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旅行产品销售/营销主管/销售精英/旅游顾问/旅游产品渠道销售岗位职责职位要求(20篇范文)

发布时间:2023-12-05 热度:98

旅行产品销售/营销主管/销售精英/旅游顾问/旅游产品渠道销售岗位职责职位要求

第1篇 旅行产品销售/营销主管/销售精英/旅游顾问/旅游产品渠道销售岗位职责职位要求

职责描述:

【岗位职责】

1、负责公司线路产品的销售,完成销售目标;

2、负责各渠道商客户关系的拓展及处理;

3、跟进客户行程和满意度,反馈客户意见;

4、对客户旅游咨询进行专业解答;

5、持续的学习和总结。

【职位要求】

1、大专及以上学历,性别不限,市场营销、旅游管理等相关专业;

2、有相关营销工作经验的优先考虑;

3、在旅行社任职营销或计调岗位的优先考虑;

4、热爱旅游,工作认真.有上进心.有计划性;

5、较强的说服力.洞察力.分析力和解决问题的能力;

6、形象好、气质佳、性格活波。

【员工福利】

1、经常免费旅游+带薪年假+晋升合伙人;

2、社保+绩效奖金+年终奖+开门红包+节日福利+快乐会议+生日礼物;

3、完善的培训体系(异地专业实训+日常培训+升职培训+晋升合伙人培训等);

4、工作满1年可成为分公司股东;

5、不定期的公司集体活动加聚餐。

生命是一场无法重来的旅行

时光在凋谢

再不出发

我们将没有区别的老去

趁自己还有一颗年轻的心

背起行囊,出发吧!

我们需要创意、需要活力

更需要你不甘于平庸的激情

我们相信,有你更精彩

怀揣对远方的无限向往

加入我们

我们给你前行的力量和勇气

而你则赋予我们更加坚定的决心

在远行的路上

找回真正的自我

然后明白

柴米油盐是不同的诗意与远方

乐呱呱,一直在等你

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第2篇 会议营销主管岗位职责

会议营销策划主管

一、工作内容:

负责《膜链网》供应链平台市场推广会议招商、推广策划

任职资格:

1大专以上学历,建筑工程专业、设计专业、物流管理专业;有3年以相关工作经验,

男女不限、年龄25-32岁,普通话标准,有较强的亲和力和感染力、语言富有感染力,富有激情,

具有供应链平台市场策划者优先

爱学习,有工作激情,自愿全国出差,

第3篇 营销主管岗位职责

1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。

2、将销售计划进行分解并实施。

3、把销售计划的完成情况,随时向营销总监汇报。

4、对销售计划进行即时跟踪,并根据实际情况作出调整。

5、对每月、每季度的销售情况急性分析。

6、对重点销售区域进行重点监督。

7、对经销商、零售商、代理商进行分级管理,对重点商户进行重点监控。

8、对营销费用进行预算和控制。

9、对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计。

10、对重点产品的销售情况进行监督。

11、每月向营销总监上报销售计划的完成情况。

12、完成领导临时交办的其他工作。

第4篇 业务营销主管岗位职责

岗位职责:

1、监督案场管理工作,并进行率化考核,并针对各案场的完成情况进行月度指标分解;

2、负责各项目的佣金的审核、考勤检查,负责各项奖惩制度的制定及监督执行;

3、负责系统数据管理,及时做好系统搭建等,确保所有数据录入规范、及时、准确;

4、协助销售价格管理,组织协调各案场价格申报,并对流程的规范性、及时性进行监督,保证退房房源销售价格的规范性;

5、负责退房、更名、退定、退筹等常规业务的审核;

6、负责应收款梳理,将应收款进行分类,实行逾期回款同佣金挂钩,促进案场回款积极性;

7、负责erp系统运营维护,进行统一权限管理,针对erp系统的漏洞,及时发现问题,确保erp系统的正常运行。

任职资格:

1、35岁以下,大专及以上学历,具有3年以上大型房地产开发公司相关工作经验,有案场管理相关经验者优先;

2、熟悉营销整体流程及各关键节点,思路清晰,善于沟通,能够与其他相关部门保时保质共同推进工作;

3、擅长进行数据统计及分析等工作;

4、具有较强的责任心和职业素养,优秀的人际交往能力和组织能力,抗压能力强;

