it技术研发岗位职责（十二篇）

第1篇 it技术研发岗位职责

1、负责参与整个it技术方向研究和总体规划;

2、带领团队构架、研发、设计,指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;

3、指导开发人员并且参与核心代码的编写,并对产品开发过程进行把关;

4、对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责; 5、负责团队的激励、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。

任职资格

1、 java语言开发为主,具备8年以上相关工作经验。

2、 有良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案;

3、 有过bpm、oa系统开发经验优先;

4、 有较强的创新意识,研究新技术精神; 工作职责

1、负责参与整个it技术方向研究和总体规划;

2、带领团队构架、研发、设计,指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;

3、指导开发人员并且参与核心代码的编写,并对产品开发过程进行把关;

4、对系统需求分析、架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责; 5、负责团队的激励、培养,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。

任职资格

1、 java语言开发为主,具备8年以上相关工作经验。

2、 有良好的系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案;

3、 有过bpm、oa系统开发经验优先;

4、 有较强的创新意识,研究新技术精神;

第2篇 it技术支持员岗位职责

岗位描述:

1.负责对医院进行信息系统的安装,调试,故障处理,简单程序修改,基础资料配置等 ;

2.负责对医院客户就所安装的系统提供培训和必要的帮助 ;

3. 与目标客户进行前期沟通和调研,准备相关设施,汇总用户需求并提交开发工程师 ;

4. 配合开发工程师实地获取程序运行结果信息,并根据指导或独立找出问题解决问题 ;

岗位要求:

1.大学专科及以上,计算机、软件、电子相关专业优先

2.1年及以上信息技术工作经验,熟练掌握microsoft sqlserver,oracle 数据库的常用操作。

3.能够使用一种以上的开发工具对源代码进行修改或改进。

4.具备较强的表达能力和沟通能力。

5. 双休。

第3篇 it技术支持岗位职责职位要求

职责描述：

本职位是第三方派遣职位，提供优秀的it工作环境及具有竞争力的it流程规范

上班时间：8*5，双休日休息

根据服务请求完成企业内部关于操作系统、应用软件、邮件客户端、打印系统、网络、办公设备等方面的安装、管理、维护；

1.域环境下终端客户it支持(电脑软硬件，邮件客户端）；

2.各类it外设，ip电话、打印机、扫描仪等维护；

3.手机等移动设备支持；

4.大型会议支持；

5.it设备资产管理；

6.参与编写各类it工作流程文档；

7.机房巡检，网络跳线，简单网络服务器管理；

8.用户沟通协调，保证系统正常运行；

9.协助完成各类it项目。

职位要求：

1、大专及以上文化程度，对it行业有浓厚的兴趣；

2、有it服务经验者优先考虑；

3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作积极主动。

4、英语读写良好，简单听说。

公司福利：

1、提供完善的技能培训；

2、健全的员工关怀机制；

3、自主性的团队建设活动。

一旦录用，签订正规劳动合同并缴纳社保公积金，并提供相关技能培训及良好发展空间

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第4篇 it技术工程师岗位职责职位要求

职责描述：

1.负责内部局域网络维护；

2.负责计算机以及配套设备的采购、维护；

3.进行服务器、pabx等设备管理，以及各类网络平台的运行监控和维护；

4.进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；

5.负责病毒的查杀，维护网络系统安全；

6.处理网络及计算机故障；

7.负责公司业务管理软件维护，按照公司要求新增及更改流程；

8.负责公司员工的it内部培训；

9.公司考勤系统、财务系统日常维护；

10.负责公司系统域名管理、邮箱管理；

11.公司电话传真系统的安装及管理，包括线路增加、分机变更等操作；

12.领导交代的其他事务。

任职资格：

1.大学本科及以上学历；

2.二年以上的网络管理、服务器网管工作经验；

3.熟悉服务器，交换机、pabx等网络设备的设置与管理；

4.熟悉windows操作系统，office软件；

5.熟练掌握vb、vba、sql，能胜任对于现有软件的二次开发；

6.学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良的服务意识。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

第5篇 it技术支持维护经理岗位职责和任职条件

职位概述

it技术支持维护经理是指为客户及相关人员提供与公司产品相关的技术支持及技术服务的管理技术人员。

it技术支持维护经理岗位职责

1.售前技术支持管理；

2.负责公司各类项目售前阶段的技术支持、方案编写、招投标等工作；

3.负责公司承接项目的技术实施工作；

4.收集竞争对手产品的功能、性能信息，分析比较本公司产品的优缺点，提出比较报告；

5.定期向公众媒介传播公司产品、技术方向相关的信息；

6.解答客户、代理商所涉及产品的技术问题；

7.熟练运用公司产品，并能从机理上进行全面解释。

it技术支持维护经理任职条件

it技术支持维护经理属于技术和管理相结合的人才，一般要求对技术比较熟悉，最好有几年做技术的相关经验，同时能够学习一些管理相关的知识，然后转型到技术支持经理上来。一般的作技术开发的企业对于该类人才都有需要。

技能和素质

1.大学专科学历以上，具备良好的语言表达、组织协调、公关和沟通能力；

2.通过ocp认证或aix系统管理员认证，有丰富中型以上项目售前技术支持和技术方案编写经验，有良好服务营销和管理能力者；

3.3年以上相关工作经验，了解it企业项目运作特点、流程和模式；

4.具有良好的市场洞察力、策划能力、强烈的事业心和积极主动心态，良好的团队合作精神、重绩效身体健康，能适应经常性出差。

it技术支持维护经理职业发展方向

（1） 职位的汇报上级

技术总监

（2） 职位的管理下属

it技术支持维护工程师

it技术支持维护经理薪资行情（元/月）

1-3年 12455

3-5年 13413

5-10年 17577

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第6篇 it信息技术岗岗位职责

岗位职责

1、负责修改、完善信息技术中心质量管理体系文件;

