销售代表岗位职责、要求以及未来可以发展的方向（20篇范文）

第1篇 销售代表岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

销售代表是以定点巡回、直接销售的方式，运用专业的销售技巧，将产品买出，并保持不间断客户服务的人员。

销售代表岗位职责

1.根据公司品牌服装产品的特点开发相应的品牌服装客户群体；

2.了解品牌产品的风格属性及合作模式；

3.熟悉服装销售流程，能独立处理业务工作上的突发性问题；

4.提供良好的售前、售中、售后服务及新老客户关系维护；

5.开发库存销售渠道，跟进销售效果，找到适合公司的渠道；

6.了解公司库存，对公司库存销售进行合理的分配。

销售代表岗位要求

1.熟悉服装生产工艺、面料以及市场营销知识，对个性化定制业务有较好的理解；

2.有敏锐的市场的洞察力，能够准确捕捉市场动态；

3.了解全国服装批发市场，懂得跟代理商沟通；

4.优秀的沟通协调能力，能同时管理应对不同的活动，强烈的团队精神；

5.工作积极主动，关注市场需求、结果导向；

6.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

销售代表发展方向

销售代表→销售主管→销售经理→销售总监

第2篇 一手房销售代表岗位职责

一手房/销售代表 武汉链家高策房地产经纪有限公司联发九都分公司 武汉链家高策房地产经纪有限公司联发九都分公司,链家 你的工作:

1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;

2、了解客户需求,促成一手楼盘、豪宅销售、商铺交易;

3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。

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我们需要:

1、年龄20-35岁,统招大专及以上学历,热爱销售工作;

2、善于沟通,有较强的语言表达能力;

3、有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;

4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。

第3篇 销售代表专员岗位职责

岗位职责:

1、 负责完成部门下达的销售任务指标, 寻找客户,完成销售指标, 客户到访邀约及转化;

2、 协助渠道拓展、 协助渠道新渠道开拓(推荐或者自己建立), 开拓新渠道,拓展客户来源;

3、 客户关系维护、 会员、老客户的维护、 做好已成交客户的后续服务工作及老客户的跟进工作;

4、 客户活动跟踪与服务、 配合公司进行客户活动的开展与执行、 活动的前期准备、客户活动接待与转化。

任职资格:

1、本科学历;市场营销/房地产等相关专业

2、1年以上销售相关工作经验(可接受优秀应届生,公司提供完善的培训机制);

3、具备较强的业务开拓能力以及公关能力;

4、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力;

5、具备良好的沟通协调能力;

6、具备良好的团队精神。

7、耐心、有亲和力。

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第4篇 浙江地区销售代表岗位职责

职位描述:1、向客户销售公司产品;2、维护老客户,进行产品知识培训,制定促销方案等;3、开发新客户。职位要求: 1、22-30岁2、适应较长时间出差 3、熟练操作办公软件和办公自动化设备 4、有行业工作经验优先 5、市场营销或相关专业大专以上学历 6、个性活泼开朗,主动热情,有良好的沟通和表达能力,有良好的学习能力 7、愿意服务和帮助他人,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。 8、负责区域:浙江省

第5篇 业务代表销售岗位职责

销售业务代表 红牛 红牛维他命饮料有限公司,redbull,红牛,红牛公司,红牛维他命 一、岗位职责:

1、负责公司产品的当地市场渠道开拓与销售工作.

2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户及时提供协助.

