技术经理岗位职责工作内容（十二篇）

第1篇 技术经理岗位职责工作内容

技术经理职位要求

1.理工类相关专业,本科以上学历

2.5年以上技术或研发工作经验

3.具有良好的技术前瞻性和团队管理能力

技术经理岗位职责/工作内容

1.制定并实施公司技术发展规划

2.制定各种技术标准、技术规范

3.设计、审核各种技术方案和文档

4.指导、培训、监督、考核技术队伍,提高技术部门工作效率

第2篇 资深技术经理岗位职责

岗位要求:

1. 统招全日制大学本科及以上学历,八年以上相关工作经验。

2. 精通企业级paas(cloudfoundry)的架构设计和服务集成。

3. 精通cloudfoundry内部架构和实现机制。

4. 有多年java,golang语言开发经验。

5. 精通spring微服务开发框架。

第3篇 技术经理岗位职责范本

1.贯彻执行公司总经理与副总经理的指示,直接对总经理与副总经理负责。

2.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备公司各个技术岗位人员,培养、巩固技术骨干队伍,切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力,以最低的费用开支保持公司各物业高格调水准。

3.负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩,并据实提出奖罚意见。

4.根据公司的经营管理目标和任务统筹本部门的工作安排,制订工作计划,组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度,就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

5.负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意i只、管理效能和战斗力。

6.负责本部不合格服务的处理及纠正、预防措施的实施和跟踪。

7.对本部的开支情况和经济指标负责。

8.对本部的整体服务质量和安全生产负责。

9.协调本部内部以及与兄弟部门之间的工作关系。

10.兼任受聘的专业技术职责,负责本专业的技术决策。

第4篇 技术副经理岗位职责要求

1.根据公司的总体计划、编写年(季)技术工作计划。

2.编写项目技术设计、工艺资料进度计划,对项目技术资料完成进度负责。

3.确定方案设计人员、项目技术负责人,并负责方案和技术资料的审核。

4.参与产品结构、工艺等重大技术改进的讨论。

5.参与重大质量事故的原因分析、解决方案、处理意见的讨论。

6.直接承担重要项目的技术设计。

第5篇 生产技术部经理工作岗位职责

一、岗位名称: 生产技术部经理

二、直接上级: 生产副总

三、工作本职: 公司的生产组织与管理工作、公司的工程技术和材料采购的管理

四、主要职责:

1.生产组织和安全生产工作;

2.《生产计划》的编制工作;

3.生产核算体系的建立与完善;

4.大、中修及改造的组织编制;

5.检修方案的审核;

6.《材料购置计划》的审核;

7.工程技术和材料采购的管理;

8.新产品开发方案的考察、论证和审核;

9.大型技术改造项目的考察、论证和审核;

10. 新产品和大型技术改造方案的组织实施;

11.新建项目合同的审核;

12.采购合同的审核;

13.采购物品价格的审核;

14.本系统《规章制度》的制订、执行和检查;

15.本系统主管的提名和员工的聘用。

第6篇 技术经营经理岗位职责

工作职责:

1、负责接洽全国性大型房地产企业总部,获取sepc订单,持续跟进并达成;

2、根据房企的个性化需求,制定及执行规划和可行性方案;

3、负责部门内sepc业务工作标准及业务开展培训;

4、开展市场竞争对手、开发商需求、产品开发的调研工作;

5、督导及有效跟踪技术服务中心订单完成情况。

要求:

1、建筑学、结构工程等相关专业

2、大型设计院担任同类职务5年以上或全国性的大型房地产企业设计部门同岗位5年以上;

3、对装配式建筑有深刻理解;熟悉房地产开发流程;具有很强的营销推广能力;

4、能熟练操作应用办公软件,具有优秀的计划、执行能力,谈判能力和分 析解决问题的能力;思维敏锐,具备良好的人际沟通能力和综合组织能力、 开拓创新的能力,能领导部属有效的开展工作;

5、具有良好的专业技术能力、创造能力、抽象思维能力,具备责任意识和职业道德。

第7篇 建筑工程项目经理技术员岗位职责

负责建筑施工工程项目的人员管理、安全施工和技术质量监管工作。

1. 认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项

目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主

持项目部工作。

2. 全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标,确保工程质量、安全、

工期的实现,认真履行施工合同。

3. 参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审,坚持项目过程精

品,动态管理,标价分离,严格奖罚。

4. 负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划,按时向公司

报送工程实物完成量,按时向业主收取工程进度款。

5. 严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标,负

责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施

情况的考核。

6. 合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、

行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

7. 负责完成公司经理授权处理的事宜,定期或不定期将工程现状上报公

司,并执行公司的指令。

8. 负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

9. 定期组织项目部各专业人员进行业务培训,开展“qc”小组活动。

10.负责对本项目工程完工后的工作总结。

技术负责人

1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。

4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。

6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。

8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。

第8篇 研发技术经理岗位职责

工业漆技术研发高级经理 1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;

2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

3、控制产品开发进度,调整计划;

4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;

5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;

6、博士;

7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。

1、根据公司发展战略,拟定公司中远期研发计划,把握研发方向;

2、指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

3、控制产品开发进度,调整计划;

4、负责管理工业漆研发,协助管理技术服务、协调生产,促进销售团队完成市场销售目标;

5、5年以上涂料行业知名企业工作经验,2年以上带科研团队经验;

6、博士;

