实施细则

3.根据销售渠道人力及业务规模情况，合理安排人力，保障按监管机关要求完成质检核查比例;

4.持续优化业务流程，及时向销售渠道反馈抽查结果和发现的问题，督促销售渠道纠正错误行为，并对结果进行复检，直至合规;

5.定期对销售质量进行分析，及时向销售渠道反馈问题，并提供避错和优化改善建议;

6.持续完善和优化系统功能，辅助人工提升工作效率和质量;

7.对销售质量管理团队的工作进行检视，确保执行到位;

8.定期召开各级管理团队的会议，及时听取各机构销售质量的情况、及时传达相关文件或信息，确保统一理解与使用;

9.根据公司整体年度规划要求，合理制定年度工作计划、人力计划、培训计划、销售质量推动计划、系统规划、销售质量团队复检计划等

10.规划销售质量管理团队员工的职业生涯规划，不断探索合理有效的绩效管理方法，打造一支优秀高效的运营团队;

11.不断学习和拓展保险业务知识、销售质量和团队管理技能;

12.完成部门领导交办的其它工作 根据中国银行保险监督管理委员会文件要求和公司合规制度、客户体验标准，对公司顾销和银保渠道销售质量进行监控检查，发现问题，及时向销售渠道反馈，定期进行销售质量分析，向销售渠道提供避错和改善建议，以协助销售渠道规范业务，防范误导与投诉风险，提高销售品质，为实现公司整体业务计划提供质量保障和优质销售体验

1.参与前期的销售质量管理体系规划(组织架构、人员、系统、运营流程等)和实施路线图，组织协调筹建工作

2.负责根据中国银行保险监督管理委员会的文件及公司合规内控制度要求，制定销售质量核查标准， 起草销售质量相关的奖惩和激励制度以及实施细则

3.根据销售渠道人力及业务规模情况，合理安排人力，保障按监管机关要求完成质检核查比例;

4.持续优化业务流程，及时向销售渠道反馈抽查结果和发现的问题，督促销售渠道纠正错误行为，并对结果进行复检，直至合规;

5.定期对销售质量进行分析，及时向销售渠道反馈问题，并提供避错和优化改善建议;

6.持续完善和优化系统功能，辅助人工提升工作效率和质量;

7.对销售质量管理团队的工作进行检视，确保执行到位;

8.定期召开各级管理团队的会议，及时听取各机构销售质量的情况、及时传达相关文件或信息，确保统一理解与使用;

9.根据公司整体年度规划要求，合理制定年度工作计划、人力计划、培训计划、销售质量推动计划、系统规划、销售质量团队复检计划等

10.规划销售质量管理团队员工的职业生涯规划，不断探索合理有效的绩效管理方法，打造一支优秀高效的运营团队;

11.不断学习和拓展保险业务知识、销售质量和团队管理技能;

12.完成部门领导交办的其它工作

第4篇 品质管理部经理岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责品质管理部全面基础管理工作，制定本部门年度、月度工作计划/总结并执行;

2、组织建立公司质量管理体系，贯彻质量管理体系标准;

3、负责组织制定质量控制计划，对原材料、零部件、生产过程、出厂整车实施质量检测、控制、监督;

4、负责开展供应商质量管理、质量整改、制定供货质量协议，实施供应商索赔工作;

5、组织开展质量信息收集，统计、分析、处理，并组织开展产品质量改进、实施纠正预防措施;

6、组织开展质量管理体系认证及产品质量认证工作;

任职要求:

1、本科及以上学历，机械、质量管理类专业;

2、10年及以上商用汽车行业质量管理方面经验，其中3年以上大型制造业同级别管理工作经验者优先;

3、精通汽车行业质量管理体系、成本管理体系等标准，并能够认真贯彻和执行。

品质管理部经理岗位

第5篇 物业品质管理主管岗位职责任职要求

职责描述:

