后备经理岗位职责（2篇范文）

第1篇 后备经理岗位职责

售后备件经理 1、负责零部件的任务目标 包括零部件利润目标、零部件供应率、库存盘点准确率。 2、负责建立合理的配件库存量,有效地支持维修车间和满足客户的需要。 3、负责组织零部件的到货验收及入库检验、库存盘点。 4、负责审核备件管理账目,抽检备件库存状况。 5、上级交办的临时性任务。 任职资格: 1、25岁以上,汽车相关专业,大专及以上学历。 2、三年以上4s或综合修理厂配件采购、仓库管理经验。 3、熟悉修理厂配件管理流程,熟练应用计算机,具有一定的财务知识。 4、责任心强、稳重、细心,有良好的沟通能力。 1、负责零部件的任务目标 包括零部件利润目标、零部件供应率、库存盘点准确率。 2、负责建立合理的配件库存量,有效地支持维修车间和满足客户的需要。 3、负责组织零部件的到货验收及入库检验、库存盘点。 4、负责审核备件管理账目,抽检备件库存状况。 5、上级交办的临时性任务。 任职资格: 1、25岁以上,汽车相关专业,大专及以上学历。 2、三年以上4s或综合修理厂配件采购、仓库管理经验。 3、熟悉修理厂配件管理流程,熟练应用计算机,具有一定的财务知识。 4、责任心强、稳重、细心,有良好的沟通能力。

第2篇 销售经理后备岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。