连锁业务主管岗位职责（2篇范文）

第1篇 连锁业务主管岗位职责

1. 负责社会招聘、校园招聘的实施,按照公司流程和时间节点完成各类岗位的招聘;

2. 负责员工关系,包括各类人事行政制度的解答,将一线的反馈及时传达到管理总部;

3. 配合人事行政it系统的开发实施及后续运维;

4. 负责日常行政管理和行政采购工作;

5. 其他部门领导交办的事宜。

任职条件:

1、大专及以上学历;人力资源、劳动保障、信息系统管理等相关专业;

2、4年以上招聘或it系统管理岗位工作经验;

3、 办公软件操作熟练,沟通表达能力佳,具有良好的职业素养和职业操守。

第2篇 顺客隆连锁业务代表岗位职责职位要求

职责描述：

1.主要负责顺客隆系统连锁店的跟进，负责公司产品的销售和推广;

2.完成公司下达的销售指标、销售任务，并撰写销售报告;

3.维护好所在区域的商超客户，并积极开拓新市场、新客户;

4.负责销售区域的销售活动策划与执行;

5.调研市场同类产品的销售情况;

6.根据公司营销情计划，定期进行相应动态调整;

7.为客户提供专业咨询，维护公司品牌形象。

岗位要求：

1.市场营销、管理相关专业优先，具备良好的办公软件技能;

2.面向大佛山地区岗位职责职位要求，性格坚毅、正直诚信、责任心强、积极上进、配合公司安排;

3.有较强的沟通能力和市场洞察力;

4.有一年以上国内外一二线快消品销售经验，具有一定的快消品（奶制品、含乳饮料等）客情资源，能够独立开发区域客户;

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验