pm经理岗位职责职位要求（六篇）

第1篇 pm经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责所属项目的产品需求调研、梳理、审核、系统分析和方案设计，确保需求实现。

2、根据要求编写产品需求书、产品原型，撰写详细的产品设计文档和原型设计文档。

3、组织产品计划实施，负责和研发、测试、运营部门协调，保障产品项目如期上线。

4、对公司现有的产品需求调研和用户行为分析，撰写相关需求文档，持续迭代改善产品。

5、负责研发产品、项目进度跟踪及落实。

职位要求：

1、本科以及上学历，计算机、软件工程、电子信息等相关专业。

2、熟练使用project、ppt、word、excel等常用办公软件。

3、工作细致耐心，性格随和，有比较强的语言逻辑表达能力。

4、熟悉结构设计和开模流程优先考虑 。

5、有pmp证书优先考虑。

6、有软件开发经验者优先考虑

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 pmo/项目经理/咨询顾问岗位职责要求

岗位职责：

1、对接区域，负责区域营收及入住率指标的达成；

2、深入分析区域内酒店的情况，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于评分、店内流量、渠道、定价、周边客源等等，设计和制定解决方案来提高入住率。

3、发起跨部门的营收增长项目，以达成本区域内各酒店入住率提升的目标，使用一切可以使用的方式，并对效果及roi进行评估。

4、与相应部门协作，推动渠道改善及优化，推动新客源的拓展，使渠道组合最切合本区域酒店的发展阶段及客源特征

5、推动酒店的价格和库存管理的优化，以最大化营收。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、战略咨询公司或大企业战略部3-6年工作经验，带领过大型项目的设计落地；

3、具有优秀的沟通、协调和统筹能力，擅长团队工作；

4、很强的业务sense，对如何驱动业务增长有见地，善于解决问题；

5、基础的数据分析能力；

6、对创业有热情，抗压能力强。

第3篇 pmo经理岗位职责

① formulate strategies for each customer to achieve key customer's

half/annual business target and support ka unit for thier efficient activity.

② evaluate customer characteristics and consumer trends, formulate a

brand portfolio for each customer to aim for efficient business achievement

③ monitor and control progress of business goals for each customer,

formulate correction plan and countermeasures as necessary to support

ka unit for thier sales achievement

④ have the bh and ka unit develop a deeper understanding and instilling of

customer strategy, and align the vector of activity

⑤ increase customer loyalty by supporting quality improvement of ka unit's

activities

⑥ develop team culture to foster personnel with ability of developing

customer strategy and data-driven marketing

⑦ execute periodic 3c analysis to see changes and future prospects, and to

support the bh and ka units for thier high agility operation

岗位要求:

① knowledge and experience of ec digital marketing (5 years)

② knowledge of ec business trading (trading system, marketing method,

etc.)

③ understanding of ecrm

④ working experience in fmcg, cosmtic strategy (3 years)

⑤ english ability for negotiation in business

⑥ business experience with alibaba, jd

⑦ strong communication skills to worlk with in/out stakeholders, and to

build relationship of trust & cooperation

上班地点:杭州 工作内容:

① formulate strategies for each customer to achieve key customer's

half/annual business target and support ka unit for thier efficient activity.

② evaluate customer characteristics and consumer trends, formulate a

brand portfolio for each customer to aim for efficient business achievement

③ monitor and control progress of business goals for each customer,

formulate correction plan and countermeasures as necessary to support

ka unit for thier sales achievement

④ have the bh and ka unit develop a deeper understanding and instilling of

customer strategy, and align the vector of activity

⑤ increase customer loyalty by supporting quality improvement of ka unit's

activities

⑥ develop team culture to foster personnel with ability of developing

customer strategy and data-driven marketing

⑦ execute periodic 3c analysis to see changes and future prospects, and to

support the bh and ka units for thier high agility operation

岗位要求:

① knowledge and experience of ec digital marketing (5 years)

② knowledge of ec business trading (trading system, marketing method,

etc.)

③ understanding of ecrm

④ working experience in fmcg, cosmtic strategy (3 years)

