电气销售助理岗位职责（7篇范文）

第1篇 电气销售助理岗位职责

岗位职责描述:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职条件及要求:

1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;

2、销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力;

6、有团队协作精神,善于挑战。

第2篇 电气销售员岗位职责

电气相关专业,有驾驶证,有电工证,做事踏实,为人可靠沉稳

服务意识强,负责公司送货,负责电表安装与服务,负责一些小工程,协助公司销售产品

第3篇 电气销售专员岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

第4篇 电气自动化销售工程师岗位职责

职责描述:

1、对四川市场oem原始机械设备制造行业有一定了解!

2、对plc可编程控制器、变频器、伺服控制系统、hmi触摸屏等产品在客户端的应用有一定了解。

3、有行业销售经验者优先。

4、具有良好的沟通、协调能力,有责任心。

5、做事情认真细腻,亲和力较强,团队意识强烈;

6、具有良好的沟通表达能力,具有服务意识及良好的责任心,能够服从工作安排

第5篇 电气销售项目经理岗位职责

工作职责:

根据分公司发展战略和年度经营计划,制定并推进实施全面的销售战略、销售方案、有效地管理客户和成品物流,确保分公司发展目标的顺利实现。根据项目公司战略发展规划,依据销售相关业务流程,协助总经理做好项目管理、市场开拓、技术支持、客户维护;同时做好市场一线销售工作;通过协调内部各部门资源,保障订单签订后的具体实施,对产品生产的进度负责;负责新能电气分公司日常管理工作。

薪酬说明:

a. 年度薪资是税前险前最高20万,根据实际定薪结果,其中50%按月度分12个月发放,另外50%按季度分四个季度发放;

b. 除了上述薪酬,我们会根据其带领的整体团队的业绩情况为其支付相对优厚的业绩提成

任职资格:

1. 年龄40岁以下,本科及以上学历,金融、经济、电力工程等相关专业;

2. 10年以上国内输变电行业市场销售工作经历,其中至少5年以上销售团队管理经验;

3. 熟悉相关区域两网市场资源,有成功业绩案例;

4. 有一定的外语交流能力;

5. 善于使用各类办公软件;

6. 中共党员、民主党派人士优先。

ps:人才选拔要求关键点排序:行业出身、对标企业、前期业绩/经验、学历、专业

第6篇 电气销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第7篇 电气项目销售经理岗位职责

工作职责:

根据分公司发展战略和年度经营计划,制定并推进实施全面的销售战略、销售方案、有效地管理客户和成品物流,确保分公司发展目标的顺利实现。根据项目公司战略发展规划,依据销售相关业务流程,协助总经理做好项目管理、市场开拓、技术支持、客户维护;同时做好市场一线销售工作;通过协调内部各部门资源,保障订单签订后的具体实施,对产品生产的进度负责;负责新能电气分公司日常管理工作。

薪酬说明:

a. 年度薪资是税前险前最高20万,根据实际定薪结果,其中50%按月度分12个月发放,另外50%按季度分四个季度发放;

b. 除了上述薪酬,我们会根据其带领的整体团队的业绩情况为其支付相对优厚的业绩提成

任职资格:

1. 年龄40岁以下,本科及以上学历,金融、经济、电力工程等相关专业;

2. 10年以上国内输变电行业市场销售工作经历,其中至少5年以上销售团队管理经验;

3. 熟悉相关区域两网市场资源,有成功业绩案例;

4. 有一定的外语交流能力;

5. 善于使用各类办公软件;

6. 中共党员、民主党派人士优先。

ps:人才选拔要求关键点排序:行业出身、对标企业、前期业绩/经验、学历、专业