标准主管岗位职责（15篇范文）

第1篇 标准主管岗位职责

工作职责:

1、负责标准化管理平台日常管理;

2、负责标准化管理规则制修订及标准执行情况审核;

3、负责内部物料编码规则制(修)定、新增编码审查及其标准化管理;

4、负责上级主管部门交待的各类标准化事项;

5、负责协助基地其他标准化事项的管理。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,医药、高分子材料、机械类相关专业;

2、熟悉公司产品或具有标准化方面工作经验者优先;

3、熟练使用办公软件;

4、有良好的沟通能力、协调能力,责任心强、能吃苦耐劳、仔细认真、办事利索。

第2篇 输煤专业主管岗位职责及工作标准

1主题内容及适用范围

1.1本标准规定了氧化铝热电厂输煤专业主管的岗位职责、作业标准、安全标准、检查与考核等内容。

1.2本标准适用于氧化铝热电厂。

2岗位职责

2.1在厂长及生产厂长及运行中心主任的领导下全面负责专业的安全、行政、技术、经济运行管理工作。

2.2认真贯彻国家的方针政策、法规，厂的各种规章制度、标准。

2.3负责组织召开专业行政、生产、安全等各种会议，检查、落实各个环节工作状况，协调解决生产、技术、安全等各个方面的问题，确保各项工作的顺利开展。

2.4负责专业大型操作和主要设备启动、停止的组织、监督工作。

2.5严格进行本专业的内部管理，有权提出奖惩意见。

2.6组织专业的运行分析会，研究指导本专业的运行方式，主要从安全管理、技术管理、经济运行及人员状况提出要求。

2.7负责专业的目标成本管理工作，研究本专业的经营状况，经济指标分析，力争将各项成本控制在成本费用范围之内。

2.8负责专业的各项工程项目工作，严把工程质量关。

2.9抓好环保、节能、计量、科技管理、全面质量管理工作。

2.10建立健全各项规章制度，激发员工的工作积极性。

2.11制定合理的工资分配方案，真正实现多劳多得。

2.12发生事故时负责组织维检及运行人员进行事故处理，并参加事故分析，按照“四不放过”的原则，吸取教训、采取措施。

2.13负责组织专业的安全隐患检查，对专业存在的问题积极采取措施，防止事故发生。

2.14负责专业的对外联系工作。

2.15负责完成上级领导及职能办公室交办的其它任务。

3作业标准

3.1每周组织一次本专业安全检查工作，做到有记录、有考核、有落实、有整改。

3.2按时完成厂下达的月度、季度、年度工作任务。

3.3每日参加厂生产碰头会，负责落实日常工作安排，协调工作。

3.4负责专业月度工作总结、安全总结、材料计划的及时上报。

3.5将各项工作进行制度化管理，以制度去管理人和事。

3.6每日进行现场管理，发现问题及时要求班组进行整改。

3.7组织好每月一次的专业安全例会。。

3.8调动班组长的工作积极性，确保员工各方面素质的不断提高。

3.9定期检查维护专业的缺陷汇报及消缺情况。

3.10对于重大设备的启停要亲自到现场督查。

3.11主持重点检修项目攻关，参与审定重大技术进步成果、创建发明、技术申报及制定技术文件。

3.12进一步细化目标成本工作，做人人头上有指标，指标完成有考核。

3.13每月组织一次专业运行分析会。

3.14按照上级要求上交各种生产报表及资料。

4安全标准

4.1是本车间安全生产工作的第一责任者，对专业的安全生产负直接领导责任。

4.2认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据厂年度的安全目标计划，组织制定专业实现厂年度安全目标计划的具体措施，按专业控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标，层层落实安全责任，确保安全目标的实现。

4.3组织有关人员对专业的事故、障碍、异常等不安全问题按“四不放过”的原则进行分析。

4.4组织编制专业的反事故措施计划和劳动保护安全技术措施计划，按时上报安全质量监察办公室，并组织做到反措、安措项目的落实。

4.5经常深入现场了解分析安全生产情况，及时解决存在问题，参加专业的安全生产碰头会，分析安全生产上存在的问题提出解决办法。

4.6领导、支持专业安全员的工作；每月定期召开专业安全分析会；每月至少参加四次班组的安全日活动，抽查班组安全活动计录。

4.7领导本专业的定期安全大检查活动，经常深入生产现场检查、指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。

4.8负责组织本专业安全规程的学习并定期考试，组织新入厂工人的安全教育工作，协调所属各班组、专业之间的安全协作配合，负责做好所使用临时工的安全管理工作，保证安全生产顺利进行。

4.9按照《电业生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理工作。对本专业事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。

