项目经理广州/深圳/福州岗位职责要求（4篇范文）

第1篇 项目经理广州/深圳/福州岗位职责要求

岗位职责：

1.带领团队执行项目任务单中各项工作，组织推进项目实施计划；

2.实施现场汇报或组织项目组讨论，协调解决项目实施过程中的各类问题；

3.把握项目各模块的设计质量及工作进程，控制项目实施中的风险事项，按照项目节点管理项目回款；

4.实施项目团队的工作分配、奖励考核及成员管理等工作；

5.实施团队成员的业务指导，发现并培养有发展潜力的项目成员；

6.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等知识管理工作；

7.牵头实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发。

职位要求：

1.管理或人力资源管理等相关专业硕士以上学历；

2.必须具有2年以上管理项目咨询经验，具有丰富的企业人力资源管理实务经验；

3.独立项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强；

4.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力；

5.具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，人际关系能力强，善于沟通；

6.热爱咨询行业，能承受工作压力，善于创新与挑战。

第2篇 sap 项目经理-深圳岗位职责要求

职位描述：

岗位描述：

1、负责sap项目管理体系和项目管理工作，包括项目体系的建设、项目经理的培养、项目执行管理、项目交付等工作。

2、承担高层拜访、产品演示、方案演讲和技术谈判等售前任务，向客户传递服务信心和方案价值，协同销售签单，达成销售业绩目标

岗位要求：

1.本科以上学历，财会、信息管理或计算机等相关专业；

2.具有至少5年以上sap项目经理工作经验；

3.了解sap相关模块的业务流程，并成功支持过合同金额达数百万以上的项目签约或交付；

4.优秀的沟通、写作、文档、学习思考和总结归纳能力，具备强烈的成就导向和团队合作意识，富有责任感和创新精神。

5.具备敏悦的感知能力，能够迅速地理解、把握客户的需求和心理；具备优秀的沟通、演讲能力

6.能够承担较强的工作压力。

7.能够出差。

第3篇 项目经理-深圳岗位职责要求

岗位职责：

1.带领团队执行项目任务单中各项工作，组织推进项目实施计划；

2.实施现场汇报或组织项目组讨论，协调解决项目实施过程中的各类问题；

3.把握项目各模块的设计质量及工作进程，控制项目实施中的风险事项，按照项目节点管理项目回款；

4.实施项目团队的工作分配、奖励考核及成员管理等工作；

5.实施团队成员的业务指导，发现并培养有发展潜力的项目成员；

6.组织开展围绕项目的行业研究、案例开发等知识管理工作；

7.牵头实施现有产品的工具优化、方法论改进及新产品开发。

职位要求：

1.管理或人力资源管理等相关专业本科以上学历；

2.必须具有2年以上管理项目咨询经验，具有丰富的企业人力资源管理实务经验；

3.独立项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强；

4.具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力；

5.具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，人际关系能力强，善于沟通；

6.热爱咨询行业，能承受工作压力，善于创新与挑战。

第4篇 深圳区项目经理岗位职责要求

岗位职责：

1、在新配套项目的售前过程中为销售团队提供技术支持，开展有效的客户技术交流，为客户项目选择最优的产品方案，努力赢得客户项目定点；

2、制定客户项目的项目计划，并组织进行客户项目的立项工作；

3、围绕项目计划组织研发等相关部门开展产品开发活动，推动项目按计划完成，对开发全过程进行监督、协调、控制 ；

4、负责制定项目成本计划，并对各项费用成本进行管控和监督；

5、负责组织项目各阶段的阶段评审会议；推动阶段完成；

6、负责组织和推动项目各阶段的样机交付工作，积极调动项目资源确保满足客户装车和样件测试要求；

7、敦促研发、测试等项目小组成员及时解决各阶段验证中发现的技术问题，确保按时关闭；8、支持和配合销售团队、质量团队和售后服务团队，共同维护好客户关系，力保客户项目的成功和客户满意度；

9、组织完成项目文件，撰写项目结项报告，总结和输出项目经验和成果。

岗位要求：

1、本科及以上学历，市场营销或计算机等相关专业，可base北京/上海/广州/深圳；

2、有在ibm、德勤、凯捷、埃森哲、汉德等公司从事过sap-hr八年以上项目经理的经验。

3、有项目管理相关资质证书优先，熟悉主流的运维知识及技术；

4、具有良好的客户服务意识，善于团队协作、项目管理，善于思考，自我驱动力强；

5、责任心强，具备较强的售前能力和战略思维能力。