3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展客户,尤其是终端客户。

4、收集当地消费信息和客户反馈问题,对公司产品改进等提出参考意见。

二、岗位要求:

1、正规学历,有销售及渠道开发经验优先。

2、热爱销售工作、有市场开拓精神;具有独立的分析和解决问题的能力。

3、工作认真、积极,有高度的责任心,具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守,有明确的个人规划能力。成熟的沟通技巧及良 好的团队合作精神。

第6篇 嘉善销售代表岗位职责

岗位职责

1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;

2、管理客户关系,完成销售任务;

3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;

4、对客户提供专业的咨询;

5、收集潜在客户资料;

6、收取应收帐款。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

5、有责任心,能承受较大的工作压力。

第7篇 房地产销售代表岗位职责7

房地产销售代表岗位职责(七)

*积极主动,完成公司下达的销售任务;

*严格按照轮班制度接待来电、来访客户;任何时候任何客户来访,在手头没有客户的情况下必须热情接待;

*严格按照公司制定的销售流程,完成客户接待、洽谈、沟通看房以及追踪等工作,以求达成交易;

*成交时签订认购书,收取订金,陪同客户完成交款等事宜;

*对成交客户勤追踪,做好签约工作,督促签约付款;

*负责自己客户及指定客户的联络、沟通、跟踪及催款工作并协助客户办理贷款工作;

*按照公司制定的各种制度、程序处理客户情况,按时填写各种表格,报与销售经理或指定人员;

*负责对本人接待的来访客户、成交客户进行归类统计、填报及分析,并及时上报主管;

*对客户的服务要热情、周到、专业、善解人意,提供最高品质的服务,不得与客户发生争吵;

*完成公司安排的调研工作,收集整理市场信息;

*完成公司安排的其他工作;

*服从经理的管理。

第8篇 销售经理，销售代表岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、维护，进行油品市场调研和需求分析； 2、在既定的目标下，完成销售目标； 3、促进战略伙伴关系，推动业务需求和达到销售业绩目标； 4、促进公司业务发展和产品推广；任职资格： 1、大专以上学历，石油化工、市场营销等相关专业； 2、三年以上营销工作经验，有油品行业营销经验，尤其是汽油、柴油贸易及炼油厂采购油的经验优先考虑； 3、有敏锐的市场意识、应变能力、和独立开拓市场的能力，逻辑性强和良好的语言表达能力； 4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神； 5、工作计划性好，责任心强，能够承受较大的工作压力；职位要求：

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第9篇 汽配销售代表岗位职责

岗位职责:1、 开发及维系区域内的客户,推广产品进店,推动产品的销售2、 定期就公司产品、技术、营销方面为4s店提供培训支持;3、 及时了解4s店库存情况,发现库存货不足时要及时与相关人员沟通;4、 月末负责与4s店对账,清收应收账款;5、 上级领导交办的其他事务。6、 配合区域经理工作任职资格:

相关要求:1、 高中以上学历,有4s店工作经验及汽车用品及售后养护品经验优先。2、 具备良好的语言表达与沟通、协调能力;3、 热爱销售行业,具有强烈的目标意识,善于情绪掌控及自我激励;4、 具备高度的敬业精神和责任心,有良好的职业道德和个人修养;5、 服从公司分配,沟通能力强,具备团队合作精神。

第10篇 产科销售代表岗位职责

1.根据公司销售目标,制定目标市场销售计划并确保完成目标任务;

2.学习产品知识,参与产品知识培训,正确传递公司产品信息

3.负责目标市场的开发和目标客户的日常维护;

4.负责目标客户的学术推广活动,包括拜访、幻灯演讲、科室说明会等,配合上级及市场部组织各类学术会议;

5.收集和反馈医院数据和信息,建立目标医院、医生档案并及时更新;

6.合理控制销售费用开支,核查目标客户产品销售情况,完成相关销售报表;

7.完成上级交办的其他工作;

任职资格:

1.大专以上学历,医药相关专业优先,有工作经验者优先,欢迎广大应届生应聘;

2.性别不限,年龄在20岁到35岁之间;

3.认可公司价值观,为人诚实正直;

4.良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;

5.良好的团队合作能力,工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;

6.能够适应短期出差。

第11篇 销售代表主管岗位职责

1、负责区域市场分子诊断产品的临床开发,完成销售目标;

2、执行公司制定的各类市场销售活动方案,及时反馈市场信息,确保执行效果;

