培训管理主管岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 培训管理主管岗位职责任职要求

培训管理主管岗位职责

edp管理培训项目销售主管 深圳市明德盛世教育科技有限公司 深圳市明德盛世教育科技有限公司，明德盛世 销售项目:中高端edp技能课程(职业胜任力)课程培训项目。

任职要求:

1.25岁以上，营销类、管理类大专及以上学历;有1年以上同项目培训教育行业从业经验者;

2.两年以上的销售工作经验，一年以上管理经验;

3.具有较强的组织协调能力，有上进心，具有团队精神者优先;

4.全局观念好、计划性好;

5.思维清晰，口齿伶俐，对教育行业感兴趣，有激情，有责任心，具有高度执行力;

6.熟悉office办公软件的使用。

岗位职责:

1.协助业务经理具体分解、落实部门目标到部门人员;

2.收集市场信息，开发和维护客户，完成业务目标;

3.支持和协助团队组员约单、跟进客户、签单工作;

4.协助业务副经理实施本部门员工的招聘、管理、考核、奖惩及培训;

5.部门组员绩效考核和沟通;

6.打造良好的团队工作氛围.

面试地点:深圳市福田区八卦岭汉富中心二楼盛世明德

(七号线八卦岭b出口 出来15m)

培训管理主管岗位

第2篇 团险培训管理岗位职责

职责描述:

1. 负责中国区ivs业务发展和管理工作,包括团险ivs模式的建立和发展、业务方案的制定和推进,ivs产品的设计和推广,各类ivs工具的建设和运营(如团险公众号、团险活动平台等),规划、组织和实施各类ivs相关培训;

2. 负责中国区me业务管理工作,建立me考核晋升制度,并予以落实执行;

3. 负责中国区团险营销员渠道团险培训工作,包括编制年度培训规划并组织实施、培训分类和课件编写、内部讲师团队建立和管理,外部讲师对接和筛选等,培训对象为分公司各级营销员、me、marketing等人员,主要内容为各类团险专业销售技能。

4. 负责中国区团险专家团队的培训、带教和日常活动量管理;

5. 负责中国区团险营销员渠道大单业务团险技术支持,包括新单和续保;

6. 部门交办的其他工作

任职要求:

1、大学本科或以上学历

2、5年以上团险相关工作经验

3、熟练使用ms-office软件;

4、大学英语四级

5、具备金融保险/市场/销售/人力资源/教育等工作经验

6、具备市场营销经验,尤其在团体保险领域有实践经验;

7、客户导向,具备极强的沟通能力;

8、快速解决问题及决策能力。

第3篇 产品管理培训生岗位职责任职要求

产品管理培训生岗位职责

产品经理管理培训生 需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历 需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

需要临床医学本科及以上学历

第4篇 培训项目管理岗位职责任职要求

培训项目管理岗位职责

资深项目管理培训师 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司，微友 招聘信息:

招聘资深项目管理培训师。

1. 在拜师有道公众号职业培训平台，担任资深项目管理培训师，负责给拜师的徒弟传授行业知识、实战经验。(1)帮助失业或待业的徒弟掌握职业，带领徒弟入行，解决就业和择业问题; (2)帮助徒弟提升职业技能，提升在职场中竞争力，得到更多升职加薪机会;

2. 当师父有多种带徒方式可以选择:1.在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2.线下约定时间地点见面指导;3.线上视频面对面教学;4.顾问咨询指导;5.其他方式。

3. 徒弟是给师父付费拜师学习，学费收多少是由师父自己定，一般可根据培养目标、教学时间、教学内容范围、投入时间和精力以及师父能给徒弟的资源来决定收费。

4. 确立师徒关系后，师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务; 师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事项目管理的相关工作人员。

任职资格

1、5年以上从事项目管理工作经验;

2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解;

3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问;

4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。

培训项目管理岗位

第5篇 培训资源管理岗位职责

人力资源方向——管理培训生 广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站 广州市罗卡企业管理咨询有限公司,广州市罗卡企业管理咨询有限公司官方网站,罗卡 你是有内驱力的人吗

你愿意追求卓越,做最好的自己吗

你愿意跟一群年轻、聪明、富有激情且踏实的同事一起“打怪升级”吗

你愿意花时间探索工作的乐趣,积极把兴趣、技能提升和最终的商业产出有效结合吗

如果是,罗卡大家庭欢迎你!

