重点项目经理岗位职责（3篇范文）

第1篇 重点项目经理岗位职责

岗位职责:

1. 根据拓展中心各区域年度战略目标,开拓战略城市,带领营销团队完成ppp项目拓展任务。

2. 承接和维护良好的市政客户关系网络,保持与客户高层的良好沟通,持续获得新的商业机会。

3. 市场研究和竞争分析,制定合理的市场决策。

4. 协调总部、设计及ppp中心相关资源以配合营销拓展工作。

5. 对分管区域内项目的重要环节进行把控,参与政府谈判及合同谈判。

6. 充分运用公司资源,协调金融、研发、设计、施工等相关环节力量,促使项目落地,达成业绩目标。

任职资格:

1. 本科及以上学历,专业不限,性别不限,30-45岁。

2. 10年以上工作经验,3年以上本行业或相近行业管理经验。

3. 有大型项目拓展,项目落地经验。熟悉政府项目运作模式。

4. 内驱力强,有强烈的求胜欲望。

5. 逻辑思维系统性强。

6. 善于内外部资源整合。

7. 沟通能力强。

第2篇 重点项目办公室主任岗位职责范本

1.负责重点项目办公室日常管理工作。

2.负责市基本建设项目的前期工作,研究提出市重点建设项目计划。

3.负责审批、申报权限内基本建设项目可行性研究报告、初步设计、概算调整工作。

4.组织协调并监督检查重大建设项目的工程招投标、建设进度。工程质量、资金使用、概算控制、竣工验收和评估工作。

5.完成领导交办的其他工作任务。

第3篇 重点项目办公室科员岗位职责

1.负责建立重点工程建设项目工作台账,了解掌握重点工程建设项目开工、进度、竣工等情况,对项目建设过程中出现的问题及时汇报,对问题的处理做好详细记录。

2.负责做好重点项目建设工作相关文件资料的搜集、整理、归档和管理工作。

3.协助做好建设项目储备库工作。

4.完成领导交办的其他工作任务。