5检查与考核

5.1按照本标准规定进行检查。

5.2按照厂有关规定及《氧化铝热电厂输煤专业考核标准》执行考核。

第3篇 输煤专业主管岗位职责工作标准

1主题内容及适用范围

1.1本标准规定了氧化铝热电厂输煤专业主管的岗位职责、作业标准、安全标准、检查与考核等内容。

1.2本标准适用于氧化铝热电厂。

2岗位职责

2.1在厂长及生产厂长及运行中心主任的领导下全面负责专业的安全、行政、技术、经济运行管理工作。

2.2认真贯彻国家的方针政策、法规,厂的各种规章制度、标准。

2.3负责组织召开专业行政、生产、安全等各种会议,检查、落实各个环节工作状况,协调解决生产、技术、安全等各个方面的问题,确保各项工作的顺利开展。

2.4负责专业大型操作和主要设备启动、停止的组织、监督工作。

2.5严格进行本专业的内部管理,有权提出奖惩意见。

2.6组织专业的运行分析会,研究指导本专业的运行方式,主要从安全管理、技术管理、经济运行及人员状况提出要求。

2.7负责专业的目标成本管理工作,研究本专业的经营状况,经济指标分析,力争将各项成本控制在成本费用范围之内。

2.8负责专业的各项工程项目工作,严把工程质量关。

2.9抓好环保、节能、计量、科技管理、全面质量管理工作。

2.10建立健全各项规章制度,激发员工的工作积极性。

2.11制定合理的工资分配方案,真正实现多劳多得。

2.12发生事故时负责组织维检及运行人员进行事故处理,并参加事故分析,按照“四不放过”的原则,吸取教训、采取措施。

2.13负责组织专业的安全隐患检查,对专业存在的问题积极采取措施,防止事故发生。

2.14负责专业的对外联系工作。

2.15负责完成上级领导及职能办公室交办的其它任务。

3作业标准

3.1每周组织一次本专业安全检查工作,做到有记录、有考核、有落实、有整改。

3.2按时完成厂下达的月度、季度、年度工作任务。

3.3每日参加厂生产碰头会,负责落实日常工作安排,协调工作。

3.4负责专业月度工作总结、安全总结、材料计划的及时上报。

3.5将各项工作进行制度化管理,以制度去管理人和事。

3.6每日进行现场管理,发现问题及时要求班组进行整改。

3.7组织好每月一次的专业安全例会。。

3.8调动班组长的工作积极性,确保员工各方面素质的不断提高。

3.9定期检查维护专业的缺陷汇报及消缺情况。

3.10对于重大设备的启停要亲自到现场督查。

3.11主持重点检修项目攻关,参与审定重大技术进步成果、创建发明、技术申报及制定技术文件。

3.12进一步细化目标成本工作,做人人头上有指标,指标完成有考核。

3.13每月组织一次专业运行分析会。

3.14按照上级要求上交各种生产报表及资料。

4安全标准

4.1是本车间安全生产工作的第一责任者,对专业的安全生产负直接领导责任。

4.2认真贯彻执行国家有关安全的方针、政策、法规及上级有关规定,并根据厂年度的安全目标计划,组织制定专业实现厂年度安全目标计划的具体措施,按专业控制轻伤和障碍、班组控制异常和未遂的安全目标,层层落实安全责任,确保安全目标的实现。

4.3组织有关人员对专业的事故、障碍、异常等不安全问题按“四不放过”的原则进行分析。

4.4组织编制专业的反事故措施计划和劳动保护安全技术措施计划,按时上报安全质量监察办公室,并组织做到反措、安措项目的落实。

4.5经常深入现场了解分析安全生产情况,及时解决存在问题,参加专业的安全生产碰头会,分析安全生产上存在的问题提出解决办法。

4.6领导、支持专业安全员的工作;每月定期召开专业安全分析会;每月至少参加四次班组的安全日活动,抽查班组安全活动计录。

4.7领导本专业的定期安全大检查活动,经常深入生产现场检查、指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为。

4.8负责组织本专业安全规程的学习并定期考试,组织新入厂工人的安全教育工作,协调所属各班组、专业之间的安全协作配合,负责做好所使用临时工的安全管理工作,保证安全生产顺利进行。

