活动销售岗位职责（七篇）

第1篇 活动销售岗位职责

工作职责:

1. 负责搭建并完善销售运营团队,管理销售运营团队的日常工作;

2. 制定完善运营流程与管理制度,并监督执行,确保运营系统的有序运行,支持业务发展 ;

3. 负责公司营销体系的数据分析、定位分析、实施策划等方面的管理工作;

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;

5、建立有效的协同机制、促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业;

6、做市场分析,定期汇总市场运营整体情况,为公司决策提供数据支持;

任职资格:

1、逻辑思维能力强,具有良好的沟通表达能力,有自驱力,学习能力强,执行能力强;

2、具备一定的团队管理能力,勇于接受挑战,有开拓意识,能承受较大的压力;

3、了解并热爱移动互联网,至少3年互联网行业从业经验;

4、拥有始终创业心态,熟悉线下活动优先。

第2篇 销售活动精英岗位职责

1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;

2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;

3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;

4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;

5、竞品信息的收集与反馈;

6、按照促销计划实施促销活动。

任职资格:

1、有一定沟通协调能力;

2、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;

3、具有亲和力,较强的执行能力;

第3篇 销售活动主管岗位职责

岗位职责:

1.分配(gt+mt)城市群资源到城市, 根据区域指示来执行活动并花费资源;

2.追踪 (gt+mt) 活动的执行及kpi达成;

3.服务代表 - 日常工作;

4.服务代表 - 与服务商相关的 (分配、 上岗、薪酬相关、当地绩效回顾等);

5.仓库及物流管理;

6.培训相关的销售团队;

7.活动结束后评估及费用支付;

8.季度反馈市场信息;

9. 帮助完成gt渠道/消费者的迷你调研;

10. 基于当地需要自主设计当地活动。

岗位要求:

-大专或以上;

-良好的人际交往及沟通能力;

-积极的态度和良好的责任心,高度的团队合作精神;

-将雀巢作为长期职业发展的方向

第4篇 公关活动销售岗位职责

工作职责:

1.对新客户的开发和管理;

2.组织参与重要项目的创意构思、客户提案,给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;

3.配合设计师,执行并监督所负责项目的创意构思和文案;

4.进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户的需求;

5.活动现场的执行和搭建;

6.做过公司家庭日,年会,新闻发布会的优先考虑;

岗位要求:

1.大专以上学历;

2.能吃苦耐劳者优先;

3.有销售经验优先;

4.年龄23-33岁;

5. 具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力,责任心强;

6. 有公关活动公司活动策划执行经验,了解庆典、年会等类型活动的策划技巧及组织技巧;

7.熟悉专业创意方法,善于创新,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强,擅于沟通;

8.周末双休,五险一金;

第5篇 销售活动策划岗位职责职位要求

岗位职责

1.搜集和关注近期一些酒展等活动的情况

2.负责酒展相关活动的安排策划

3.负责酒类产品推广相关方案的策划

4.负责搜集活动数据的撰写活动相关文案

5.服从经理领导，完成下达任务

任职资格

1.有1年以上活动策划经验者优先考虑

2.有良好的创新思维能力，善于撰写活动策划方案

3.熟练使用各类办公软件，有较好的文字功底

4.具有较强适应能力和良好的沟通合作能力

5.具备一定抗压能力，能长期稳定工作

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 会议活动销售岗位职责

1.讲师/培训师,玩转语言文字

2.进行会务演讲,会说话不怯场

3.经得住长期出差,身体要够硬

4.公司氛围活跃

第7篇 活动销售经理岗位职责

工作职责:

1、负责线上/线下渠道开拓与维护;

2、与各渠道销售及相关部门负责人建立良好关系,并深度挖掘客户资源,保证销售目标的完成;

3、负责对公司现有场地资源的售卖,利用各种销售及运营方式推广场地资源,以最大可能开拓渠道来源;

4、对销售结果负责,定期按公司要求完成相应工作业绩要求;

5、完成直属上级临时安排的工作内容。

任职资格:

1、大学专科及以上学历,广告、市场营销、酒店管理等相关专业;

2、1-3年相关工作经验,如商务开拓、开发新市场等;

3、具有承担销售目标及销售业绩的能力;

4、具有创新精神、执行力强、积极主动、积极乐观;

5、具有渠道维护和大客户销售经验、活动策划及执行经验者优先。