第1篇 城市销售岗位职责
1、制定销售计划和销售预算;
2、负责销售渠道和客户的管理;
3、组建销售队伍,培训销售人员;
4、评估销售业绩,建设销售团队
5、具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
6、有事业心,具备一定的领导能力。
第2篇 母婴城市经理销售代表岗位职责
母婴城市经理 销售代表职位描述:
1、负责领域内主要目标和计划;
2、协助上层执行相关的政策和制度;
3、完成销售目标;
4、负责渠道与店铺销售管理;
5、领导要求的其他工作;
岗位要求:
1、有驾照,热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验;
2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;
3、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。
第3篇 城市经理/销售经理岗位职责职位要求
职责描述:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局;
3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划;
4、负责建设、维护及管理区域内销售渠道,处理市场冲突,维护市场秩序,扩大销售网络;
5、及时掌握当地行业市场动态,并能及时向上级反映竟争对手的情况和市场动态,有独特见解,提出合理化建议,为企业提供业务发展战略依据;
6、定期进行客户拜访、客情沟通及维护工作,提高客户满意度,发现问题及时协助处理,跟踪处理结果,规范店内形象陈列布置及形象更新工作,跟进各促销政策的实施及执行情况。
任职资格:
1、2年以上国内外一二线快消品企业工作经验,能够独立开发经销商,有一定的客户资源优先考虑;
2、良好的语言表达能力、客户沟通能力、市场开拓能力和公关能力,品行端正、爱岗敬业、执行力强。能适应出差。
3、拥有当地重点快消品客户良好的合作关系网络,引导和控制市场销售工作的方向和进度,开发多种销售手段,推广及销售公司产品。
4、执行能力较强;
工作地点:珠海
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第4篇 城市经理销售主管岗位职责
职责描述:
1、全面负责所在城市的汽车综合店/体验店/销售店的财务工作;
2、协助组织制定各类门店财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;
3、负责所在城市的汽车综合店/体验店/销售店的费用控制;
4、监督城市的汽车综合店/体验店/销售店达到税务合规、维护当地银行、税务等相关部门关系。
任职资格:
1、至少具备至少5年以上工作经验,其中具有2年以上同岗位从业经历;
2、本科及以上学历;
3、能够自觉遵守国家的各项法律、法规和本企业的各项规章制度;
4、熟悉会计法、经济法、税法等相关的政策、法律、法规;
5、具有较强的组织、沟通、分析、控制能力
第5篇 城市经理/销售经理/销售主管岗位职责职位要求
职责描述:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局;
3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划;
4、负责建设、维护及管理区域内销售渠道,处理市场冲突,维护市场秩序,扩大销售网络;
5、及时掌握当地行业市场动态,并能及时向上级反映竟争对手的情况和市场动态,有独特见解,提出合理化建议,为企业提供业务发展战略依据;
6、定期进行客户拜访、客情沟通及维护工作,提高客户满意度,发现问题及时协助处理,跟踪处理结果,规范店内形象陈列布置及形象更新工作,跟进各促销政策的实施及执行情况。
7.负责所辖区域的日常管理工作及下辖员工的管理、指导、培训及评估;
任职资格:
1、3年以上国内外一二线快消品企业工作经验,能够独立开发经销商,有一定的客户资源优先考虑;
2、良好的语言表达能力、客户沟通能力、市场开拓能力和公关能力,品行端正、爱岗敬业、执行力强。能适应出差。
3、拥有当地重点快消品客户良好的合作关系网络,引导和控制市场销售工作的方向和进度,开发多种销售手段,推广及销售公司产品。
工作地点:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局;
3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划;
4、负责建设、维护及管理区域内销售渠道,处理市场冲突,维护市场秩序,扩大销售网络;
5、及时掌握当地行业市场动态,并能及时向上级反映竟争对手的情况和市场动态,有独特见解,提出合理化建议,为企业提供业务发展战略依据;
6、定期进行客户拜访、客情沟通及维护工作,提高客户满意度,发现问题及时协助处理,跟踪处理结果,规范店内形象陈列布置及形象更新工作,跟进各促销政策的实施及执行情况。
7.负责所辖区域的日常管理工作及下辖员工的管理、指导、培训及评估;
任职资格:
1、3年以上国内外一二线快消品企业工作经验,能够独立开发经销商,有一定的客户资源优先考虑;