⑤ english ability for negotiation in business

⑥ business experience with alibaba, jd

⑦ strong communication skills to worlk with in/out stakeholders, and to

build relationship of trust & cooperation

第4篇 pmc副经理岗位职责

pmc副经理 1.全面负责根据业务战略设定pmc战略,并通过有效管理pmc团队持续有效推行工作计划

2. 完全遵守政府和客户的合规要求,包含但不限于ehs,hrp公司政策等

3. 分析当前pmc的现状,起草优先排序后的建议和行动计划,包含收益和效果预测并申报给高层批准

4. 对pmc工作目标以及工作展开进行概念化,通过有效推行改善措施来达成pmc目标,作为pmc方面的专家,管理和协调改善行动并通过有效果,有效率以及经济的方法

5. 与业务团队合作,交付和订单评审快速反馈来满足客户

6. 与生产团队以及供应链团队合作,优化生产控制和物料控制达成成本控制

7. 主导苏州工厂的内部pmc定期评审以确保所有pmc的程序和项目有正确有效和准时的实施

8. 有效准时的管理和指导pmc团队

9. 上级安排的其他任务。

1.全面负责根据业务战略设定pmc战略,并通过有效管理pmc团队持续有效推行工作计划

2. 完全遵守政府和客户的合规要求,包含但不限于ehs,hrp公司政策等

3. 分析当前pmc的现状,起草优先排序后的建议和行动计划,包含收益和效果预测并申报给高层批准

4. 对pmc工作目标以及工作展开进行概念化,通过有效推行改善措施来达成pmc目标,作为pmc方面的专家,管理和协调改善行动并通过有效果,有效率以及经济的方法

5. 与业务团队合作,交付和订单评审快速反馈来满足客户

6. 与生产团队以及供应链团队合作,优化生产控制和物料控制达成成本控制

7. 主导苏州工厂的内部pmc定期评审以确保所有pmc的程序和项目有正确有效和准时的实施

8. 有效准时的管理和指导pmc团队

9. 上级安排的其他任务。

第5篇 pm产品经理岗位职责是什么，任职条件是什么，应具备什么能力

pm产品经理含义

产品经理(英文名称：product manager，简称pm)是指某一种或某一类产品的负责人，他是产品的规划和管理人员，负责产品的整个流程，例如产品的研发、制造、营销、渠道等活动。

pm产品经理岗位职责

产品经理负责的产品可能各不相同，但是产品经理的主要职责基本相同，其岗位职责如下：

1.市场调研。了解客户需求、市场情况、行业竞争对手，创新或者改进产品;市场调研是寻找商业机会的方式。

2.产品的定义和设计。

产品定义是指从开始到产品销售完成需要做哪些事情，通常采用产品需求文档来进行描述，包括产品愿景、产品目标市场、竞争分析、产品功能、产品用例、系统需求、性能需求、销售及支持需求等。

产品设计是指产品的外观、ui设计(用户界面设计)和用户交互设计、用户体验。产品设计是产品经理工作中最有价值的部分，在大公司，pm经理经常和ui设计师一起完成产品设计工作。

3.项目管理。在预算时间内开发和发布产品，需要产品经理带领来自不同团队的人员，例如工程师、qa、ui、市场、销售、客服人员等)进行以下工作：资源投入、制定项目计划、跟踪项目进展、辨别关键路径、追加投入、突发事件的处理、向领导汇报项目进展;

4.产品宣介，产品宣介包括企业内部和外部，在企业内部向领导和同事宣传介绍产品，企业外部向媒体、行业分析师和用户宣介产品。

5.产品市场的宣传和推广。 大公司中pm和市场也许是分离的。

6.在产品生命周期内的管理活动。主要包括产品定位、产品定价及促销、产品线管理、制定竞争策略、建立或收购合作伙伴、识别并建立合作关系等。

pm产品经理应具备的能力

一个优秀的pm产品经理应该具备以下能力：

1.沟通能力

2.领导能力，一个优秀的产品经理是一名优秀的领导者，产品经理需要领导来自各个部门的人员，通常情况下产品经理并未得到领导的授权，但是产品经理在无授权状态下的领导能力正体现了他获得成功的概率。

3.学习能力，产品的生命周期有时很短，一个优秀的产品经理需要不断的学习和提高，获得知识新技术是产品经理发展新产品的基础。

4.商业敏感度，一个优秀的产品经理，总能把握市场脉搏，抓住市场机会推出新产品获得成功，是因为他具有很灵敏的商业敏感度，能提出制胜的产品战略、推广策略等。

5.热爱产品行业，只有热爱产品行业的人才会不断的尝试新产品，并不断的改进和创新。

6.注重细节，追求完美。细节是决定产品成败的一个关键因素，注重细节的优秀产品是成功的先决条件，“细节决定成败”。

7.日常产品管理能力，包括撰写市场需求文档(mrd)和产品需求文档(prd)、进行竞争状况分析、规划产品路线图、制作产品演示ppt、设计用户界面、分析产品数据等。

pm产品经理的任职条件

1.大学本科以上学历，5以上产品开发工作经验，有多次成功案例;

2.熟悉相关行业知识及相关法律政策;

3.有良好的沟通和协调能力。

pm产品经理的职业发展

pm一般是由产品专员发展而来，pm的职业发展方向是高级产品经理和产品总监。

pm产品经理年薪

一般来说，pm的年薪是30-50万元，互联网行业的pm年薪一般是60-80万元。

第6篇 项目经理pm岗位职责

项目经理 pm 要求:

- 教育背景:统招本科及以上学历

- it软件行业5年以上经验,3年以上团队管理经

- 日语2级以上

- 擅长与人沟通

- 性格积极开朗

职责

负责团队管理,项目计划安排,进度控制、质量、成本等 要求:

- 教育背景:统招本科及以上学历

- it软件行业5年以上经验,3年以上团队管理经

- 日语2级以上

- 擅长与人沟通

- 性格积极开朗

职责

负责团队管理,项目计划安排,进度控制、质量、成本等