暖通销售经理岗位职责（8篇范文）

第1篇 暖通销售经理岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第2篇 暖通销售专员岗位职责

岗位要求:

1. 遵守公司各项规章制度,服从上级领导各项工作安排。

2. 负责公司产品的销售及推广;

3. 根据公司营销计划,完成部门销售指标及个人销售任务;

4. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

5. 负责销售区域内市场信息的收集、整理、分析以及竞争对手的分析;

6. 负责销售区域内销售活动的策划和执行;

7. 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

8. 协助本部门完成其它工作内容。

9. 完成职责范围内的其他工作。

10. 完成领导安排的其它工作或临时性工作。

第3篇 暖通销售岗位职责

(1)根据区域特点建立有效经销网络、进行品牌推广与维护;

(2)参加招投标并给予经销商技术支持;

(3)为用户提供完善的空调系统解决方案,实现公司销售目标,并使区域市场健康成长。

岗位要求:

(1)专科及以上学历,制冷与暖通专业或营销相关专业,2年以上空调行业市场推广或渠道管理业务经验,40岁以下;

(2) 熟悉商用空调行业特点及商用空调销售模式,了解多联机空调产品性能、生产过程、安装服务体系及空调原理;

(3) 善于交际,知识面宽,具备较强的学习能力及悟性,能不断充实提高自己,敏感且善于观察;

第4篇 暖通销售精英岗位职责

岗位职责:

1、负责公司产品(地暖、暖气片、家用中央空调、新风、净水设备)进行销售及推广 ;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、户外推广,并完成销售任务。

任职资格:

1、善于沟通,有上进心

2、具有吃苦耐劳的精神,能化解压力

3、有销售经验优先

4、做事踏实认真、吃苦耐劳,有责任心,能承受较大的工作压力

5、具有团队协作精神,善于挑战,敢于挑战

6、能力强的也可

第5篇 暖通产品销售经理岗位职责

工作职责:

1.负责公司智能温控器及智能热水循环系统的销售;

2.独立开发销售渠道及客户;

3.制作销售报表等工作

能力要求:

1.具有2年及以上,家居、暖通行业销售经验;

2.能够独立开发销售渠道及客户;

3.较强的沟通及客户关系维护能力;

4.接受出差

第6篇 暖通渠道销售岗位职责

岗位职责:

1、负责中央空调或暖通精品施工工艺等产品的渠道客户开发及维护;

2、中央空调或家用空调的市场分析、市场管理;

3、帮助分销商完成产品知识与销售技巧、施工标准、施工巡查的培训。

岗位要求:

1、35岁以下,大专及以上学历,专业不限(暖通、制冷、市营等专业优先考虑);

2、具备本专业的基本理论知识、了解相关专业知识;

3、熟练使用office、cad等计算机软件系统;

4、具备良好的沟通及交流能力;

5、善于学习、有管理潜质或具备相关管理经验,有团队合作能力。

6、不怕吃苦、要有梦想,敢于向高薪挑战的年轻人。

第7篇 暖通销售工程师岗位职责

(1)根据区域特点建立有效经销网络、进行品牌推广与维护;

(2)参加招投标并给予经销商技术支持;

(3)为用户提供完善的空调系统解决方案,实现公司销售目标,并使区域市场健康成长。

岗位要求:

(1)专科及以上学历,制冷与暖通专业或营销相关专业,2年以上空调行业市场推广或渠道管理业务经验,40岁以下;

(2) 熟悉商用空调行业特点及商用空调销售模式,了解多联机空调产品性能、生产过程、安装服务体系及空调原理;

(3) 善于交际,知识面宽,具备较强的学习能力及悟性,能不断充实提高自己,敏感且善于观察;

第8篇 暖通销售员岗位职责

1、制定工程项目水暖工程的具体施工方案,现场指导工程施工过程并提供技术支持;2、与设计单位沟通,协调机电顾问公司的暖通工作,审核暖通设计方案和图纸质量;3、为暖通施工提供技术支持,对暖通设备的选用提供合理的建议和修改意见;4、参加现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场施工问题;5、对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理;6、负责与施工单位、监理单位的协调沟通。

1、年龄25岁以上,给排水、暖通、机电类专业专科以上学历;2、3年以上暖通工作经验,持有国家相关部门颁发的职业资格证书(上岗证);3、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解暖通工程施工材料市场行情和工程设计的行业规范;4、具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力;5、具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神;6、身体健康,吃苦耐劳,能够接受外派。