销售主管岗位职责（十二篇）

第1篇 销售主管岗位职责

销售主管岗位职责范文

1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。

3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。

4、组织本组组员对新市场进行开发。

5、管理开发好自己的客户。

6、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。

7、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。

8、每天早晨组织销售员召开晨会,布置当日工作重点;晚上参加部门销售会议,汇报当日工作进行情况及次日工作重点。

9、根据工作需要对小组人员配备提出意见并编制本组培训计划,并督导培训计划的落实。

10、每周组织销售员完成部门周例会。

第2篇 网络销售阿里巴巴渠道主管[无锡岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责

1、熟悉淘宝、阿里的运营坏境、交易规则、负责网店的推广工作；

2、熟悉网店运营的各种营销工具、精通网络推广；

3、对现有产品进行描述的优化，标题优化，以及负责新品的上架；

4、根据店铺运营现状，不断完善店铺的运营方案，确保平台渠道运营业绩的不断提升；

5、负责渠道资源的对接及活动报名，通过后台数据分析诊断，对运营状况及时优化；

6、负责维护店铺的正常运营，及时了解各平台新规则，及竞争对手销售行情；

7、负责店铺策划及版面设计，不定期的做店铺促销活动，做好店铺管理；

8、有良好的观察力、洞察力、善于沟通，团队意识强；

9、协调运营部与上级之间，内部团队关系，建立有效的团队协作机制。

10、会简单的处理图片

职位要求

1、工作经验 1-3年，有过运营的经验；

2、从事过电商平台、担任过淘宝运营负责人、店长经验者优先；

3、有很好的沟通能力、领导能力、执行能力、分析能力、熟悉使用office以及一切需要使用的软件

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 精英销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第4篇 销售促销主管岗位职责

渠道销售主管(促销员管理) 阳光麦田贸易 阳光麦田贸易(深圳)有限公司,little freddie,阳光麦田贸易,阳光麦田 岗位描述:

1. 制定各种促销员管理制度、薪酬及激励方案;

2. 负责终端促销员的培训、培养及管理;

3. 推动导购员门店各项销售活动、陈列规范的落地,对相应终端销售数据负责;

4. 定期提交指定终端的销售数据、竞品信息、市场反馈等各类数据分析报告;

5. 协助各区域进行人员的招聘、入离职、薪酬核算及人员资料的维护。

岗位要求:

1. 大专以上学历,市场营销或相关专业教育背景,具备基本英文读写能力;

2. 从事促销员管理或培训类工作2年以上,有母婴类或快消品行业工作经历;

3. 精通office系列软件的使用,能够独立完成数据处理及总结报告撰写;

4. 具备良好的沟通理解能力、时间观念与执行力,能适应出差。

第5篇 销售主管bd岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第6篇 销售运作主管岗位职责

岗位职责:

1.协助运作负责人编制战区年度销售预算报表工作;

2.编制销售日、周、月、季、年报表;

3.协助战区内的人力行政类相关工作(包括考勤对接、绩效对接等);

4.协助制作销售滚动计划报表;

5.协助战区销售运作部支持dms、mcm系统数据工作,协助收集相关数据并提供数据报表;

6.完成上级主管交给的其他工作。

任职条件:

1、大学专科及以上学历,经济管理、市场营销等相关专业优先;

2、工作严谨,坦诚正直,有耐性,有较强的沟通协调及抗压能力;

3、具有1年以上酒品类销售运作相关工作经验或财务经验者优先;

4、具有基本的办公软件操作技能。

第7篇 高级销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第8篇 销售储备主管岗位职责

一.基本条件:

(1)年龄:25周岁-45周岁;(2)学历:高中、中专(含)以上;

(3)相貌端正、身体健康;(4)无不良嗜好,无违法犯罪记录。

(5)1年以上工作经验;有销售从业经验者优先;

(6)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;

(7)对成功有强烈的企图心,敢于挑战收入极限;

(8)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。

二.专业培训

1、公司会提供全方位综合金融业务知识培训:保险业务,银行业务,证券业务,房产业务以及贷款业务等等。

2、培训考试通过入司后公司提供全方位的产品培训,令你掌握公司的产品知识和业务知识,令你在市场上有强劲的竞争力。

3、公司在你每一步成长的过程当中都会有专人跟踪辅导,有主管一对多辅导,师傅一对一带领拓展业务。

三.职业规划:公司提供公平晋升通道

1. 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:

管理路线:试用业务员-;正式业务员-;主任-;经理-;总监

2. 透明、公正、公开的考核制度,可以让您的职业规划得更加清晰。

四.收入丰厚

薪酬结构:训练津贴5400元+佣金+管理津贴+展业奖等(收入上不封顶)。

五、福利及待遇:

1、周一到周五每天上午参加早会培训分享交流,周末双休,按国家法定节假日统一休假。

2、方案奖金、续年度服务津贴、季度奖、年终奖等;

3、提供养老商业险;

4、国内外免费旅游方案。

第9篇 idc销售主管岗位职责

职位名称: 销售主管

工作职责:

1、负责idc服务器托管、带宽租用、机柜租用、国际专线及相关产品的客户开发和销售工作。

2、负责我公司相关业务的洽谈,合同的签订与执行。

3、负责及时、准确收集和反馈行业内的相关信息和各种问题。

4、准确执行公司的销售策略、计划,完成公司销售任务。

5、带领公司idc销售团队,有效推广、宣传和接触客户

职位要求:

1、性别不限,大专以上学历,3年以上idc销售和管理团队工作经验;

2、 具有较好的销售技巧及较强的服务意识,良好的沟通能力以及语言表达能力;

3、敬业踏实,有强烈的竞争意识和进取心,能积极面对压力和挑战;

4、具备良好的职业道德、工作责任心,具备团队合作精神;

5、了解网站技术基础知识,有idc, it 系统集成,软件等行业经验优先;

6、熟悉idc业务,有技术背景和管理经验者优先。

第10篇 销售技术支持主管岗位职责

工作职责:

1、领导部门内技术工作的展开,如图纸﹑技术协议和工程变更等和技术有关的工作;

2、配合销售部门对接客户的技术部门,共同完成大客户的开发;

3、配合质量部门解决客户投诉,并从技术角度给出客户满意的分析报告;

4、和德国总部对接,提供客户满意的工程解决方案;

5、提供客户产品的测试或验证报告;

6、上级主管交待的其他事项。

任职资格:

1、年龄30-35周岁,大学本科机械类以上学历;2、有较强的机械专业背景,具有3-5年液压﹑散热器﹑发动机等机械类产品的设计和开发

经验,如有测试或产品验证的工作经验尤佳;3、有熟练的英语听说读写能力,能和德国总部无障碍进行技术交流和沟通,熟悉使用工程

制图软件;

4、能适应较长时间的出差;5、工作仔细认真,人开朗有良好的心理素质,服从上级领导工作安排,有较好的团队合作

精神。

第11篇 四川销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第12篇 商业营运车队销售主管岗位职责

岗位职责: 1、开发和维护商业营运车队客户 2、随时了解市场动态,完成公司下达的各项销售任务 3、建立完整的客户档案,及当期的工作计划 4、负责自身客户销售合同的履行,包括合同的签订、执行、配送、回款等 5、积极配合其它部门工作 6、及时反馈市场信息,并提出合理的建议 岗位要求: 1、年龄25-35周岁 2、中专及以上学历 3、有二年以上大客户销售或直销经验 4、有商业营运车辆行业销售经验或润滑油销售经验者优先