职位空缺:管理培训生(猎头顾问)

培养方向:it互联网行业方向/金融行业方向/技术人才方向/快消行业方向/医疗行业方向

职位要解决的问题:

1.通过有效营销活动和良好的客户服务开发新客户,维护现有客户;

2.分析行业发展和客户职位招聘需求,制定人才寻访方案;

3.寻访中高级人才,了解候选人的发展需求,提供专业的职业规划辅导;

4.通过有效的筛选和面试为客户挑选合适的候选人,提交评价意见和推荐报告;

5.协调客户公司与候选人的面试,跟进面试的进程和反馈。

6.公司安排的其他业务。

职位将得到的支持资源:

1.公司提供完善的培训体系,并且有资深顾问手把手全程带着做项目;

2.公司内部人才数据库、外部数据库、相关广告资源;

3.行业知识、职位知识等;

4.有激情、爱学习的行动派罗卡团队;

职位要求:

1.统招本科或硕士学历,性别不限,专业不限;

2.对猎头这个“高大上”的行业有一定的知识储备,愿意在中高级人才推荐行业长期发展;

3.爱跟人打交道,沟通技巧和客户服务技巧良好;

4.优秀的学习能力以及逻辑辨析能力,勇于探索;

5.能积极应对挫折和压力,乐于接受挑战;

6.具有强烈实现个人成就的意愿;

7.良好的团队意识,注重团队合作;

8.自我驱动,结果导向。

第6篇 药店管理培训师岗位职责要求

职位描述：

一、岗位要求：

1)大型连锁药店5年以上工作经验；

2)医药连锁2年以上培训经验；

3)有门店管理经验优先录取；

4)医药学相关专业大专以上学历，有执业药师证或执业医师职称者优先录取；

5)每月平均出差10-15天。

二、岗位职责：

1)开发设计培训课件与资料；

2)为连锁药店店长进行管理技能培训；

3)为连锁药店店员进行药店技能与药学知识培训；

4)组织执行培训会议。

三、薪酬待遇：

1)薪酬模式：基本工资+授课课时奖励+课程开发奖励+业绩奖励+出差补助+年终奖励

2)基本工资4500元-5500元，月均待遇8000元以上；

3)正式员工统一购买五险一金；

4)公司可提供免费统一住宿；

5)总部上班时享受免费工作餐。

第7篇 培训管理总监岗位职责

工作职责:

带领和管理下属pm团队,负责网易游戏自研项目海外版本日常管理及推进,持续提升团队专业能力和服务水平,驱动团队快速稳健发展,具体工作职责如下:

1. 结合网易游戏海外布局及规划,协助制定合理的项目计划并推进,促进业务目标达成;

2. 深入业务,根据项目目标有效进行跨部门沟通和协作;

3. 负责项目管理团队日常管理工作和规划;

4. 负责海外自研游戏项目项目集管理 ;

5. 负责提升职能专业能力和专业输出,提升职能影响力。

任职要求:

1. 大学本科以上学历,热爱游戏;

2. 具备丰富的团队管理经验,有良好的的团队管理实践;

3. 具备丰富的海外项目管理经验,熟悉欧美当地文化,关注游戏行业动态,大型外企/软件/互联网企业资深项目管理经理职位3年及以上任职和带pm团队经验;

4. 善于沟通、协调并整合资源,具备良好的团队领导能力和抗压能力;

5. 工作主动性强,富有开拓精神,思维敏捷;

6. 精通英语,通过pmp/acp认证的欧美籍人选优先。

第8篇 运营管理培训生岗位职责任职要求

运营管理培训生岗位职责

运营管理培训生 ux168 广州市广颖创贸易有限责任公司 1.学习、掌握平台运营规则和技巧，成为平台运营专业人员。

2.熟悉所负责产品的相关知识，掌握对应产品线上销售必要技能，并能够对销售助理/客服人员进行平台知

识和销售技能的培训;

3.制定合理的产品上架节奏并落地执行，针对已上架产品优化listing内容，以提升业绩;

