采购经理/采购主管岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 采购经理/采购主管岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、按照公司规定的采购流程进行采购操作，熟悉巴西及其他南美市场的需求及对产品的特殊要求；3、熟悉消费类电子产品的采购，时刻关注相关产品的市场变化，采取必要的采购技巧降低采购成本；4、及时协调解决采购物料、生产使用、客户服务过程中所产生的供货及质量问题；5、跟进订单的生产进度，并解决各种突发状况，保证及时完工并按照总部或者其他客户要求安排发货；6、英语口语佳，本职位需用英语直接与国外客户交流，条件不符者勿试，多谢合作!任职资格1、本科毕业。 2、英语水平六级以上，英语口语流利，能够在英语环境下工作； 2、电子行业1年以上采购工作经验，有外资企业采购工作经历者优先； 3、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识和独立工作能力； 4、具有良好的英文应用能力，熟练操作计算机，懂erp系统操作更佳； 5、有良好的职业道德和敬业精神。 6、有平板电脑、手机、usb、dvd等消费类电子产品的采购经验优先. 7、有电商采购经验者优先。 8、能于二周内到岗。本岗位将提供有竞争力的薪水。 9、工作地点地龙岗区坂田中兴路顺兴工业区，杨美地铁站附近

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年

第2篇 采购经理工作岗位职责采购流程

采购经理岗位职责和采购流程

采购经理岗位职责

1. 认真贯彻执行公司采购管理规定,努力提高自身采购业务水平。

2. 按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的采购任务。

3. 与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。

4. 严把采购质量关,确保到仓库的产品都符合国家有关规定。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

5. 负责办理督促物料验收、入库等手续。

6. 定期对合同进行回顾,查找不足,提交采购分析和总结报告。

7. 做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

8. 完成采购部临时交办的其他任务。

第3篇 采购经理岗位职责工作内容

采购经理职位要求

教育培训

经济、管理或相关专业本科以上学历,受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。

工作经验

5年以上物资采购或采购管理工作经验。熟悉行业物资,熟悉物资采购招投标程序及物流管理业务流程。

薪资行情

一般年薪范围在8-30万。有25.8%的采购经理能享受与业绩直接挂钩的浮动奖金制度。

采购经理岗位职责/工作内容

制定采购计划,是采购的决策者

审核采购需求

决定合适的采购方式

制定并确认产品说明书,操作手册和操作术语以及产品合格标准

分配,选择和维护潜在供应资源

负责竞标的准备工作和申请工作

对具有优势的投标进行评估

负责供应商的调查和实地勘察

利用评分制或预定标准来衡量供应商的绩效

检查供应商提供的样品, 对产品进行测试

采购合约与订单的起草,签发以及管理

根据需要采取相应的应急行动或进行后续跟踪

解决与供应商在合约上产生的分歧以及支付条款问题

负责并确保所采取的采购行为符合有关政策,法规和道德规范

第4篇 采购经理岗位工作职责

采购经理岗位职责

1. 认真贯彻执行公司采购管理规定,努力提高自身采购业务水平。

2. 按时按量按质完成采购供应计划指标,积极开拓货源市场,货(价)比三家,选择物美价平的物资材料,完成下达的采购任务。

3. 与客户签订采购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。

4. 严把采购质量关,确保到仓库的产品都符合国家有关规定。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

5. 负责办理督促物料验收、入库等手续。

6. 定期对合同进行回顾,查找不足,提交采购分析和总结报告。

7. 做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。

8. 完成采购部临时交办的其他任务。

第5篇 采购设备采购经理岗位职责

设备采购经理 光宇电池 珠海光宇电池有限公司,光宇电池,光宇 1、本科以上学历,有设备管理经验五年以上,有大型采购招标经验;

2、负责设备新供应商的开发、供应商的管理;

3、负责批量设备的大型招投标工作,厂房基建、消防、环保等招标工作;

4、负责设备采购、设备维保、设备备件小组的部门管理工作;