2、良好的语言表达能力、客户沟通能力、市场开拓能力和公关能力,品行端正、爱岗敬业、执行力强。能适应出差。
3、拥有当地重点快消品客户良好的合作关系网络,引导和控制市场销售工作的方向和进度,开发多种销售手段,推广及销售公司产品。
工作地点:茂名
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-4年经验
第6篇 谷物奶粉城市销售经理岗位职责
岗位职责:
1.完成本城市市场的销售目标和开发计划;
2.根据公司整体运营策略,提炼出适合各城市市场的运作模式;
3.确保销售货款的回收和监督货品的发送;
4.在本辖区内建立销售网络及扩大公司产品覆盖率;
5.收集本地区行业信息、竞品信息并整理上报;
6.建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;
7.参加公司召开的销售会议或组织的培训;
8.按公司要求上报日报、周报、月报及出差期间向内勤报岗工作业;
9.负责维护老客户,开发新客户,与客户建立良好关系,及时处理客户投诉,维护企业形象;
10.根据公司财务制度,报销相关费用,确保签字后票据的真实性、准确性;
11.完成上级领导安排的其它相关工作;
任职资格:
教育背景:
◆市场营销或相关专业大专以上学历优先。
培训经历:
◆受过市场营销、产品知识等方面的培训。
经 验:
◆3年以上食品行业销售经验,或1年以上食品原料行业(如植脂末、奶粉、豆粉、五谷粉、大豆浓缩蛋白、分离蛋白等原辅料)、液体饮料的原料、烘焙食品原料的销售渠道者优先考虑。
技能技巧:
◆熟悉市场营销工作;
◆熟悉销售运作模式;
◆有地区销售网络和销售关系。
态 度:
◆坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
◆有良好的团队合作精神,有敬业精神;
◆具有独立的分析和解决问题的能力;
◆良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
第7篇 智慧城市销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责辖区内客户关系建设和维护,市场分析与规划、项目运作及达成销售目标;
2、制定销售策略,执行销售活动,完成销售指标;
3、负责辖区内新客户、新市场的开拓,并与客户建立长期、稳定的关系(智慧城市、电子政务、楼宇智能化);
4、对区域市场的业务发展构建良性的公共关系;
5、主动挖掘、分析、引导不同客户的关键需求;
6、做好项目过程控制,识别各项目关键节点的风险,及时解决及防范;
7、掌握区域市场的项目机会、目标客户、竞争格局及发展趋势,为市场规划提供决策依据。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,3年以上销售工作经验;
2、思路清晰,对销售工作充满激情;较好的协调和执行能力,团队协作强,形象气质佳,职业素养高;
3、熟悉解决方案型销售模式,有政府、电子政务、智慧城市、智慧社管项目经验者优先。
第8篇 城市销售主管岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第9篇 城市销售代表岗位职责
1、负责领域内主要目标和计划;
2、协助上层执行相关的政策和制度;
3、完成销售目标;
4、负责渠道与店铺销售管理;
5、领导要求的其他工作;
岗位要求:
1、有驾照,热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验;
2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;
3、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。
第10篇 城市经理销售经理岗位职责
1、制定销售计划和销售预算;
2、负责销售渠道和客户的管理;
3、组建销售队伍,培训销售人员;
4、评估销售业绩,建设销售团队
5、具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
6、有事业心,具备一定的领导能力。
第11篇 城市销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第12篇 财产保险城市经理销售经理岗位职责
城市销售经理职位描述:
1、制定销售计划和销售预算;
2、负责销售渠道和客户的管理;
3、组建销售队伍,培训销售人员;
4、评估销售业绩,建设销售团队
5、具备市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
6、有事业心,具备一定的领导能力。
第13篇 城市经理销售代表岗位职责
1、负责领域内主要目标和计划;
2、协助上层执行相关的政策和制度;
3、完成销售目标;
4、负责渠道与店铺销售管理;
5、领导要求的其他工作;
岗位要求:
1、有驾照,热爱销售工作,思维敏捷,良好的口才和市场开拓经验;
2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;
3、具有良好的职业道德,务实、能吃苦耐劳。
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