4.根据销售策略及公司销售指引手册，参与平台营销活动推广，评估、回复邮件并优化营销活动;

5.根据产品特性及产品生命周期，制定销售目标及推动计划;

6.收集分析市场及竞争对手状况，适时调整销售策略，并为产品开发部门提供新产品开发相关的有效信息;

7.定期(每日、周、月)统计销售数据，分析及诊断销售业绩，制定完善的销售改善计划并卓越执行。

8.根据部门需求，及时提交各类相关数据给数据分析岗位。

9.严格执行平台安全标准，维护公司账号的安全稳定，完善各自店铺政策与制度，保持店铺的好评率和良

好的信用度;

10.新运营人员的培训和辅导。

11.其他与产品销售、运营相关的事宜

任职要求

1.大专或以上，专业不限，数理类专业优先

2.对跨境电商的运营模式有一定了解，熟悉amazon/ebay等境外电商平台购物流程和平台规则者优先。

3.英语6级或以上;熟悉excel表格操作，其他office软件熟练

4.较强的逻辑思维能力、工作执行能力、沟通能力

运营管理培训生岗位

第9篇 培训管理人员岗位职责

1.制定部门年度、月度培训计划,并组织实施培训。

2.对培训进行合理的成本核算并对其效果进行绩效评估。

3.建立完善的培训档案。

4.选择与编写培训教材。

5.完成部门主任交办的其他工作。

第10篇 策划管理培训生岗位职责

职责描述:

1、结合市场调研和竞品分析,拟定产品市场策略,并根据新技术发展和客户需求进行产品开发与优化;

2、开展与支付相关产品的项目合作,负责支付或电子渠道产品推广;

3、参与制定品牌类项目的策划,统筹品牌类项目(含重点卡产品和重点活动)传播方案及线上广告投放规划与执行。

4、对项目活动实施效果及重点问题进行分析,及时发现新技术并提出有价值的创新建议,不断优化市场策略。

任职要求:

1、重点大学全日制本科及以上学历,市场营销类、新闻传播、广告等相关专业优先;

2、具备高度的市场敏锐度与分析判断能力,执行力与抗压能力强。

3、思维活跃,沟通协作能力强,富有团队精神。

4、做事踏实认真,富有进取心与责任感。

第11篇 店铺管理培训生+zara+惠州岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

inditex店铺管理培训生计划 store management trainee (mt) program，通过校园岗位职责描述岗位要求寻找最优秀的国际化时尚零售店铺管理人才。

1. 挑战自我的工作内容

作为inditex店铺管理培训生，你将从零开始挑战自己，快速成为一名合格的国际化时尚零售店铺管理人才。

2. 快速进阶的职业发展规划

你将获得丰富、快速、度身定做的培训：

普通店员实践 →店铺主管/副店长 →店铺经理 → 更多职业发展方向（区域零售经理/陈列经理/运营经理/人力资源/电商部门等）

3. 灵活的工作地点

我们在中国超过30个城市的mt计划，可以灵活选择作为你职业生涯的第一站！

如果你还不是：＜店铺兼职＞和＜办公室实习生＞的岗位随时向你敞开大门！

岗位要求:

自由开放的岗位要求

- 本科及以上学历的/1年内工作经验的往届生；

- 热爱时尚，充满活力，擅于沟通；

- 带领团队，不畏挑战，英文交流；

- 乐于接受站立工作模式的紧凑节奏和灵活工作时间

第12篇 店铺管理培训生 zara 南宁岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1. 挑战自我的工作内容

作为inditex店铺管理培训生，你将从零开始挑战自己，快速成为一名合格的国际化时尚零售店铺管理人才。

2. 自由开放的岗位要求

- 本科及以上学历的/1年内工作经验的往届生；

- 热爱时尚，充满活力，擅于沟通；

- 带领团队，不畏挑战，英文交流；

- 乐于接受站立工作模式的紧凑节奏和灵活工作时间

- 西班牙语优先

岗位要求:

3. 快速进阶的职业发展规划

你将获得丰富、快速、度身定做的培训：

普通店员实践 →店铺主管/副店长 →店铺经理 → 更多职业发展方向（区域零售经理/陈列经理/运营经理/人力资源/电商部门等）