物业保安主管岗位职责5（20篇范文）

第1篇 物业保安主管岗位职责5

物业保安主管岗位职责(五)

(1)全面负责安排公司范围的保安工作。

(2)负责检查队员的仪容仪表、考勤安排班次和休假。

(3)负责检查和保管所配备的通讯器材、自卫武器及共用物品。

(4)不定时地巡逻公司的值勤岗位,预防安全隐患,防止安全事故的出现。

(5)协助保安部经理及时了解队员动态,做好队员的思想工作。

(6)经理不在公司时,代理经理一职,尽职尽责。

(7)各部门,收集各部门对保安工作的意见及建议,向上级汇报。

第2篇 物业项目保安中心主管岗位职责

物业项目保安中心主管岗位职责:

1.熟知项目的各项安全管理规定和制度。

2.巡视现场、检查重点、要害部位,组织做好闭店清场工作。

3.协助公安机关处理发生各类治安案件。

4.对员工进行安全知识及防火、防盗、防破坏、防灾害事故的培训工作。

5.指导各部治安专干做好安全防范工作。

6.处理、解决值班期间一切事务。

7.监督检查保安员日常工作尽职情况,组织讲评考核。

8.做好本部门会议精神的传达、落实工作。

9.做好对施工现场的监督、检查管理工作。

10.完成上级安排的其他工作。

第3篇 z酒店保安部主管岗位职责

酒店保安部主管岗位职责:

1、协助部门经理做好日常事务工作,做好部门经理的助手,努力完成经理布置的各项工作任务,直接向部门经理负责;

2、努力提高酒店竞争意识,提高业务管理水平,办事积极、认真负责、讲求效率,树立全心全意为宾客服务、确保宾客安全的思想,作风正派,不谋私利,有勇于献身的精神;

3、督导各保安员履行其职责,具体检查各项保安措施的落实,指导开展群众性安全防范工作;

4、具体处理当值期间发生的顾客或雇员违法乱纪问题,并负责分管本部员工的培训和考核;

5、针对下属员工的思想状况和值勤情况,编制培训计划,辅导新招进的见习保安员,经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育,提高保安部的整体素质;

6、负责本部人员的考勤、考核工作,并负责消防防范布置及检查工作。

第4篇 小区物业保安主管岗位职责十五

小区物业保安主管岗位职责(十五)

主持全队工作,坚决执行主管领导指令,带领全队人员依据各自职责,认真做好安全管理和服务工作;

熟悉各位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握治安区的安管工作规律及特点,加强重点岗位的安全防范;

处理公正、言行文明,自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见;

做好保安队员的每月工作安排(包括训练、学习安排);

经常检查各保安岗位工作情况,零点之后的夜间巡查每周不少于两次;

每周召开班务会议一次,每半月召开队务会议一次;

及时做好保安人员的岗位培训、军事训练及日常考核工作;

带领保安队员配合其他管理服务工作,制止、纠正各类违章行为;

负责全队队员的内务管理和考勤工作;

完成上级交办的其它临时任务。

第5篇 企业保安主管岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

第6篇 酒店保安部主管岗位职责7

酒店保安部主管岗位职责(七):

1)认真贯彻执行国家《消防法》及其实施细则和上级的有关指示、规定。

2)掌握酒店的火灾特点,努力做到“六熟悉”,即:熟悉酒店的平面布局、建筑特点、消防通道、消防供水情况;熟悉酒店的火灾危险性和相应的防火措施;熟悉重点消防保卫部位存在的火险隐患和控制方法;熟悉各有关的消防法规、规章制度及其贯彻落实情况;熟悉义务消防组织建设情况及其防火、灭火能力;熟悉消防设施器材、装备状况。

3)制定消防安全制度,推行逐级防火责任制,并督促落实。

4)对保安员及酒店员工进行防火宣传教育,提高遵守法规和切实做好消防安全工作的自觉性。

5)开展经常性的防火检查,发现火险隐患时及时上报并提出整改意见,督促有关部门消除火险隐患,改善消防安全条件,完善消防设施。

6)协助主管部门对电工、焊接工、油漆工、服务员、保安员等进行消防知识培训和考核工作。

7)组织专职(义务)消防队的学习和训练,制定灭火作战计划,负责组织消防器材、设施的管理、维修和保养。

7)止各种违反消防法规、制度、规定的行为,根据情节提出处理意见并做好记录上报。

8)协助建立和完善防火档案。

9)发生火警立即报告,同时组织员工扑救火灾,保护火灾现场,参与火灾原因的调查和对责任人的责任追查。

10)对在消防安全工作中做出成绩的部门、个人,向行政领导提出表彰及奖励的建议。

第7篇 某公寓保安部主管岗位职责

公寓保安部主管岗位职责

职位:保安部主管

报告:经理

工作概要:具体负责公寓内部治安防范消防安全工作。

主要职责:

1.向员工和各部门进行安全、消防、法制教育,并对执行情况进行检查。

2.负责向公安机关联系、受理和侦破一般案件,协助公安部门开展各项保卫工作及侦破案件。

3.负责定期组织消防检查。

4.员工的违法、违纪事件进行调查并帮助教育。

5.协助政府组织联防,搞好巡逻,维护公共秩序,保卫要害部门的安全,检查督促各部位、各岗位的安全工作。

6.建立公寓内部职工、入住人员情况档案的建立和管理。

7.负责进入公寓施工人员的审证和施工现场安全监管工作。

8.负责公寓钥匙的使用、更换、配制等审查和管理工作。

9.负责安排对二次装修及重点防火部位进行检查。

第8篇 酒店保安主管岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

第9篇 小区保安部主管岗位职责范文9

小区保安部主管岗位职责范文(九)

1.负责小区所属范围的治安防范,随时掌握小区所属范围的治安状况,根据保安部的整体要求和公安机关的部署,主动有效的制定治安防范措施,并组织实施。

2.掌握小区治安防范区域地形、建筑布局、各类设施、办公和重点防范部位分布,通过巡视检查及时发现存在的防范漏洞和隐患,立即组织采取有效措施。

3.掌握小区安装的安全防范监控技防设备运行状况,负责管理、测试、保养、维护,保证正常运行有效。

4.布置全小区灭火器材,组织力量定期保养维修。

5.协助保安部经理做好公司内部安全保卫工作和防火安全工作,全面预防案件和火灾的发生,保障公司员工和小区住户生命财产的安全。

6.对公司各部门分管的人、财、物进行安全监督、检查,协助部门落实各项安全管理制度。

7.采取多种形式向职工进行安全和防火意识的教育,协助部门安全小组开展安全防火工作。

8.巡视检查小区范围以内和住户经常活动往来场所的安全防火情况,掌握住户中的不安全因素,及时提出防范措施。

9.掌握公司重点部位、要害部位的安全防火情况,经常组织检查,做到预防为主,及时发现火灾隐患,提出整改意见,必要时签发隐患通知书限期改正,组织复查。

10.深入掌握职工队伍思想状况、守法情况,对重点人做好摸底排队,对职工队伍在安全管理上不漏管不失控。

11.依照公安、消防机关的要求,建立、健全、整理内保防火管理档案、职工保卫档案、住户住宿户口档案、施工人员身份档案。

12.负责审核、签发、登记、存档施工人员的证件和安全施工责任书的签订。

第10篇 某医院物业保安部主管岗位职责

医院物业保安部主管岗位职责

1、保安主管是管理中心在保安工作上的参谋和助手,对医院安全负有领导的具体责任。

2、制定部署保安部的工作计划,督导班长、班员工作。

3、对各类案件事故亲自组织调查处理。

4、组织实施对保安员的业务培训和军事操练。

5、考核保安员的各种素质,负责保安部的人事,行政管理。

6、按质按量完成经理和公司交办的其它事项。

7、监督其他岗位工作提出合理化建议。

8、经常巡视楼宇、消防通道、卫生死角、地下车库、医院设备重地、重要科室、病房区域隐蔽场所,发现问题及时处理并汇报,做记录。

9、及时收集和汇报科室及病患者的意见与建议。

10、负责组织本院的消防演习。

第11篇 某写字楼项目保安主管岗位职责含停车场业务

写字楼项目保安主管岗位职责(含停车场业务)

1、在保安消防科长的直接领导下,负责对写字楼的消防安全管理方面及全面 负责停车场收费管理工作;

2、执行公司及部门管理制度,完善保安班及停车场收费管理制度。熟悉精通 写字楼的客户结构分布及重点岗位人员安排;

3、制定并实施年度工作计划、月度工作计划,主持召开月度、周例会会议及 月度培训,组织员工完成各项工作任务,组织写字楼客户业主进行年度消防安全培 训,完成年度工作总结

4、每日确认保安、停车场收费员日呈表及值交班记录本,对实践工作的问题 点提出改善意见和预防改善措施方案;

5、负责停车场票据管理和收入明细管理及与实业公司财务相关工作协调,负 责部门安全工作的落实实施,日常点检工作的抽查确认,班组排班考勤工作,兼大 堂收发工作;

6、指导各班组实施工作,督查劳动纪律,检查当班期间的工作情况,制定和 实施员工相关业务、形象、服务基准等培训工作;

7、保安班楼层点检表点检及装修点检的确认、岗位勤务工作状况检查、指导 和停车场收费系统故障并写字楼公共设备设施协助维修确认;

8、协调与商场保安消防科安全管理政府部门相关事宜;