5、熟练操作sap系统。

第5篇 金融营销主管岗位职责

工作职责:

一、营销计划管理

(1)根据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,明确工作重点方向,合理利用营销费用;

(2)以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄客计划,并实施落地。

二、营销活动申请、策划、执行与反馈

(3)根据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活动;

(4)基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;

(5)保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执行过程并收集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域。

三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)

(6)重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;销售营销、物业项目合作的开展;随需随聘人员的签署;

(7)通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量。设计师入会相关操作;

(8)高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,为店面增加客流。

四、市场调研与反馈

(9)进行城市市场调研与信息分析(市场、楼盘、竞品),制定响应举措并向区域、店面反馈相关信息;

五、数据日常统计工作

(10)日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反馈区域及店面。

六、公众平台的维护与合作

(11)微信平台信息的发布及活动推广;

(12)做好媒体公关,维护与各个公众媒体的关系 ,创造合作机会。

任职资格:

1、26-38岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、广告、艺术设计类等相关专业优先;

2、具有较强的观察、分析、计划、组织、协调、沟通谈判能力及较强的市场开拓能力;

3、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比较广泛;

4、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;

5、责任心强,能吃苦耐劳。

第6篇 理财营销主管岗位职责

岗位职责:

1、 带领理财团队开拓市场,达成团队销售目标;

2、 保证团队人员编制的健全,人员流失时主动进行招聘;

3、 主持团队晨会,总结团队人员的销售经验,指导队员作业方向和技巧;

4、 组织本团队人员培训;

5、 团队人员职业操守教育。

岗位要求:

1、 大专或以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;

2、 二年以上工作经验,有销售团队管理经验优先考虑;

3、 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4、 能够有效开发客户资源;

5、 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;

6、 有强烈的创业意识,愿与公司一同成长;

第7篇 区域营销主管岗位职责

区域营销主管 上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股) 上海鸿麦房地产有限公司,上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股),鸿麦 1、监督和指导多个项目推广策略、费用预算、活动方案、认筹及开盘方案、价格方案的制定;

2、对项目销售案场及销售团队进行定期检查、指导和培训;

3、协助和指导项目完成各类推广、活动、认筹开盘等营销工作的执行落地;

4、负责汇总市场调研信息,协助制定阶段性营销方案,并根据市场动态提供调整建议。

第8篇 市场与媒体营销主管岗位职责职位要求

职责描述:

职责一

品牌市场调研与分析工作

1、市场拓展:整合市场、各渠道、运营信息资源,制订年度调研计划,组织策划市场调研项目,随时监测市场信息。

2、调研市场的需求、国内外经济环境、行业政策等信息,为公司的发展战略提供依据;

3、调研主要竞争对手的市场开发策略、产品定位、市场占有率、传播方式、售后服务、客户的满意度等信息,为公司制定品牌策略提供依据。

职责二

所属品牌的全品系品牌推广与活动策划与新媒体营销工作

1、根据市场拓展需求,设计制作推广物品、工具,并组织发放与配置,保证市场推广的需要;

2、依据产品流行趋势、市场需求信息等,为后期公司产品设计开发提供信息支持;

3、负责公司的品牌形象及品牌资产调研、竞争对手品牌传播表现调研,收集信息,为决策提供依据;

4、制定阶段性市场传播计划,终端推广计划,为品牌形象不断注入新的生命力,让品牌保鲜;

职责三 开展各项招商活动与招商推广策略

1、负责各项招商活动的策划执行。

2、协助营销副总进行大客户管理。

個人要求

1.本科學歷以上

2.具备ps技能,ppt技能强劲

3.具有新媒体营销经验与展会策划经验

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-10年

第9篇 拓展营销主管岗位职责

营销拓展主管 北京行圆汽车信息技术有限公司 北京行圆汽车信息技术有限公司,行圆汽车,行圆 一、岗位职责

1、负责部门各项数据的统计、分析工作,建立业务台账,提供部门及渠道经理任务完成情况统计,按时编制业绩报表及领导要求的其他报表。

2、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范,协助领导完成工作例会的准备工作,做好业务前端的后台支持工作。

