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销售行政经理岗位职责工作内容(十二篇)

发布时间:2024-11-20 热度:72

销售行政经理岗位职责工作内容

第1篇 销售行政经理岗位职责工作内容

销售行政经理职位要求

1.大专以上学历,营销专业优先。

2.三年以上行业销售管理经验,熟悉销售管理模式。

3.具有良好的文字编写能力和语言表达能力。

4.具有良好的电脑操作技能,能熟练使用各种办公软件。

5.有优秀的沟通协调能力,组织管理能力和执行力

6.有良好的职业道德,敬业精神和团队合作精神,诚实守信,为人正直。

销售行政经理岗位职责/工作内容

1.协调外部客户需求与内部服务之间的联结。

2.管理和领导由多人构成的客户服务团队。

3.对技术支持,客户服务人员进行行政,业务等方面的管理。

4.检查,核查,监督,控制市场人员的工作计划的执行与报表等文档工作的管理。

5.对销售目标,市场费用,人员费用进行统计分析。

6.监督客户服务人员进行客户档案资料的管理,并对客户进行评级。

7.负责年度客户满意度的调查与分析。

8.指导相关人员制作,统计,分析销售报表。

9.负责对驻外市场人员进行电话考勤,业绩考核。

第2篇 行政销售内勤岗位职责

岗位职责:

1、负责整理、统计销售部门的各类销售报表及其它相关表格,定期汇总上报;

2、部门各类文书类档案的建立及保管;

3、协助部门开展其它行政类工作;

4、完成部门安排的其它临时性工作。

职位要求:

1、执行力强,能够胜任重复性工作;

2、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力;

3、能熟练使用电脑办公系统和办公软件。

第3篇 大区销售行政岗位职责

工作职责:

工作职责:

- 业务行政: 收集,跟进销售数据进展以达成销售指标;

- poa会议及销售队伍后勤支持: 预算, 酒店, 设备租用, 费用控制, 其它资料准备;

- 办公室行政: 办公室/销售队伍固定资产管理(关注lcd的管理);

- 保证办公室日常安全及有效运转;

- 办公文件的及时传递及电话, 信件的处理;

- 文件妥善保管;

- 出差期间, 机票, 酒店及地面交通的安排;

- 销售队伍文件的起草及翻译工作;

- 与rm, dms, micss 保持联系;

- dms, micss的工作报告的汇总;

- 销售团队费用报告的记录及分析;

- 与其它部门合作保证各大区的正常运作及公司内部的有效沟通;

- 销售队伍的行政支持: 备用金申请, 名片印刷, 资料邮寄等;

- 完成销售经理交给的其它工作。

任职资格:

任职条件:

- 本科及以上学历;

- 具备成功的秘书/助理经验优先;

- 中英文良好的口头、书面沟通能力;英语6级及以上优先;

- 必须具备良好的计算机技能;

- 具备专业性,团队合作精神;

- 令人愉悦的工作性格,并且工作灵活;

- 强烈的责任感。

第4篇 房产经纪行政专员销售助理岗位职责

销售行政专员/助理岗位职责:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;

3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格:

1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

5:没有工作经验背景要求

第5篇 销售行政文职无任何销售任务岗位职责

1、 年龄25-35岁,大专以上学历,市场营销、文秘或服装类相关专业;

2、 应届生亦可;

3、 普通话标准流利,优秀的语言表达能力、文字写作能力,性格开朗、亲和力强;

4、 熟练应用办公软件,爱岗敬业,有强烈的上进心,肯学习,可塑性强。

第6篇 销售行政专员岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历或退伍军人,年龄20岁-35岁之间,专业不限;

2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

第7篇 销售行政专员岗位职责职位要求

岗位要求:

1、负责销售部门的文档的整理及会议记录的整理。

2、跟进销售的进度,提供销售需要的信息,做好销售部门的后勤保障。

3、负责招投标事项的跟踪及项目进度的跟踪。

4、负责在建项目的跟踪及反馈工作。

5.能有效及时地完成上级交代的任务。

工作时间:

5天工作制,一天7小时上班时间,法定节假日休假,五险一金,年底13薪,生日福利等等。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第8篇 销售行政助理海南岗位职责职位要求

职责描述:

1. 对接公司相关部门办理经销商各项工作(合同签订及流转、返利及补损等核销);

2. 对接公司相关部门及销售团队,提交网点资料、冰柜资料、固定资产资料等相关工作;

3. 整理销售数据并提供报表;

4. 对接公司营运部和财务部整理销售团队的行政费用及相关报销。

职位要求:

1. 大专或以上学历,能熟练使用办公软件运用(ppt/excle/word);

2. 有团队协作精神,良好的沟通技巧 ;

3.能遵守公司规章制度,积极主动完成各项工作。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第9篇 人事/行政助理,销售助理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

3、了解和搜集网络上各级同行级竞争产品的动态信息;

4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

5、按时完成销售任务

职位要求:1、有较强的沟通能力;

3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站级个网购网站

4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件

5、有较强的沟通能力

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第10篇 行政销售助理岗位职责职位要求

岗位职责:

1.协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。

2.负责汇总各类销售数据报表的收集整理并统计分析,汇报给销售经理。

3.负责对销售订单的审核工作,同时开据出库单。

4.负责部门的文件收发工作及资料的档案管理工作。

5.负责对寄件、发货、开票等管理。

6.负责日常材料的复印、费用结算工作。

7.负责客户档案的分类建立和保管,负责各类政策合同、销售合同、数据资料的保管等工作。

职位要求:

1.全日制大专以上学历,2年以上销售、行政助理工作优先。

2.具有敏锐的市场洞察力,责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通,较强的服务精神。

3.性格积极乐观,注重工作细节,富有团队精神。

4.熟练的电脑软件操作能力。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第11篇 销售行政专员/助理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访、初级销售; 2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户; 3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表; 4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系; 5、相关市场讯息的挖掘与整理收集; 6、其它主管交办事项。任职资格1、文秘、电商或管理类相关中专以上学历; 2、从事二年以上企业文员工作经验者优先; 3、熟悉办公室行政管理知识;熟悉办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强; 5、有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:不限

第12篇 销售行政岗位职责工作内容

销售行政岗位岗位职责

人事行政销售岗位 五星在线 五星在线保险销售有限公司,五星 希望你具备以下能力或经验:

1.销售产品类型:服务型产品、数码产品、汽车、奢侈品、药品/医疗器械、服饰、软件、保险

2.销售方式:直销、渠道销售

3.涉及几级经销商:全渠道销售

4.开发客户的方式:电话销售、上门拜访/面销、门店销售

5.销售对象(客户类型):个人消费者

6.销售区域:全国

7.销售的产品状态:成熟产品、新产品

8.项目型(解决方案型)销售:是

目前,对该岗位的初步定位如下:

1.岗位级别:非管理岗

为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件:

1.年龄要求:不限

2.行业背景要求:

最好是具备一些销售经验,有无销售经验也无碍,因为公司会免费带薪培训

3.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、严于律己、乐于助人、理解他人

销售行政岗位岗位

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