9、负责保安班制度、工作流程及ojt年度修改;

10、29楼职工健身中心管理;

11、外委锦日作业标准日常点检确认;

12、外来送餐送水送花人员办证和抽查;

13、负责写字楼消防安全隐患整改;

14、执行和完成上级交予的其它工作任务。

第12篇 物业服务处保安保洁部主管岗位职责

**物业有限责任公司

物业项目服务处保安、保洁部主管岗位职责

一、负责物业服务区内的治安保卫、保洁、绿化管理工作。

二、负责部门日常工作安排、检查、考核,掌握当日保安、保洁及绿化工作情况,发现问题及时处理。

三、制定各岗位培训计划,注重理论与实践相结合。定期组织员工培训并进行考核。

四、组织保安员定期进行消防设施设备、器材的检查、保养,确保完好有效。

五、组织管理义务消防队,开展消防安全宣传教育,组织应急疏散预案的实施和演练。

六、掌握保洁低值易耗品的使用情况,制定节约措施。

第13篇 某大厦物业保安主管岗位职责

大厦物业保安主管岗位职责

1、依照物业经理的指示执行任务,并且帮助处理日常物业管理事务。

2、每日巡视所属物业以确保下列各项:

a. 清洁状况满意

b. 绿化园艺工作满意

c. 所有公共装置及设备都正常运作

d. 公共地方特别是楼梯消防通道无障碍物

e. 物业保安状况满意

3、指导并监督所有保安领班,保安员的下属工作。

a. 工作守时

b. 穿着整齐的制服及优良的仪容仪表工作,要求工作表现达标

c. 工作同事之间相处融洽

4、编制当值时间表及确保所有保安员工按时间表上岗。

5、检查巡逻记录,确保巡逻员按指示的时间,地点巡逻。

6、保存以下记录:

a. 所有特别事件记录

b. 访客记录和物品出门登记记录

c. 主要的电话表,包括政府部门,公安局,消防队及医院等

d. 由指定的承包办商承办的保养服务记录

e. 保安部门的办公物件及工具记录

f. 消防设备的检查记录

7、熟悉所有紧急情况处理步骤,各租户单位的分布情况及物业各处的具体情况。

8、有效及礼貌地处理投诉与询问。

9、若遇到任何意外及特别事件及时处理并立即报告物业经理。

10、注意承包商在公共场合修理工程及空置单元的重新装修工作,确保不会引起租户任何不便。

11、若租户有任何紧急事件发生,尽快赶住现场,协助租户解决紧急情况。

12、负责对保安人员进行业务培训并在日常工作中给予恰当的指示。

第14篇 小区保安服务部主管岗位职责12

小区保安服务部主管岗位职责(十二)

1、在管理处经理的领导下,对所管辖区内的治安、消防负责。

2、负责对当值保安进行岗位督导,发现不合格操作当场予以纠正,对各班安保质量记录进行初审。

3、负责对突发事故应急处理的现场协调。

4、负责对消防设施及保安器材、公用物品的检查和管理。

5、负责员工的消防培训及小区消防安全知识宣传。

6、负责对队员考勤和请假审批及工作考核。

7、负责对装修施工队介绍小区《装修管理规定》并对现场进行安全监督和现场管理。

8、协助完成管理处布置的业主特约服务。

第15篇 保安经理/保安主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

保安经理有时也称保安主管，是指负责工作区域的安全保卫和消防管理等一切工作事宜的管理人员。

保安经理/保安主管岗位职责

1.贯彻执行国家法律、法令以及有关安全保卫方面的规章制度和方针政策；

2.负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理；

3.负责拟定消防安全工作的资金投入和组织保障方案；

4.负责制定酒店各部门的安全保卫制度和预防措施；

5.组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作；

6.组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通；

7.负责本部门的各岗位职责的拟定，并定期对下属进行业务培训及业绩评估，提高队伍素质；

8.组织管理酒店专职消防队和义务消防队；

9.在员工中组织开展消防知识技能的宣传教育和培训，定期组织灭火和应急疏散的演习；

10.配合、协助公安（消防）机关处理有关刑事、治安案件以及重大责任事故的调查处理。

保安经理/保安主管岗位要求

1.具有中专以上学历，退伍军人优先；

2.尽职尽责地做好本职工作，依约保护客户的安全；

3.具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳；

4.具有良好的职业素质和文明素养；

5.掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定；

6.必须经过严格培训，掌握一定防卫和擒拿技能；

7.具有良好的语言表达能力、协调能力、管理能力和应变能力。

保安经理/保安主管发展方向

保安经理已是保安部门的最高管理者，因此职业发展渠道往往不是晋升而是转职为相关岗位的管理人员，有能力者还可以选择进入公安局。

第16篇 安全保安主管岗位职责

1、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；

2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；

3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；

4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；

5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

第17篇 s物业保安部主管岗位职责

物业保安部主管岗位职责

职务概述:

遵照公安部门及上级的规定,确保公司安全工作的布署、要求,组织本部门干部、员工有计划实施,熟悉公司安全、保卫、保密、侦破等有关知识;懂得消防业务,有一定的组织能力、判断力及语言表达能力。

岗位职责:

1、负责制定公司的治安、消防年度、季度工作计划,做好保安部年度预算报告。

2、负责维持公司内部秩序,预防和查处治安事故,协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。

3、妥善处理宾客有关安全方面的各种投诉。帮助客人寻找在公司丢失的物品,努力改造良好的治安环境,让宾客具有安全感。

4、开展以'四防'(防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故)为中心的安全教育和法制教育,定期检查'四防'设施,增强全员的安全意识和法制观念。

5、主动督促检查公司各重点部位的'七合格'工作;协调各有关部门严格落实'七合格'要求,确保重点部位的安全。

6、负责制定夜间安全值勤、巡逻程序和要求,组织夜勤干部、员工逐项落实。确保公司夜间财产、人身安全。

7、负责完善、制定公司昼间、夜间各类钥匙的管理规定,定期检查执行情况,发现问题,及时纠正和报告。

8、负责制定保安监控的管理规定和操作程序,确保公司监控范围内的防火、防盗安全。

9、适时完善、健全公司的安全应急措施,并负责督促属下严格执行和演练落实。

10、定期检查各项保安措施,并做好记录,确保消防设备、设施完好,以备查考。

11、及时督促检查各部门对'谁主管,谁负责'责任制的执行情况,并协助各级责任人做到管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保安全工作落实。

12、组织好本部门的分工协作,每日召开部门当值保安干部、领班例会。

13、负责对保安部干部、员工的培训、考核、评估工作以及聘免和推荐。

14、做好本部门员工的思想工作,关心员工生活,提高业务水平。

15、参加行政部召开的部门经理会议,定期向总经理和领导汇报工作。

16、完成上级交办的其他任务。

签署人:

e物业管理有限公司

第18篇 酒店当值保安主管岗位工作职责

酒店当值保安主管工作职责

1、检查保安员工履行岗位职责情况。

2、检查公司大门前及大堂安全情况。

3、检查公司公共场所的安全情况。

4、检查公司宿舍楼层、环境的安全情况。

5、检查要害、危险部位的安全情况,尤其要注意深夜后的安全检查。

6、配合其他部门处理各类安全主面的事件。

7、每班记清永隶,向副经理上呈事件处理报告。

8、经理、副经理不在时,指挥处理突发事件及暴力事件。

第19篇 保安项目主管岗位职责

岗位职责:

1、协助经理工作,做好辖区公共秩序的维护工作,负责辖区内保安人员的指导和管理工作;

2、制定适合辖区内的管理办法和制度;

3、负责对辖区内各岗位人员工作检查,对工作出现的问题及时处理;

4、按期召开部门工作会议,对工作中出现的问题制定整改方案;

5、定期检查辖区内消防设施,设备,做好维护和保养工作;

6、组织队员体能锻炼,并在不断的训练中增强身体素质;

7、负责本部门的文件管理工作;

8、负责协调各班之间的工作关系,及各部门和保安人员的工作关系;

9、每月对各岗位执勤人员工作总结及业务学习考核。

任职资格:

1、2年以上相关工作经验;

2、熟练应用办公软件(wordexcel);

3、良好的管理理念、服务意识、应急处理能力。

第20篇 小区物业保安主管岗位职责14

小区物业保安主管岗位职责(十四)

1、保安主管在管理处主任的带领下,负责保安工作并协助主任做好其他管理服务工作。

2、主持全队工作,坚决执行主任命令,带领全队人员有良好的精神面貌,依据各自职责,认真做好安全保卫工作。

3、熟悉各岗位职责、任务、工作要求、考核标准,掌握小区保安工作的规律及特点,加强重点部位的安全防范。

4、处事公道,言行文明,对自己的缺点勇于改正,虚心接受工作建议和意见。

5、做好保安班的月工作安排。

6、经常巡视小区检查各岗位工作情况,走访回访业主,坚持夜间轮流查岗,发现问题及时向管理处汇报,及时解决。

7、对新队员做好培训及传带工作,了解员工思想动态,及时做好思想教育工作,对离职人员主持办理交接工作。

8、协助管理处做好上级交办其他工作。

9、每月召开一次班务会,组织讲评工作。

10、及时做好保安员的岗位培训、军事训练及日常考核工作。

11、定期对义务消防员进行培训,不断提高他们的操作技能和应变能力。

12、带领保安班配合其他管理服务工作。