开拓主管岗位职责（3篇范文）

第1篇 开拓主管岗位职责

岗位职责:

1、 按公司/上级制定的计划和步骤,确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标;

2、 负责种子市场经销商的开发与维护,并及时向公司或区域经理反馈市场信息并制定营销策略、建议;

3、 负责管辖区域市场经销商、大包商、代理商的确定,合同谈判、签订,与经销商等客户保持良好沟通

4、 负责经销商业务人员销售技巧的培训、管理,辅助经销商开发终端客户;

5、 按公司的要求与客户协商促销活动,计划、监督并执行促销活动方案,做好费用管理;

岗位要求:

1) 85后,大专及以上学历,市场营销相关专业优先。

2) 3年以上快消品客户管理经验,1年以上招商经验。有一定渠道操作建设和维护经验。有高端啤酒、高端牛奶行业销售经验者优先。

3) 具有强势的市场开拓能力、丰富的客户资源;具备良好的沟通协调能力。

4) 有一定的团队管理经验,有自驾车优先。

第2篇 市场开拓主管岗位职责

岗位职责:

1、 按公司/上级制定的计划和步骤,确保完成公司分配的销售目标和费用核定指标;

2、 负责种子市场经销商的开发与维护,并及时向公司或区域经理反馈市场信息并制定营销策略、建议;

3、 负责管辖区域市场经销商、大包商、代理商的确定,合同谈判、签订,与经销商等客户保持良好沟通

4、 负责经销商业务人员销售技巧的培训、管理,辅助经销商开发终端客户;

5、 按公司的要求与客户协商促销活动,计划、监督并执行促销活动方案,做好费用管理;

岗位要求:

1) 85后,大专及以上学历,市场营销相关专业优先。

2) 3年以上快消品客户管理经验,1年以上招商经验。有一定渠道操作建设和维护经验。有高端啤酒、高端牛奶行业销售经验者优先。

3) 具有强势的市场开拓能力、丰富的客户资源;具备良好的沟通协调能力。

4) 有一定的团队管理经验,有自驾车优先。

第3篇 业务开拓主管岗位职责

开拓业务主管 宁波渠成集团有限公司 宁波渠成进出口有限公司,宁波渠成集团有限公司,渠成 该岗位属于开拓业务团队,是近50人组成的团队。

开拓业务团队的使命为:

1、专业、高效的为客户解决问题;

2、积极沟通、主动营销,成为值得客户信赖的合作伙伴;

3、不断寻找商机并促成合作,成为公司的发动机。

岗位职责:

1、分析客户和市场;

2、新客户开发;

3、内部人员管理,培养提高业务人员的意识和技能。

岗位要求:

1、本科及以上学历,有5年以上业务开发的工作经历;

2、有领导团队的潜力或经验,能吃苦耐劳、勤奋好学,有责任心、上进心和团队合作精神;

3、英语六级,具备良好的英语听说读写能力,能熟练操作商业函电;

4、具备良好的沟通协调能力,能独立有效地完成各项工作,做事认真、仔细、负责。