2、监督、支持质量体系运行工作,承担信息技术中心内部审计、项目质量跟踪管理等工作;

3、负责定期编制质量管理工作情况报告;

4、配合公司外聘第三方专业评测或审计工作提供支持;

【岗位要求】

1、全日制统招大学本科及以上学历,计算机、信息工程等相关专业;

2、较好的沟通交流能力和文档编写能力;

3、具有大型项目管理经验或相关资格认证者优先。

第7篇 it-技术支持岗位职责

工作职责:

1、负责设备到货现场支持以及按装调试阶段的技术支持,和项目执行的协调和跟进;

2、制作项目方案及标书, 绘制图纸;

3、对销售人员及代理商给予技术支持;参与项目技术交流。

岗位要求:

1、热动、热力工程、机械一体化、化工机械、环境工程、自动化、暖通等相关专业大专以上学历;

2、中大型工业锅炉行业售后工作经验三年及以上,或国际品牌一流燃烧机调试经验两年及以上,德国威索扎克等经验更佳;

3、能承受一定的工作压力和外地出差,工作认真、正直、勤奋,沟通能力,团队协作能力强;

4、有较好的英语听、说、读、写能力;

5、熟悉计算机操作(办公软件操作及autocad机械绘图软件等)。

第8篇 it服务技术工程师岗位职责

1、受理来自客户的技术支持请求并有效记录;

2、在规定的时间内通过电话、邮件的方式对应客户请求;

3、快速定位客户问题,基于相应的知识库、技术文档来针对已知问题找到相应的解决方案并提供专业的答复;

4、对未知问题结合个人经验、团队讨论、内部升级等渠道进行快速定位、问题重现,并与用户保持有效更新;

5、能够站在用户的角度思考,针对无法提供解决方案的问题,能够通过灵活变通的方式提供临时或替代解决方案,以满足用户的业务需求。 职位描述:

1、受理来自客户的技术支持请求并有效记录;

2、在规定的时间内通过电话、邮件的方式对应客户请求;

3、快速定位客户问题,基于相应的知识库、技术文档来针对已知问题找到相应的解决方案并提供专业的答复;

4、对未知问题结合个人经验、团队讨论、内部升级等渠道进行快速定位、问题重现,并与用户保持有效更新;

5、能够站在用户的角度思考,针对无法提供解决方案的问题,能够通过灵活变通的方式提供临时或替代解决方案,以满足用户的业务需求。

第9篇 it技术支持内部职位岗位职责职位要求

职责描述：

主要职责：

负责事业部专业系统的上线实施工作，与供应商技术人员协同配合，为业务用户提供技术支持。

负责已建成系统的日常运维管理，保障系统的稳定、可靠、安全运行，解决业务用户使用系统过程中的问题。

负责事业部系统相关的知识平台建设和管理。

参与事业部的新系统方案设计和其他技术相关问题处理。

任职资格：

计算机相关专业，3年以上信息系统工作经验。

理解能力强，沟通较好，性格沉稳，工作细致，不极端。

有java开发经验或网页端开发经验，能对系统问题进行快速跟踪定位。

有mysql或oracle等数据库工作经验，能对数据库进行管理。

有erp/财务/销售系统实施或运维工作经验尤佳。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第10篇 it技术部主管岗位职责

岗位职责

1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;

2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;

3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;

4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;

5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系;

6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。

任职资格

1、计算机相关专业,专科以上学历;

2、有一年以上目网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;

3、熟练使用c#开发语言;

4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网b2b、b2c网站的运营及推广营销;

5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心 学习能力强。

第11篇 it信息技术主管岗位职责

信息技术主管/it supervisor 西克传感器 广州市西克传感器有限公司,sick,西克传感器,西克 主要工作职责:

1.了解并接受企业文化和价值、 公司政策和程序。以高度的治理性、透明性和责任性进行工作

2.对本地rfc所有系统负责 (sap, notes, barcoding),保证正常运作

3.对本地rfc所有硬件负责(mpls devices, server, pc, switch, ip phone, scaner, wifi etc),保证正常运作

4.解决日常pc问题,和gpss团队一起解决sap问题,和德国总部it日常沟通

5.与中国境内关联子公司一起合作,确保sap和其它系统的接口运行正

6.负责机房设备及各办公室it设备的维护,确保设备正常运作

7.对本地it资产负责(软件硬件),采购策略实施执行,供应商管理

8.和德国总部和内部员工保持良好的沟通联系

9.保证本地it的标准和策略规则和德国总部一致

10.完成上司安排的其他临时工作

基本要求:

1.大学毕业或以上,主修计算机科学或同等学历

2.it基础架构,网络,it故障排查技能

3.至少3-5年it基础架构经验,基本的sap知识

4.流利的英语口语/书面表达能力

5.熟练使用excel, word和ppt等

6.会使用sap

7.个性:正直诚信,乐意学习,责任感

第12篇 it技术支持维护岗位职责

岗位职责

1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;

2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;

3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;

4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;

5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;

6、公司日常系统数据维护,对系统数据进行备份。

【任职资格】

1、计算机/网络相关专业,专科及以上学历;

2、有2年以上网络维护相关工作经验,掌握各种网络环境搭建,具备较强的技术基础;

3、熟悉网络设备、服务器、小型机的安装、调试、维护;熟悉计算机网络和网络安全的调试;具备网络故障的分析、判断、解决能力;

4、有良好的工作态度及较强的沟通协调能力和高度责任心上进心,待人接物随和友善;

5、有“网络工程师”或等同资格认证优先;

6、了解简单小程序编程优先;

7、持驾照优先。