早教销售顾问岗位职责（3篇范文）

第1篇 早教销售顾问岗位职责

岗位职责:

1、完成每月的销售指标。

2、参与和支援相关销售和市场活动。

3、发展客户关系并且对其进行维护。

4、对儿童的发展和进步给予咨询意见。

背景:

1、喜爱教育行业,愿意帮助更多孩子及家长成长。

2、热衷于与人沟通。

3、销售是你的兴趣,bonus是你的目标。

4、你享受多元文化的工作环境。

5、你为人诚信,对于目标坚持不懈。

任职资格:

1、大学专科或者以上学历。

2、二年以上销售或服务行业工作经验。

第2篇 成长顾问/课程咨询员销售 早教岗位职责要求

职位描述：

你必须心智成熟、热情主动、喜欢交际、酷爱挑战；

你必须懂得金宝贝的早教理念，做专业的早教专家；

你必须善于情感营销，关键时候也敢于对某些不识货的主儿“逼单”。

你挑战的下一个岗位目标就是“招生指导” ！

月薪10000元-12000元，转正后缴纳五险一金

职位描述：

1．负责接待到访客户并介绍及销售课程；

2．组织接待来访家长，向宝宝家长说明教学方式方法并回答客户提出的问题；

3．完成公司指定的销售目标；

4.定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系以及为客户提供必要的育儿发展咨询和指导；

5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩；

6、同行业优秀员工到岗后可直接任职部门主管，管理团队；

岗位职责要求要求：

1、性格开朗、工作积极主动、对生活充满热情，亲和力强；

2、普通话标准、声音清脆、表达能力强、有良好的服务意识和沟通能力；

3、喜欢孩子，致力于在早教行业长期发展；

4、热爱销售，愿意挑战年薪15万以上；

5、有1年以上直接销售经验者优先考虑。

6、有能力处理客户投诉问题，并维护客户关系；

7、能接受周末上班；

第3篇 宝贝早教销售岗位职责

岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。