3、客户关系的维护及管理;

4、完成日常工作报表

职位要求:

1、大专或以上学历,生物、医学、市场营销或相关专业背景;

2、一年以上基因检测、医学检验项目、分子诊断产品、医药、医疗器械销售工作经验,熟悉普外科或病理科客户优先;

3、具备独立的市场开拓能力;

4、诚信务实,有责任心,具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;

第12篇 客户销售代表岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神。

第13篇 市场专员销售代表岗位职责

市场专员/销售专员/销售代表岗位职责:

1、 负责完成部门下达的销售任务指标， 寻找客户，完成销售指标， 客户到访邀约及转化;

2、 协助渠道拓展、 协助渠道新渠道开拓(推荐或者自己建立)， 开拓新渠道，拓展客户来源;

3、 客户关系维护、 会员、老客户的维护、 做好已成交客户的后续服务工作及老客户的跟进工作;

4、 客户活动跟踪与服务、 配合公司进行客户活动的开展与执行、 活动的前期准备、客户活动接待与转化。

任职资格:

1、本科学历;市场营销/房地产等相关专业

2、1年以上销售相关工作经验(可接受优秀应届生，公司提供完善的培训机制);

3、具备较强的业务开拓能力以及公关能力;

4、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力;

5、具备良好的沟通协调能力;

6、具备良好的团队精神。

7、耐心、有亲和力。

第14篇 母婴城市经理销售代表岗位职责

母婴城市经理 销售代表职位描述:

1、负责领域内主要目标和计划;

2、协助上层执行相关的政策和制度;

3、完成销售目标;

4、负责渠道与店铺销售管理;

5、领导要求的其他工作;

岗位要求:

1、有驾照，热爱销售工作，思维敏捷，良好的口才和市场开拓经验;

2、较强的沟通、协调能力和团队协作能力;

3、具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。

第15篇 销售代表销售业务岗位职责

内贸业务/销售代表 众志金刚石 泉州众志金刚石工具有限公司,众志,众志金刚石,众志 1、工作内容:拓展国内业务。(例如:市场调研及规划、销售渠道建设、客户管理、订单执行及产品应用跟踪、资金回笼保障等)。

2、学历要求:大专学历,条件优秀者可放宽至中专学历。(可接受)

3、专业要求:市场营销、粉末冶金、材料学、金属材料、超硬材料、高分子、机械类及相关专业。

4、其它要求:身体健康、能适应长期出差外派,语言表达流利、有较好心态和学习能力。

5、优先条件:销售类实习经验、项目管理经验优先。

6、中短期培养方向:销售代表、区域业务主管

7、年收入:第一年大约4w-6w/年(业绩+绩效考核),第二年、三年7-10万/年(工资+业绩提成+出差补贴),后期根据工作表现定级。

第16篇 环境销售代表岗位职责

工作职责:

负责所辖区域环境检测、分析以及环境评价等项目的销售和推广工作

任职资格:

1、大专以上学历,环境、化学专业优先考虑;

2、一年以上销售工作经验,有环保政府机关资源者优先考虑; 具有终端客户开发经验;

3、对环境类检测项目有一定了解或有潜在环境评价或检测客户资源者优先;

4、有第三方检测机构销售经验者优先;

第17篇 兰州销售代表岗位职责

兰州设备销售代表 职责:

1.base兰州,负责甘肃宁夏全线设备产品的销售和推广工作

2. 民营和公立医院都有

3. 需要有经销商管理技能,但同时要有较强的客情能力

要求:

1. 3年以上器械行业销售经验,如果十分勤奋,可以放宽年限

2. 加分项: 有一定的客户基础,熟悉口腔设备,也可以看优秀的口腔经销商人员

3. 吃苦耐劳,勤奋踏实。熟悉经销商模式,前半年出差频率较高,那女不限

selling point:

1. 公司平台打, 培训体系好, 晋升渠道畅通

2. 上司在销售行业经验丰富,可以从他身上学到很多

3. 今年任务量含税700多万,超额完成,打好了市场基础

职责:

1.base兰州,负责甘肃宁夏全线设备产品的销售和推广工作

2. 民营和公立医院都有

3. 需要有经销商管理技能,但同时要有较强的客情能力

要求:

1. 3年以上器械行业销售经验,如果十分勤奋,可以放宽年限

2. 加分项: 有一定的客户基础,熟悉口腔设备,也可以看优秀的口腔经销商人员

3. 吃苦耐劳,勤奋踏实。熟悉经销商模式,前半年出差频率较高,那女不限

selling point:

1. 公司平台打, 培训体系好, 晋升渠道畅通

2. 上司在销售行业经验丰富,可以从他身上学到很多

3. 今年任务量含税700多万,超额完成,打好了市场基础

第18篇 部品销售代表岗位职责

1、男女不限,专科以上学历;

2、生物学相关,市场营销类相关等专业优先;

3、谈吐流利,思维敏捷。

第19篇 公共关系员销售代表岗位职责

1、直接对部门经理负责。

2、认真做好与各旅行社及各公司政府职能部门的业务联系,积极推销客房、餐厅、娱乐产品,开拓客源。

3、认真仔细的处理订房的电话、电传、传真业务。

4、认真做好vip的接待工作。

5、做好各种订房资料、合同、客人资料等档案工作。

6、随时收集整理旅游市场信息,为经理制订工作计划提供参考资料和合理化建议。

7、向来访者宣传宾馆的优质服务和完善的设施。并注意客人对饭店的意见,把信息反馈给部门经理。

8、完成上级交办的其他临时性工作。

第20篇 房地产销售代表岗位职责要求

一.项目前期 ,项目准备工作

1.服从销售部整体工作安排,接受专案组人员编排决定。

2.专案培训工作。按时参加销售部或公司组织的案前培训,无故不得缺席。协助专案组进行前期准备工作,积极参与实地观测与市场调查。

3.参加专案组上岗考核,考核通过后正式编入项目销售专案小组.

4.协助专案组进行入场准备,按时进场,迅速适应环境并开展日常工作.

二.项目销售期

1.完成计划销售任务,发挥工作能动性,自主地克服困难完成各阶段及总体项目销售任务,注意销售数量与质量之间的关系,追求销售量高质优的目标。

2.遵守现场操作流程,以规范行为完成集中引导,促进成交。销售代表在现场应严格按照既定的现场操作流程开展工作,有条理有秩序地进行从楼盘介绍到订购成交的各个环节。

3.客户跟踪服务,销售代表应对累积潜在客户进行随时跟踪回访,并正确详细记录于客户接洽表内,以主动出击的精神,争取有效客户,促进销售。销售代表有责任对已成交客户进行售后服务工作,根据客户订购条款内容、特殊情况与专案组其他成员共同完成合同签定 、催款、特殊事项协调等售后收尾工作,并确保工作的时效与质量。销售代表有责任对流失客户进行统计与分析,并从中发现自身的操作问题,自主的加以改进,不断提高销售技能与销售质量.

4.钻研业务,努力学习案场其他人员的销售特点,提高自身业务水准.

5.维护专案组团结,发挥团队合作精神,增强互相之间的销售配合,积极进行业务技能的交流,共同进步,以公司利益为最高目标。

6.与专案组外其他部门或单位取得良好沟通,步调一致,顾全大局,协同解决问题。

7.销售代表的一切销售行为均须符合公司总的业务指令精神,并接受现场销售主管的指示监督,安排与调配。

三.项目收尾期

1.结合公司工作重心的转移,服从部门工作岗位调整安排。

2.协助整个专案组进行收尾撤案工作。进行客户遗留问题处理,于撤案前进行合理解决。协助进行现场财、物、档案整理,并安全转移至公司。

3.完成项目销售个人总结 。