百货行政经理岗位职责（2篇范文）

第1篇 百货行政经理岗位职责

任职资格

1、全国统招全日制本科(含)以上学历

2、熟练使用办公软件

3、五年以上人力资源相关工作经验,二年以上同等职位工作经验

4、认同万达企业文化、有良好的职业操守

5、严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度

6、具备良好的团队合作能力、良好的沟通能力

岗位职责

1、招聘管理

2、薪酬管理

3、培训考核管理

4、人事工作

5、行政工作

第2篇 百货行政主管岗位职责

任职资格

1、本科(含)以上学历;中文、行政管理、企业管理或相关专业

2、具备良好的文学素质,能够起草各类计划、总结和会议纪要;

3、对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验,对行政管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模块的工作;

4、熟悉地区政府的相关法律法规,具有良好的沟通协调能力;

5、熟悉办公软件及相关管理软件的使用。'

6、4年以上工作经验;

职位说明

1、严格遵守财务成本制度规定,执行门店权限内采购比价项目的工作联络及管理;

2、负责店内资产管理,定期清查、登记、变更等;

3、遵照印章使用制度,建立印章使用台账,严格审核印章使用流程;

4、及时按照节点要求跟进并完成百货总部要求的证照变更;

5、负责店内公文管理,拟写对内对外公文的拟定,归档管理执行;

6、负责店内档案管理,负责各部门文档的管理及归档工作,定期对各部门档案整理进行巡查;

7、车辆管理,负责车辆使用流程,协调总经办及各部门人员用车等。