销售及管理岗位职责任职要求（2篇范文）

第1篇 销售及管理岗位职责任职要求

销售及管理岗位职责

工作职责:

1、支持腾讯云渠道业务，建立及维护客户管理及商机管理体系，对商机有效性进行识别，并判断商机最佳的实现方式;

2、包括年度目标规划，周期业绩回顾，组织销售团队进行销售及运营目标制定，追踪目标达成情况等;

3、通过推动流程优化提升销售运营组织的效率;并定期分析业务进展

4、通过与行业、产品、直销、市场等横向团队的协同机制，实现合作伙伴的有效商机的最终落地 ;

5、搭建相关的运营工具及流程制度，包括客户流转规则与流程，客户业绩追踪看板的搭建等。

任职要求:

1、本科及以上学历，至少3年客户管理及商机管理经验;

2、丰富的招投标工作经验，熟悉招投标流程和相关法律，熟悉各类型的商务资质及使用场景;

有较强的商业风险意识;

3、具备优秀的问题识别与问题解决能力，能够基于商机信息及经验有效识别生意机会并驱动业务;

4、具备高效的沟通能力和项目管理经验，和多部门多团队沟通协调的经验和能力;

5、能够熟练操作excel、ppt等办公软件;有较强的数据分析/商业分析/财务分析能力。

6、具备互联网工作经验者、与高层管理者合作经验、丰富的渠道销售管理经验者优先。

销售及管理岗位

第2篇 销售及管理岗位职责

职责描述:

1. 为业务部门提供数据支持,包含数据的梳理、统计、跟踪、分析;

2. 协助进行销售费用管理、监督及报告,围绕公司考核指标开展销售管理支持工作;

3. 销售合同管理、回款预警;

4. 会议协调及落实;

5. 上级安排的其他业务相关工作。

任职要求:

1. 大专及以上学历,专业不限,财务及营销类专业优先;

2. 有2-3年业务支持相关经验,熟悉office办公软件;

3. 对数字敏感,具备良好的沟通能力及逻辑思维,善于总结优化工作方式。