3、同各区域事业部区域经理或网络部渠道经理维系日常事务统计汇总,监督执行工作(日、周、月报,出差等),日常问题处理等。

4、基于公司渠道业务需求,规划设计业务数据统计报表,并对统计报表进行审核。营销费用管理及流程审批。

5、大客户业务的持续跟进,监督账期,及时结算,做好应收账款的及时回款。处理大客户的各项业务需求并及时汇报。

6、业务产品问题汇总及改进意见提交,及时对接技术部门,并根据技术反馈落实。

7、负责部门各类文件传递、登记、催办及归档工作。

8、渠道业务相关合同签约跟进、到账查询及付款审批、发票管理等。

9、完成直属上级交办的其他工作

二、岗位能力

1、2年以上相关工作经验,具备大型企业客户服务经验者优先

2、快速反应和对接问题能力、计划管控能力、耐心和抗压能力、思维逻辑清晰

3、数据处理、业务知识、沟通技巧、熟练使用excel、ppt等办公软件

第10篇 外贸营销主管岗位职责

外贸营销主管 杭州天域集团有限公司 杭州天域集团有限公司,杭州天域,天域 在公司上级领导的指引下,分片区负责公司海外市场战略制定、海外贸易开展,完成公司销售和利润目标;制定部门业务管理文件和制度,规范、有序地开展外贸部整体业务工作。

重点负责下列事项:

(一)市场开拓

1、负责海外市场业务,进行市场调研,协助上级制定外贸营销策略、整体产品规划;

2、熟悉目标市场及竞争对手情况;针对目标市场进行渠道建设,开发客户资源;

3、开拓市场潜在客户,了解客户需求。利用国内外展会、阿里巴巴、环球资源、亚马逊等多种平台开拓海外市场,寻找跟进海外客户;

4、产品开发及生产过程中,针对客户对于工艺、材料、质量要求,能给予合理引导;

5、展会的组织、管理、推广工作;

(二)客户及合同管理

1、对负责市场的客户信息熟练把握;按照市场环境,客户特性,对客户进行分类及归纳整合;

2、对重要客户的全程操作管理,把握主要客户及潜在重要客户;

3、把关外贸合同的签订工作,确保合同的规范性、安全性及有效性;

4、按合同条款及时回笼资金,以确保货款的及时性和安全性;

(三)团队建设及管理

1、系统性地安排好部门员工的工作,有计划锻炼员工的独立能力;

2、提高员工对于团队的凝聚力以及提升员工的融入感;

3、合理控制部门业务费用开支;

(四)协调配合

1、配合研发,产品管理以及其他部门的日常工作;

2、工厂对接上的协调和配合;

岗位要求:

1、 国际贸易、英语或小语种等外语专业,全日制本科及以上学历,英语4级及以上水平,口语流利,能够无障碍与国外客户进行日常书面及口语交流;

2、 丰富的国内外参展经验,相关证件齐全;

3、 具有良好的沟通能力以及团队合作精神、拥有高度的战略理念及团队管理理念,能够承受较大的工作压力;

4、具有良好的职业操守,认同行业、公司发展前景和企业文化;

5、适应出差;

6、对国内户外产品、家纺、工艺品等产品等有深入了解者优先。

第11篇 营销主管岗位职责参考

在营销总监的带领和指导下,营销主管重点负责公司产品或服务的广告业务,负责对于市场调研及预测等的工作。以下介绍一些详细的营销主管岗位职责:

1、在部门经理指导下,个体编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并协助落实执行。

2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作,负责与委托的调研机构保持正常联络,提出市场研究报告供领导参考。

3、重点负责公司产品或服务的广告业务,负责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络,提交广告方案供领导选择,并评估广告效果、提出改进建议。

4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧,收集和剖析案例并与公司比较,对公司营销战略和策略进行调整,提出有价值的建议,在获得肯定后负责编制实施方案。

5、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促,在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。

6、负责对公司商标和品牌的管理,主持或会同其他部门处理假冒商品问题。

7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划,争取最大中标可能。

8、完成营销部部长临时交办的其他任务。

第12篇 地产营销主管岗位职责

岗位职责:

1.公司项目开发前期策划执行工作,如配合完成项目定位、投资收益分析等工作;

2.协助各类公关推广活动策划、组织和实施;

3.配合项目前期策划定位及策划报告,完成营销推广及媒体、活动资源整合,参与撰写前、中、后期策划方案;