1.在集团人力总监的指导下全面开展品质管理工作;

2.负责组织集团、子公司品质管理体系的建立、完善及维护，并督导管理体系执行和不断优化，保证管理体系的有效性、适宜性及持续改进;

3.组织定期开展品质管理活动，对不符合项开具不合格报告，并对纠正措施跟进验证关闭，形成质量管理报告;

4.负责审核各公司、部门的制度文件体系，提出修改意见，并按流程执行体系建立、修编、优化工作;

5.负责管理体系的评审工作，制定管理评审计划，实施管理评审工作，形成管理评审报告;

6.负责定期组织开展客户满意度调查工作，采用pdca管控调查工作，形成满意度调查报告;

7.负责及时收集有效的各项法律法规文件，并对于新颁布的法规进行宣导和培训，为公司管理制度的建立和服务标准的提升等工作决策提供依据;

8.负责实施管理体系的培训工作，定期开发品质培训教程，按计划实施品质专项培训;

9.负责定期提交品质管理活动分析报告;

10.完成上级领导交办的其它指令和阶段性工作任务。

任职要求:

1.25-35岁，本科及以上学历;房地产、物业管理等相关专业;

2.三年以上物业行业或房地产行业品质管理工作经验;

3. 熟悉管理体系的建立、运行与持续改进工作;熟悉各种业态物业生态链全过程关键节点业务管理，了解设备设施运行与管理;

4.具有较强的组织沟通协调能力及执行力;

5.较强的文字功底，良好的表达能力，较强的分析判断能力;

6.具备很强的法律、品质意识和风险防范能力。

物业品质管理主管岗位

第6篇 品质管理岗位职责任职要求

品质管理岗位职责

岗位职责:

1、有效执行led照明产品来料、制程、产成品质量控制;

2、完成品质异常与客诉的处理;

3、完成品质管理文件的建立与运行;

4、品保团队的组织与管理工作;

5、自有实验室运行管理工作;

任职要求:

1、大专以上学历，电子类相关专业;

2、三年以上led产品品质管理经验;

3、熟悉led照明产品生产工艺和质量管理流程;

4、有较为系统的品质管理知识;

5、精通生产制程品质控制重点;

6、熟悉品质管理手法及客诉处理流程;

7、有丰富的现场品质管理经验;

8、具有极强的沟通、协调能力和工作责任心;

品质管理岗位

第7篇 物业品质管理专员岗位职责

1、大专以上学历,物业管理或酒店管理等相关专业,3年级以上物业管理工作经验,2年及以上品质专员工作经验。

2、执有内审员证、物业上岗证。

3、能熟练地掌握物业管理的理论知识及相关的法律法规,熟悉质量管理体系的理论知识。

4、较强的领导能力、判断决策能力、沟通能力、计划与执行能力。

5、熟练使用office等办公软件。

第8篇 品质管理工程师岗位职责描述岗位要求

岗位职责：

1、负责监督检查生产过程质量参数符合性，根据工艺参数特性，设定检查频次。

2、对不合格工艺要求的参数进行报告、分析、跟踪、监督改善直至解决问题。

3、负责组织生产部门的产品质量事故的分析和改善，并及时提交产品质量报告，跟踪验证改善效果。

4、负责不合格产品的确认和处置，并组织记录、报告、标识、审核跟进处理不良品，以防止不良品的非预期使用。

5、负责质量管理系统的维护，确保其持续有效，不断改进。

职位要求：

1、大专以上（含大专）学历，机械或质量管理等相关专业。

2、具有良好的沟通能力。

3、熟练使用电脑和常用办公软件 。

4、具有良好的表达、沟通能力，协调及执行能力。

5、工作踏实、细致认真，思维敏锐、责任心强，团队合作能力好，能承受工作压力。

6、优先。

福利待遇：

1、签订正式劳动合同，提供5险。

2、公司提供免费食宿。

3、节假日员工福利，员工生日福利。

4、不定期提供团队建设活动。

5、员工享受带薪年假。

6、每年组织员工境内境外旅游（优秀员工）。

第9篇 医疗品质管理岗位职责

1.负责公司医疗器械产品的质量检验。

2.全程监控公司医疗器械产品的质量情况。

3.规范填写医疗器械验收记录,负责相关单证的保管与存档.

