零售销售经理岗位职责（4篇范文）

第1篇 零售销售经理岗位职责

岗位职责:

1、负责达成销售任务目标,提高公司产品市场占有率及知名度;

2、依托公司产品技术,进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求,完成客户的开发和市场拓展,并与客户间建立良好的长期合作关系;

3、完成部门合同的谈判与签订,并监督项目开发建设,直至项目成果交付;

4、迅速反馈目标市场客户的信息;根据市场业务发展,提出建议和意见;

5、参加各类展会,收集客户资料;

6、做好大客户的咨询和相关服务,并及时处理大客户投诉等事宜;

7、负责建立大客户信息档案和管理工作,并进行科学的客户关系管理,及时有效地为大客户提供高品质服务以保证客户满意度。

任职资格:

1、本科及以上学历。5年及以上o2o客户开发和管理相关工作经验,服装行业资源优先

2、对销售工作有较高的工作热情和创业热情,能独当一面,执行能力强;

3、有超强的学习能力和成长潜力,具备一定的项目推进能力;

4、具备良好的沟通、谈判技巧,并能根据客户的需求进行方案的交流和撰写。

第2篇 零售销售主任岗位职责

工作职责:

1. 对零售渠道进行拓展及开发,搜集客户信息,按计划进行客户拜访并开发新客户;

2. 做好经销与公司之间的沟通和管理工作,帮助经销商按进度完成年度销售目标;

3. 对零售门店进行建档与管理、完成门店拜访指标

4. 协助完成开店、门店装修工作、门店寻访员管理、促销员培训、督促促销执行、完成新品上样等零售销售管理工作;

5. 收集与分析销售数据,按时完成销售预测,定期提交业务分析报告和工作计划;

6. 搜集相关市场及渠道信息,以帮助保持/提升产品的竞争力;

任职资格:

•大专或以上学历,3 年以上快速消费品或者耐用消费品行业销售经验,如有建材行业相关销售经验者尤佳;

•具有市场开拓,经销商开发、维护与管理的经验,熟悉零售门店/mt/家装等渠道销售模式者优先考虑;

•以销售结果为导向,工作重点明确,有计划开展工作并控制结果;

•具有诚信、负责和吃苦耐劳的品质,有较强的创造力和自我激励,抗压力强;

•良好的沟通、谈判、演讲能力;

第3篇 零售销售岗位职责

工作职责:

1. 对零售渠道进行拓展及开发,搜集客户信息,按计划进行客户拜访并开发新客户;

2. 做好经销与公司之间的沟通和管理工作,帮助经销商按进度完成年度销售目标;

3. 对零售门店进行建档与管理、完成门店拜访指标

4. 协助完成开店、门店装修工作、门店寻访员管理、促销员培训、督促促销执行、完成新品上样等零售销售管理工作;

5. 收集与分析销售数据,按时完成销售预测,定期提交业务分析报告和工作计划;

6. 搜集相关市场及渠道信息,以帮助保持/提升产品的竞争力;

任职资格:

•大专或以上学历,3 年以上快速消费品或者耐用消费品行业销售经验,如有建材行业相关销售经验者尤佳;

•具有市场开拓,经销商开发、维护与管理的经验,熟悉零售门店/mt/家装等渠道销售模式者优先考虑;

•以销售结果为导向,工作重点明确,有计划开展工作并控制结果;

•具有诚信、负责和吃苦耐劳的品质,有较强的创造力和自我激励,抗压力强;

•良好的沟通、谈判、演讲能力;

第4篇 销售代表市外零售及分销岗位职责职位要求

岗位职责：

1. 负责四川省二、三级城市的药品零售连锁、药房，药品分销商的开发及销售工作;

2.负责客户的开户、资信、货品及货款核对、应收账款催收等工作，确保各类指标的达成。

3.负责对客户的风险进行判断、评估，及时汇报工作情况；

4.执行力强，能适应出差，与客户保持良好的沟通，维护好客情关系；

职位要求：

1.药学相关专业本科及以上学历；

2.有相关工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验