4.负责公司宣传推广方面的资料整合及更新;

5.负责与相关机构对接执行,规范管理供应商,规范营销行为;

6.负责部门档案资料的管理;

7.完成领导日常交办的其他工作。

任职资格:

1.本科学历以上 ,房地产、市场营销等相关专业

2.具备5年以上大型地产行业策划工作经验,熟悉房地产开发全流程及前期营销工作;

3.具有房地产行业销售经验优先。

4.具有较强的上进心和责任心,能适应较大工作压力和工作强度。

第13篇 商务营销主管岗位职责

工作职责:

1,、负责编制及起草项目合同及相关技术协议文件等;

2、管控业务合同审批的合规性及审批流程;

3、不同客户预签订合同的风险点梳理和应对方案编制;

4、优化企业合同条款;

5、合同风险点宣贯及培训(给销售人员)。

任职资格:

精通风电行业法律规范,具备销售合同谈判能力

熟悉风电场项目销售合同内容,准确辨识合同潜在风险

熟悉主要客户合同谈判策略,能有效控制并转化合同潜在风险

具备合同条款分析能力,能统筹分析各类合同风险数据,定期编制各客户销售合同后分析报告

第14篇 营销主管岗位职责工作内容

营销主管职位要求

1、具有一定工作经验,且积极主动,能吃苦耐劳,有责任心和事业心

2、有良好的沟通能力.

3、有责任心,良好的团队精神,做事积极主动,勇于挑战高薪,有领导能力。

4、有直销工作经验和五年以上营销工作经验者优先。

(每个行业都对营销主管的要求也是不一样的,公司不同,职位要求也是不一样的,公司主要是跟据性质,大小等等方面的东西来要求的)

营销主管岗位职责/工作内容

1、根据上年度或季度制定下一年度和下一季度销售计划。

2、将销售计划进行分解并实施。

3、把销售计划的完成情况,随时向营销总监汇报。

4、对销售计划进行即时跟踪,并根据实际情况作出调整。

5、对每月、每季度的销售情况急性分析。

6、对重点销售区域进行重点监督。

7、对经销商、零售商、代理商进行分级管理,对重点商户进行重点监控。

8、对营销费用进行预算和控制。

9、对公司年度和季度整体销售目标及销售利润进行预计。

10、对重点产品的销售情况进行监督。

11、每月向营销总监上报销售计划的完成情况。

12、完成领导临时交办的其他工作。

第15篇 市场营销主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场营销主管从事营销管理工作,包括行业的市场分析、竞品调研、制定执行、营销方案、促销活动等。

市场营销主管岗位职责

1.协助完成销售部的整体运作工作,参与实施公司有关营销方面的决议,负责完成公司下达的销售任务;

2.参与制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划;

3.对销售现场的纪律、展示环境等进行监督;

4.协助本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成;

5.及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作;

6.协助和参与项目营销策划,参与营销计划,费用计划的制定。

市场营销主管岗位要求

1.具有一定的市场营销、商务拓展能力;

2.执行力强,人际交往能力突出;

3.善于沟通,善于拓展,能够快速熟悉新的模式,有创造性;

4.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

5.善于团队合作,有很强的沟通能力;

6.具备较强的销售意识以及客户公关能力;

7.工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化;

8.吃苦耐劳,虚心好学,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。

市场营销主管发展方向

可向营销经理发展。

第16篇 微博营销主管岗位职责

岗位职责1.更新及维护企业微博,增加粉丝数,提高关注度2.负责微博运营策略的制定及执行与网站相关部门配合,定期策划并执行微博营销线上及线下活动3.建立有效运营手段提升网友活跃度4.挖掘和分析网友使用习惯情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划执行5.微博平台调查分析,掌握其他微博产品变化等,提出合作建议和计划6.跟踪微博推广效果,分析数据并反馈,分享微博推广经验7.利用各大微博平台,实现销售目标。任职资格1新闻中文传媒计算机营销等相关专业,本科以上学历2有一定活动策划能力,能深入了解各大微博论坛社区网站的特色,擅长以微博为平台的营销3.文字功底强,非常熟悉在不同的社会化渠道的网络语言,具备心理学公共关系学等方面知识4.组织实施过多个社会化营销活动,一年以上相关工作经验5工作高效,态度积极,责任心强,工作细心,能承受较强工作压力,能够在多重压下完成工作,具备良好的数据分析能力语言及文字表达能力6良好的沟通能力和协调能力,有团队合作精神。