5、组织协调能力强,有责任心、任劳任怨、积极面对工作。

第6篇 采购经理岗位职责内容及任职资格

采购经理工作职责

采购经理是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料，设备或服务的个体。

岗位职责：

1、主持采购部的全面工作。

2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。

4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。

5、制定物资采购原则，并督导实施。

6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。

7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。

8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。

9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。

10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。

11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。

12、完成上级交办的其他任务。

企业对采购经理要求

以下内容来自制度大全企业对采购经理的职责要求

岗位职责及任职资格a

采购经理是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料，设备或服务的个体。

岗位职责：

1、主持采购部的全面工作。

2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。

3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。

4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。

5、制定物资采购原则，并督导实施。

6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。

7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。

8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。

9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。

10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。

11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。

12、完成上级交办的其他任务。

岗位职责及任职资格b

岗位职责：

1、协助领导完成公司采购工作，包括询、比价、签定采购合同、验收、及反馈汇总工作；

2、有制定公司采购管理制度的能力；

3、相关供应商前期沟通、采购价格的协商及确定，最终合同的条款拟订及签署；

4、完成领导交代的其它任务。

岗位要求：

1、国家统招二本及以上学历，2年以上采购管理经验；

2、具有较强的谈判技能及文字能力，辨识能力；

3、熟练使用excel、powerpoint等办公软件；

4、为人正直，有亲和力，沟通能力强；

5、工作积极主动，能承受较大的工作压力，且具备较强的情绪管理能力；

岗位职责及任职资格c

岗位职责：

1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；

2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；

3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；

4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；

5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；

6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；

7、协调公司各部门间工作。

任职资格：

1、大学专科及以上学历；

2、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；

3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；

4、具备较强职业道德素质。

第7篇 酒水采购经理岗位职责

工作内容:1.负责酒水饮料类供应商的引进,产品质量把控、价格把控;

2.根据公司目标制度制定采购计划;与供应商谈判、获取有利合作、价格及服务支持;

3.对供应商资质和产品检测报告的审查;

4.定期对酒水饮料类市场进行调研,随时掌握酒水饮料类价格和上市信息;

5.掌握品类销售的数据变化,控制库存,减少损耗率,实现商品优胜劣汰,优化产品结构;

6.引进优质产品,不断提升销售业绩;

7.完善公司酒水饮料类采购制度,优化供应链,控制损耗率。

任职资格:

1.大专以上学历,2年以上酒水饮料类采购工作经验,熟悉酒水饮料类的采购运作规则;

2.具有超强的商品开发与引进能力,有丰富的资源;

3.优秀的沟通协调能力和谈判能力;

4.熟悉erp系统及office软件;

5.具备良好的职业道德,爱美食,善于思考,富有很强的责任心。

第8篇 酒店采购经理职位说明书及岗位职责3

酒店采购经理职位说明及岗位职责(三)

岗位名称:采购经理

直接上司:总经理

管理对象:采购员、司机

具体职责:

1.根据酒店各营业部门物资要求及消耗情况,编制酒店全年度的采购预算和采购计划,报总经理批准以后组织实施,确保各项采购任务的完成。

2.建立完整的采购档案保存制度(包括供应商资料档案、供应商质量信誉档案、物品的价格资料档案)

3.负责与仓库联系,及时处理产品的质量问题,协调督促供应商及时送货。

4.协助上司比较供应商的报价和整理供应商资料。

5.搜集各类采购物料的样板和安排供应商的示范工作。

6.配合仓库对物品进行验收,确保物品符合申购的要求。

7.对供应商的各种单据进行审核和整理。

8.负责部属人员的思想、业务知识培训,开展员工的职业道德、法制观念教育,完成上级分配的其它工作。

素质要求:

1.基本素质:遵纪守法,有协调能力;有责任感,不以权谋私,保守业务机密。

2.自然条件:年龄25岁以上,品貌端正,待人和蔼、

3.文化程度:中专以上。

4.语言能力:国语流利。

5.工作经验:具备3年以上酒店工作经验,两年以上采购工作经验。

6.特殊要求:熟悉采购程序和采购内容。

第9篇 开发采购经理岗位职责

岗位职责:

通过内部销售数据分析,外部市场分析,研究消费者行为,了解行业发展趋势,为公司开发出明星品类、明星单品

制定所负责产品的战略计划包括产品的设计、开发管理和实施,及后期的市场营销

负责参与制定产品开发战略规划,确定新产品开发定位及市场研究方向;

负责公司内部与产品相关的职能部门间的协调工作

定期跟踪和收集新产品上架销售信息,作为产品改进及调整的依据;

负责各项目的统筹管理,协调公司和其它oem工厂资源,制定项目开发时间表;

岗位要求:

对国内家居市场比较了解,具有优秀的组织、协调、沟通、领导和外联沟通能力

采购财务知识、成本核算、供应链的管理

理智、逻辑性强,具有优秀的学习能力、独立分析和解决问题能力,具有强烈的责任心及工作积极性

从事过家用产品开发或采购

懂得一定的材质知识,例如不锈钢、塑料、纺织品、玻璃陶瓷等

本科以上学历

8年以上产品开发、采购经验

第10篇 装修采购经理岗位职责

岗位职责:

1.主要负责装饰装修材料的采购工作,组织/协助制定和完善公司采购管理、供应商管理规定;

2.负责采购合约签订、采购进程、供货质量及价格控制,建立完善的供应链合作体系;

3.审核、监督、配合项目材料的入库、出库等材料管理;

4.监督材料合同的履行情况,材料合同履行完毕后,审核最终的材料结算是否合理;

5.建立材料指导价,了解材料市场的价格变化趋势,及时维护指导价信息;

6.组织管理材料的送样工作,做好样板的保存和备案;

7.根据各项目施工计划和库存需求,在保证供应的前提下降低采购成本和资金占用;

任职资格:

1、大专以上学历;三年以上采购经验;装饰装修公司、工程公司、地产公司工作经验优先;有一定供应商资源者优先;

2、熟练使用word, excel等基本办公软件;

3、市场分析能力强,对商品、价格敏感,良好的协调能力及较强的商务谈判能力;

4、责任心强,有良好的服务意识及团队合作精神。

第11篇 采购经理岗位职责、任职条件、应具备的能力、以及职业发展和年薪

采购经理含义

采购经理(procurement manager)，是采购事务的负责人，是采购流程的管理人。

采购经理岗位职责

采购经理是采购事务的负责人，其岗位职责如下：

1.负责采购部日常工作，根据企业或者组织的具体需要提出采购计划;

2.采购计划经领导审批后，负责组织实施，并监控采购的具体过程;

3.负责大批采购商品的谈判，负责采购合同的签订;

4.如果是招标采购，则需组织招标工作，评估管理供应商;

5.定期向领导汇报采购进程，及时解决采购过程中遇到的问题;

6.在规定时间内完成采购任务，并尽量减少开支;

7.进行采购人员培训，提高采购人员的工作水平，监督采购人员的采购业务，防止违反公司规定的事情发生。

采购经理应具备的能力

采购经理掌管采购具体事务的实施，采购环节容易出现腐败现象，作为一名合格的采购经理，应该具备以下能力;

1.良好的职业道德，对企业忠诚，为企业争取最大利润;

2.具有全局观，能把握供应链全局，找到更好的供应链;

3.善于计算总成本和掌握采购技巧;

4.敏锐的市场分析和判断能力;有良好的需求预测能力;

5.具有团结协作精神;

6.细心、认真、负责;

采购经理任职条件

1.经济管理等相关专业本科以上学历;

2.参加管理、合同、采购等方面的培训;

3.5年以上采购或采购管理工作经验，熟悉相关行业的供应商情况;

4.熟悉采购流程以及招标程序。

采购经理考试

注册职业采购经理认证是国家劳动和社会保障部于2005年批准的项目，考试合格后可由美国采购协会和劳动和社会保障部的国际采购资质双重认证。

采购经理职业发展

采购经理具有敏感的市场分析能力，熟悉市场及供应商，了解相关法律知识、财务知识，如果涉及到国际贸易，则需要熟悉国际贸易常识。

采购经理的职业发展方向为采购总监或供应链总监。

采购经理年薪

采购经理年薪比较高，在一线城市，采购经理的年薪一般在15-30万。

采购经理属于中高端人才，企业招聘可以与猎头网合作，快速精准的帮你找到合适的人才。

第12篇 水果采购经理岗位职责

工作职责:

-负责进口水果类供应商的引进;

-制定采购计划及质量、价格标准,对所属的品类销售、毛利、营业情况负责;

-审核供应商资质和产品检测报告的审查;

-与供应商谈判、获取有利合作、价格及服务支持;

-定期调研进口类水果市场,随时掌握进口水果类价格和上市信息;

-掌握品类销售的数据变化,控制库存,减少损耗率,实现商品优胜劣汰,优化产品结构;

-引进优质产品,不断提升销售业绩;

-完善公司水果类采购制度,优化供应链,控制损耗率。

任职资格:

-大专及以上学历,5年以上进口水果采购工作经验,熟悉进口水果类的采购运作规则;

-有国外直采经验;

-有进口水果研发经验者优先;

-熟悉不同时节上市产品的销售行情,具有超强的商品开发与引进能力,有丰富的资源;

-优秀的沟通协调能力和谈判能力;

-熟悉erp系统及office软件;

-具备良好的职业道德,爱美食,善于思考,富有很强的责任心。