旅行社销售代表岗位职责内容（六篇）

第1篇 旅行社销售代表岗位职责内容

1.向客户推销酒店各个档次的客房,开展预订业务。

2.分析市场信息,联系客户,扩大销售网络,及时向上级汇报工作。

3.将旅行社预订信息及时发回酒店,与酒店销售部和预订部保持密切联系,准确地控制房间状态;正确处理客人预订变更、取消、婉拒事宜,保证客房预订的准确性。

4.利用各种机会宣传酒店,扩大酒店影响,提高声誉,树立良好的形象。

5.正确处理客人投诉和预订纠纷。

第2篇 旅行社专线外联销售岗位职责职位要求

职责描述：

1、建立良好的同业口碑和人脉关系，制定深圳区域的组团社销售计划。

2、定期拜访深圳市的各大组团社的营业部，具备独立的市场开发能力。

3、负责公司的产品销售工作，宣传、培训公司的产品，完成公司的销售任务。

4、优化、整理公司的重点客户，协调沟通，达成长期合作。

5、收集出发地（深圳）、目的地（广西、越南）的产品信息；

岗位要求：

1、熟悉广西、越南（北越）专线的产品信息，如线路安排、报价、服务标准、签证等；

2、有旅行社专线、同行批发的外联销售工作经验的，优先考虑。

3、有旅游社从业经验，对旅行社的专线、组团社，运作规律和操作方式熟悉；

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

※☆☆☆☆☆渔夫旅游欢迎您的加盟☆☆☆☆☆※

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

_

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第3篇 旅行社计调销售岗位职责

岗位职责:

1、根据市场需求,按照公司营销计划推广公司产品,制定销售策略与服务方案,实现团队业务销售计划;

2、维护客户关系,准确把握客户需求,根据客户需求提供专业化的团队旅行方案。

任职资格:

1、两年以上相关销售从业经验,熟悉旅游及会展业务;

2、性格开朗、善于沟通,掌握较高的销售及谈判技巧;

3、思维敏捷、反映迅速,工作细致,有较快的工作效率和独立的处事能力;

4、具有较强的组织协调、客户服务意识与团队合作精神,能承受较大的工作压力。

5、 熟练使用各种办公软件

第4篇 旅行社同行销售岗位职责

岗位职责:1、学习和了解本产品线所有相关的目的地旅行知识,熟练掌握团队旅行的常用行程和编排技能。2、详细了解客户的旅行计划、产品需求、服务标准等细节情况,快速并合理地为客户提供定制化的团队出境旅游解决方案,并准确地核算旅游方案的成本及价格。3、不断跟进客户的需求变化与方案反馈,始终以良好的服务态度、专业的旅游业务知识来获得客户的信任,而最终达成业务的成交与合作。4、积极与各部门同事合作,落实好客户委托我司团队的最终各项产品和服务的需求,使团队顺利出行,满意而归,而实现客户满意。岗位要求:1、大专以上学历,一年以上销售工作经验或有较强意愿从事销售工作者。2、认可压力与激励并存的岗位工作要求,能够在销售指标压力下持续保持良好的工作状态。3、良好的客户服务意识和沟通协调能力,积极主动、认真负责、细致踏实的个性与工作习惯。4、具有机票业务及旅游销售工作经验者优先。

第5篇 旅行社外联销售岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格:

1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;

2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

第6篇 旅行社销售经理岗位职责

岗位职责:

- 熟悉邮轮市场、定制式商务旅游或高端出境旅游市场、高端会展服务市场等,能指导团队达成集团所定下的销售任务,并推动在消费群落中提升云顶邮轮的品牌知名度;

- 管理所在区域市场的企业销售以及外部代理商团队,给予相关的培训及渠道资源拓展支持,使业务能够清晰到达目标消费者群体,提升销售效率,同时致力于“零投诉 ”建设;

岗位要求:

1. 5年或以上普通或中高端出境旅游,掌握深厚的高端旅游消费资源,不限于b2b或b2c领域;

2. 优秀的沟通能力、快速响应能力以及资源整合能力;

3. 能独立展开工作,并能承受较大工作压力;

4. cet-46 级以上,优先考虑。

经验稍逊的,可考虑应聘销售副经理岗位。

受聘待遇:

1. 具有竞争力的薪资及福利;

2. 员工及家人享受邮轮旅游员工价,邮轮客房、餐饮、零售享受员工折扣;

3. 带薪假期等;

4. 多元化的培训课程;

5. 丰富的多彩的员工活动:

6. 舒适的工作环境