7、有丰富的产品研发背景和技术前瞻性,具备出色的领导能力,丰富的与人沟通、交流和组织能力,拥有良好的团队合作精神。

第9篇 ios技术经理/ios开发工程师岗位职责职位要求

职位要求：

1. 计算机及相关专业专科及以上学历；

2. 三年以上ios平台开发经验，有扎实的object c/c/c++语言基础优先；

3. 熟悉掌握swift开发语言，熟练使用iphone sdk和xcode；

4. 熟练使用ios中的各种数据存储方式；

5. 熟悉ios下网络通信机制，熟悉tcp/ip，http，socket协议；

6. 有app store商店上架经验的优先；

7. 有react-native，redux 相关开发经验的优先

8. 具有一定的app ui审美观，能指导ui相关人员的部分设计。

9. 有团队管理经验的优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第10篇 项目经理岗位职责内容数字技术部

1.把握客户的需求,负责项目计划的制订。

2.负责项目成员的管理及项目中与客户的沟通工作。

3.合理调配利用内部和外部资源,监督和验收项目团队成员的工作。

4.负责向项目相关负责人员和客户报告项目情况。

5.负责定义和优化软件开发流程。推动和监督软件开发流程的执行。

第11篇 技术经理的岗位职责、任职条件和职业发展方向介绍

技术经理含义

技术经理，是指具有专业技术知识和丰富经验，负责制定各种技术标准和技术规划，并组织、管理、监督实施的专业人员，他负责带领技术团队确定技术研究方向和确定总体规划，带领技术团队对企业项目进行具体技术支持。

技术经理的岗位职责

1.制定企业技术管理制度，建立和完善企业产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度，组织、协调、督促有关部门建立和完善设备、质量、能源等管理标准及制度;

2.组织和制定企业技术发展，并组织实施;

3.负责企业技术图纸、技术资料的管理和归档工作;制定技术资料保管和交接工作;

4.及时指导、处理出现的技术问题，并确保工作的顺利进行;

5.带领技术团队进行项目技术工作;

6.培养技术人才，并做好技术团队的管理工作;

7.进行企业技术成果及技术效益的评价工作;

8.负责技术团队的培训，提高队伍人员的技术水平;

9.负责领导交给的其他工作;

技术经理应具备的能力

1.具备专业的技术知识和丰富的经验;

2.具备项目管理和技术团队的管理能力;

3.善于倾听，团队是一个整体，遇到问题时要善于倾听别人的意见和建议;

4.具有良好的沟通能力，技术经理需要负责技术团队和其他部门或者外部客户进行沟通，良好的沟通能力是必不可少的;

5.具有领导、监督管理能力，技术经理作为技术团队的领导，也要学会做一个合格的领导人，领导不需要事必躬亲，所以选择合适的人放权，同时也不能因为将权力下放就完成了自己的工作，还需要领导的监督和管理;

6.团队精神，任何一个队伍缺乏团队精神，那么他们的工作效率以及工作质量都会大大降低;

技术经理的任职条件

1.相关专业本科以上学历;

2.5年以上技术或研发工作经验，具有领导和管理能力;

技术经理职业发展方向

技术经理一般是由技术人员发展而来，技术经理的职业发展方向有三个：研发总监、技术总监和生产总监。选择适合自己的发展方向，不断增加自己的知识和能力，早日做出职业规划，为自己以后的发展定位，并朝着目标前行。

技术经理的年薪

技术经理的年薪与企业、行业有关，一般年薪在8-30万，传统行业技术经理年薪在8-20万，服装等快消行业年薪在8-15万，高新科技企业一般可达到30万，在能源类公司，年薪一般在20万左右。

第12篇 建筑项目部工程部技术部项目经理岗位职责

建筑公司项目部(工程部、技术部)项目经理岗位职责

1.认真贯彻执行《中华人名共和国建筑法》、《中华人名共和国安全生产法》及国家、行业的规范、规程、标准和公司质量、环境保护、职业安全健康全兼容管理手册、程序文件和作业指导书及企业指定的各项规章制度,切实履行与建设单位和公司签订的各项合同,确保完成公司下达的各项经济技术指标。

2.负责组建精干、高效的项目管理班子,并确定项目经理部各类管理人员的职责权限和组织制定各项规章制度。

3.负责项目部范围内施工项目的内、外发包,并对发包工程的工期、进度、质量、安全、环境、成本和文明施工进行管理、考核验收。

4.负责协调与工程项目有关的外部关系,包括甲方、设计单位、监理、街道、环卫环保、交通、质监部门、周围居民等。

5.负责组织实施质量计划和施工组织设计,包括施工进度网络计划和施工方案。根据公司各相关业务部门的要求按时上报有关报表、资料、严格管理,精心施工,确保工程进度计划的实现。

6.科学管理项目部的人、财、物等资源,并组织好三者的调配与供应,负责与有关部门签订供需及组凭合同,并严格执行。

7.严格遵守财经制度,加强积极核算,降低工程成本,认真组织好签证与统计报表工作,及时回收工程款,并确保足额上缴公司各项费用。经常进行经济活动分析,正确处理国家、企业、集体、个人之间的利益关系,积极配合上级部门的检查和考核,定期向上级领导汇报工作。

8.认真执行公司制定的与本工程项目有关的各种规章制度,确保公司贯彻的管理体系在本项目的有效进行。配合公司各职能部门做好本项目部的工作,负责建立健全项目部各类人员的岗位责任制和项目经理部各项管理制度,并监督执行。

9.负责项目部所承建项目的竣工验收、质量评定、交工、工程决算和财务结算,做好各项资料和工程技术档案的归档工作,接受公司审计。

10.负责工程完工后的一切善后处理及工程回访和质量保修工作。