4.收集和分析产品质量信息.协助开展对企业职工质量管理方面的教育或培训。

5.熟悉国家医疗器械相关法律法规,具有相关理论知识,熟悉各项相关工作及流程。

6.医疗器械相关专业(医疗器械、医学、生物医学、生物工程、药学、检验学).

7.从事医疗器械、生物制药等相关工作经验,有相关资格证书的优先。

第10篇 品质检验管理岗位职责任职要求

品质检验管理岗位职责

工作职责:

1、公司的半成品、成品巡检与抽检;

2、按时完成检验报告，对不合格品处理的全程跟进;

3、负责相关检验设备、仪器的日常管理、保养及维护;

4、生产线员工的培训工作;

5、对检验的零部件、成品做出判定是否合格;

6、生产线异常的处理。

任职资格:

1、学历要求:高中、中专及以上;

2、工作经验:从事品管工作1年以上，如在制造业工厂从事过其他工种，综合能力优者也可;

3、其他要求:身体健康，对工作认真负责，做事细心，能吃苦耐劳;诚实正直，好学上进。

品质检验管理岗位

第11篇 品质管理专员岗位职责

岗位职责:

1、oem品质体系、标准、流程制定及管理;

2、供应商产品成品检验、报告、质量负责;

3、组织对不合格产品进行评审、 整改、改善、预防落实;

4、客户质量投诉案件处理,退换货分析、检查、改善;

5、供应商品质考核,建立公司品质程序文件和作业指导书及相关检验单表记录。

岗位要求:

1、大专以上学历,专业不限;

2、3年以上婴儿用品(母婴家电、车床玩具等)生产工艺控制和质量管控经验,对产品的关键控制项目有深入的认识;

3、具有良好的沟通协调能力、执行力强,能承受工作压力;具有质量、安全、环保意识,法律意识及全局观念强;

4、熟悉oem管理流程及具体要求,熟悉婴儿用品产品(母婴家电、车床玩具等)相关行业法规和标准;

5、能够独立编写质量控制体系文件;熟练使用office办公软件;

6、工作严谨、责任感强、工作态度积极主动。

第12篇 体系品质管理岗位职责任职要求

职责描述:

1. 编制公司品质专业口的年度工作计划、培训计划，并组织实施;

2. 协助各项目完成编写年度满意度提升计划并进行公司汇总和专题督导跟进其实施;

3. 编制并修订品质类体系文件;

4. 组织召开品质类专业会议，形成专业口的课件和知识沉淀;

5. 审核各项目品质类外包合同，修订和更新公司的品质外包合同模板;

6. 对新项目培训品质类作业文件体系，对新项目开展总部贯标培训;

7. 组织进行外包品质供方的年度履约评价，以及外包单位合同期满后的服务质量评估;

8. 协助完成品质供方招标，及辅助项目新进场供方工作的开展;

9. 组织和配合公司级及总部的满意度调查;

10. 培养品质专业口的骨干员工和储备管理人员;

11. 通过日常督导检查结果及专题督导检查结果，分析各项目服务水平和状态，给予及时指导和沟通;

12. 完成部门分解给品质专业口的各项工作指标;

13.完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1.本科及以上学历，物业管理相关专业;

2.良好的沟通能力、有解决突发事件的应急能力，有解决物业投诉事件的专业能力、有较强的客户服务意识。

3.良好的职业心态，有良好的团队合作意识和配合项目完成目标的综合能力。

4.熟练掌握物业管理关联的法律、法规。

体系品质管理岗位