水电主管岗位职责（5篇范文）

第1篇 水电主管岗位职责

水电主管 广州市工万建筑工程有限公司 广州市工万建筑工程有限公司,工万建筑工程,工万 1、在项目部经理领导下,完成职责范围内的业务管理工作,分管项目的水电工程方面的进度、质量、款项,管理合同、资料,协调甲方与分包间的工作等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通,保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。

2、按照工程部内部分工,依据项目工程的验收、交付标准,了解市场相关成品配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下,对本专业的具体做法进行全程优化和细化,达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的,审阅有关工程项目的图纸资料,参与施工组织设计和施工技术方案的校对、设计交底、图纸会审工作。

3、深入项目现场,按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺,发现问题及时调整和处理;参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议。

4、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。

5、参加设计交底和施工组织设计及方案的审核,负责监控、检查现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理,对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验等。

6、检查施工进度,督促施工单位按计划组织施工,参与生产计划的安排,参加项目召开的生产会议。

7、做好工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作。

8、完成公司及项目部领导交办的其他工作。

任职资格:

1、建筑水、电、安装或相关专业全日制专科以上学历,中级以上职称者优先;

2、5年以上水电相关工作经验,能看图,熟悉施工规范,能审图;

3、掌握国家有关电气、给排水工程管理规范、法规、政策,熟悉市政配套等相关部门工作程序;

4、执行能力强,具有一定的沟通协调能力,团队意识强。

第2篇 水电设计主管岗位职责

工作职责:

1、负责组织水电暖等专业的设计管理工作;

2、负责水电暖方案及施工图设计,配合其他专业完成概念、方案设计,确保设计质量及设计进度;

3、负责相关设计单位的实地考察、对接管理和招标工作,参与招标及招标文件的编制和技术标的评比;

4、负责组织施工现场系统的调试,保证系统运行质量;

5、参与公司组织的工程质量检查,负责本专业的施工质量管理与监督,确保按图施工;

6、在外协方面技术支持前期部门的报批报建及对外协调等

任职资格:

1、 统招本科以上学历,水电暖相关专业;

2、 行业3年以上相关工作经验;

3、 熟练使用办公软件及绘图软件;

4、 熟悉房地产开发流程及本专业相关设计规范;

5、 具有较强的协调能力、表达能力,善于与人沟通。

第3篇 水电暖主管岗位职责

水电暖主管的岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称水电主管所属部门工程管理部岗位职等

直接上级工程管理部经理直接下属无

岗位概要:负责集团各项目水、电、暖预决算审核和水电、暖工程管理监督和支持服务

职责描述

重点工作

1.计划制定:根据项目总体规划和项目开发计划,协助拟订工程建设总体计划;审核各项目水、电、弱电、暖通和其它配套设施具体实施计划及水电工程费用预算;协助编制集团工程建设费用预算;

2.预决算审核:协助做好工程建设费用预算;根据工程管理制度及工程进度,负责审核集团公司在建项目水、强弱电及其它配套工程费用预算、本专工程变更及决算资料;

3.工程管理:根据工程建设计划、技术设计要求,参与审核项目(部)公司施工组织设计方案;负责监督检查项目施工安装部分的进度、质量、成本、安全及资料管理执行情况;

4.信息服务:做好工程管理部与项目(部)公司之间的信息反馈机制;定期向上级领导汇报工作,并做好与相关部门的沟通协调工作;

一般工作

1.制度建设:根据公司经营理念和项目开发流程规范,参与拟定和完善工程管理制度及业务操作流程,并负责做好制度的宣导、贯彻执行、监督检查工作;

2.支持服务:主动了解各项目水电施工状况,协助处理水电施工过程出现的问题;协调项目(部)公司与施工单位、监理单位等合作单位在工作中出现的问题;

3.其它事项:及时完成上级领导交办的其它事项;

主要责任

1.保证各项计划制订的合理性,预算的准确性;

2.保证水、电、暖施工管理及监督到位;

3.保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确;

4.保证本岗位工作按制度正常、高效进行;

5.妥善处理水电施工过程中出现的异常情况;

岗位权力

1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的权力;

3.监督检查各项目贯彻执行工程管理制度的情况,对不符合或违反工程管理制度的行为予以阻止并提出相应处罚建议的权力;

4.依据公司的相关制度,要求相关部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

5.在本职工作范围内按公司制度自主开展工作的权力;

6.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

7.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:给排水、强弱电等相关专业,大专及以上学历,具有三年以上相关工作经验;

能力:较强的工程管理能力、计划能力、分析能力和沟通协调能力;

品质:工作敬业,廉洁,责任心强;

知识结构:熟悉土建操作业务流程,熟悉工程招投标和预决算相关知识;

关键指标:工程进度、预决算差异率、工程服务及时性、重大违规次数

第4篇 水电工程主管岗位职责

1、根据机器设备状况及时诊断并排除故障；

2、对设备设施进行维修保养并保证其正常运行；

4、掌握公司机器设备使用情况，定期对设备进行巡查，发现问题及时处理；

5、认真做好预防性维修计划及巡查工作，严把设备质量关；

6、掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施；

7、负责公司机器设备的保养、维护、维修；

8、负责公司各项行政维修。

第5篇 物业水电主管岗位职责

物业财务主管专员(水电费用方向) 天力物业 广州天力物业发展有限公司,天力物业,富力地产天力物业,天力 一、岗位职责

1、定期到各供电所、自来水公司领取38个小区的增值税专用发票;

2、负责与供电所、自来水公司、集团财务沟通对接,确保水电费用、发票数据准确;

3、负责核对38个小区的水电费用分摊,指导在建在售项目进行水电分摊;

4、负责施工单位水电分摊请款;

5、监督小区进行节能降耗改造。

6、上级交办的其他工作。

二、岗位要求

1、全日制本科或以上学历,财务相关专业,如综合素质优秀的,可放宽学历至本科;

2、有一定的财务会计专业知识基础,有会计从业经验优先;

3、对数据敏感,具备数据处理、分析能力,执行力强,具备沟通协调能力,抗压能力强。

三、薪酬福利

1、具有竞争力的薪酬体系,购买五险一金,享受员工饭堂、年终奖、年底双薪、年度调薪、过节福利、年度体检等;

2、每年公司会提供两次的岗位竞聘晋升机会,职位晋升通道:专员-主管-经理-高层岗位;

3、公司的培训中心拥有完善的培训体系,定期提供各类内部及外部培训机会;

4、定期组织各项员工活动(如足球赛、篮球赛、羽毛球赛、员工旅游、员工运动会、知识竞赛等)。