第17篇 医药营销主管岗位职责

医药化工领域认证营销主管 湖北中检检测有限公司 湖北中检检测有限公司,中检 (一)岗位职责:

1、制定并实施医药化工认证营销战略:结合公司整体能力和规划, 分析公司内外部经营情况,预判医药化工认证整体发展趋势,制定医药化工认证运营战略、年度重点工作,并确保有效落地。

2、负责实施医药化工认证及相关业务的开发工作。

3、进行例行客户拜访、及时了解客户需求,与客户保持畅通的沟通渠道。

4、制定市场销售计划,进行独立开发客户,并制定相关开发方案。

5、负责参与有关合同的谈判和签订,并及时处理、反馈客户意见, 并做好客户的回访工作。

(二)岗位要求:

1、有第三方质量技术服务机构从业经验,熟悉医药化工行业认证业务, 具有医药化工方面政府资源者优先。

2、有在认证机构或大型生产型企业工作经验者优先。

3、有责任心,有事业心,品行诚信,心理素质较好,能够面对压力并适应挑战。

第18篇 大区营销主管岗位职责

岗位职责:

1.配合集团总部完成品牌战略传播推广,策划华东大区的品牌传播与营销策略及执行,提升品牌在区域的知名度。2.负责华东大区从筹开到入住7个流程的营销策略、活动、策划等方面内容的制定和执行,有效吸引用户提升用户量级传播。3.负责华东大区内门店的品牌vi体系管理,如:门店视觉展示、物料设计等。4.完成b端培训会议项目在所负责区域培训落地,协调并总结会议的结案报告。5.负责区域垂直类媒体和有影响力媒体渠道开发并维护合作关系。6.负责区域社群管理及社群活动策划,实时把握客户需求并与集团保持有效的沟通。7.负责华东大区行业协会沟通维护,增加可合作机会,扩展公司业务发展。8.负责华东大区商务合作渠道拓展、资源开发、关系维护、项目签约、合作达成。9.与华东大区政府部门接触联络并维护关系,增加地区合作机遇。 1.5年以上相关行业经验,有区域市场管理、市场营销、品牌策划相关方面经验者优先考虑。2.思维敏捷,善于沟通,学习能力强,善于整合资源,对从未接触过的行业和专业知识,可以用较短时间了解熟悉。3.有对工作任劳任怨和吃苦耐劳的精神。4.高度的工作热情与责任心,具备较强的营销策划能力。

第19篇 ka营销主管岗位职责

岗位职责:

1.负责区域ka系统统筹工作,按时提交各类销售报表及费用报表;

2.负责区域销售数据库的建立,数据分析和使用工作;

3.负责ka系统合同谈判工作及年度工作规划、销售计划的制定及目标的达成;

4.收集、汇总、分析竞品相关促销信息,并提供应对措施;

5.落实执行销售部以及营销总部促销计划,并制定区域内ka系统工作规划

任职资格:

1.大专或以上学历,促销与广告、商务谈判、市场营销等相关专业;

2.具有2年以上相关行业工作经验;

3.扎实的ka业务技能,熟悉ka系统操作流程及模式;

4.善于沟通,具有较强的学习与创新能力,能够促进组织目标的达成;

5.具有较强的市场敏锐度、语言表达能力,具备指导和培训能力。

第20篇 微营销主管岗位职责

1、负责策划新媒体线上及线下活动,通过活动完成吸粉任务量;

2、组织新媒体团队实施各项线及线下地推、活动等多渠道吸粉,拓宽客户渠道来源; 3、落实公司各项营销计划、销售政策、活动;

4、协助部门负责人完成部门业绩及团队小组管理。

任职资格

1、专业不限,大专以上学历(能力突出者可适当放宽);

2 颜值高、有面向终端2年的销售经验、团队管理经验;

3、 热爱医美行业,对新兴媒体有浓厚的兴趣,熟悉吸粉方法;

4、 有广告渠道、商业保险、教育行业、会籍顾问、快消行业等从业经验者尤佳。

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