4.9按照《电业生产事故调查规程》的规定,参加或主持有关事故的调查处理工作。对本专业事故统计报告的及时性、准确性、完整性负责。

5检查与考核

5.1按照本标准规定进行检查。

5.2按照厂有关规定及《氧化铝热电厂输煤专业考核标准》执行考核。

第4篇 超市电器类主管任职资格岗位职责标准

连锁超市电器类主管任职资格及岗位职责标准

*任职资格

◆中专以上学历。

◆在零售行业工作2年以上。

◆具备商品监督员资格。

◆熟悉电脑操作,能够使用常用办公软件及货物进销存系统。

◆了解零售业的法律知识。

◆具备一定的计划、协调、组织及人员管理能力,能独立处理本区域日常事务。

◆掌握公司与商场有关的各项规章制度,并能够贯彻、落实。

◆掌握本区域商品知识。

◆熟悉本区域业务运作流程,了解相关区域运作流程。

◆熟悉《中华人民共和国国家标准消费品使用说明(家用和类似家用电器的使用说明)》与商品销售有关的内容。

◆熟悉各类电器有关售后服务的相关规章制度。

◆熟悉各类电器的基本工作原理。

◆熟悉电器类商品的分类、主要品牌、性能、特点、用途、调试方法、保养方法、注意事项。

◆掌握国产、进口家用电器、电脑、摄像器材的标识标注要求。

◆掌握电器类商品陈列、展示要求。

◆熟悉各类电器的安装收费标准

*岗位职责

◆对分管经理负责,在责任经理指导下全面实施本区域的管理工作,确保本区域营业工作正常进行。

◆切实保证工作的各项规章制度及经营计划在本区域内得到贯彻、落实。

文件名电器类主管任职资格及岗位职责标准

电子文件编码scfw-a02-006页码2-2

◆全面负责本区域销售工作,制定销售计划,对销售工作进行分

析和总结,并向上级反馈。

◆主持区域例会、柜组长例会。

◆审阅本区域各类报告、单据、文稿。

◆对员工进行管理和培训,并指导主管助理和柜组长的日常工作。

◆确保营业中陈列商品处于正常演示状态,起到良好的促销作用。

◆负责整理有关电器类商品售后服务的收费标准、维修事项等。

◆负责对本区域配套商品型号的记录整理。

◆负责本区域商品所属配件的整理、保管、记录。

◆负责对电器类商品的标识进行检查。

◆负责对电器类陈列展示品进行定期更换。

第5篇 医院主管护师岗位职责资质技术能力要求工作标准

医院主管护师岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准

主管护师岗位职责:

1.在科室护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工作。

2.熟练掌握基础护理操作及常用急救技术,熟练掌握专科各项护理技术及专科理论知识。

3.工作中严格执行护理相关法律、法规、规章及诊疗技术规范;具有良好的职业道德和敬业精神,遵守医德规范。

4.胜任护理会诊,承担、组织、主持本专业的护理查房及病例讨论。

5.能指导下级护理人员进行危重患者抢救。

6.组织并参与护理科研及技术革新。

7.具有病房管理能力,护士长不在班时能胜任代理护士长工作。

8.每年发表或交流护理论文至少1篇。

9.检查指导本科室重危、疑难、抢救患者护理计划的制定、实施及病历书写工作。

10.参加并指导本科室护士长组织的护理查房、会诊,对护理业务给予具体指导,并解决本科室护理疑难问题。

11.参加本科主任组织的查房及大手术、疑难病例、死亡病例讨论,全面了解患者病情、治疗情况和护理要求。

12.对本科室存在的护理安全隐患进行分析,提出防范措施。

13.配合护士长组织对本科室护师、护士进行培训。拟定培训计划,编写教材,负责讲课。

14.负责带教本科和大专护生的临床实习,并组织护校中专生的临床实习,负责讲课和评定成绩。

15.了解国内外专科护理发展动态,协助科室护士长制定本科室科研和技术革新计划,指导本科室护师、护士开展科研工作,并进行学术交流。

16.对本科室病室管理和护理队伍建设提出建议,并协助护士长组织实施。

资质要求:主管护师职称

技术能力要求:

1.有丰富的临床经验。

2.有病房管理意识。

3.护理技术操作熟练、规范。

4.参与、配合疑难、重危病人抢救。

5.主持护理查房,参与护理会诊。

6.指导护师、护士业务学习的能力。

7.指导临床带教和讲座的能力。

8.有护理新技术革新的意识。

9.指导下级护士总结经验,撰写论文的能力。

工作标准:

1.掌握基础护理、专科护理理论及技术操作,具有较系统的护理专业知识。

2.护理经验较丰富,能熟练运用护理程序对病人进行护理,指导和完成本科危重病人护理中较为疑难的护理问题。

3.能组织指导本科的护理查房、护理会诊、护理病例讨论和业务学习,并有记录。

4.能负责临床教学和大中专护生的临床实习带教,效果好。

5.了解国内护理发展动态,能指导开展新业务、新技术。

6.能总结护理经验,并撰写护理论文。

7.能分析护理差错事故的原因,提出鉴定意见和防范措施。

第6篇 物业项目客服主管岗位职责工作标准

物业项目客服主管岗位职责和工作标准

01、岗位职责

积极同地产公司及公司外部相关部门保持联系,收集相关业务信息和资料,为管理处的客户服务提供决策依据

对业主现实和潜在的需求进行分析研究,创造性地开拓客户服务项目,组织实施,并不断完善客户服务体系及服务流程

负责客户服务工作流程的不断完善,指导下属完成工作目标和计划

加强内部沟通和对所属人员的管理,掌握各项工作的开展情况,及时发现问题并指导工作

协调各部门间的工作,有效推进工作

指导、规范下属进行质量记录填写及客户档案的建立和保管工作

负责小区业主装修的管理和协调

负责处理顾客向上级公司及媒体的投诉,处理顾客到管理处反映强烈的问题。并按公司的服务要求及时给予业主回复,回访率要达到100%

负责管理处顾客意见调查工作,并进行相应的跟踪和统计分析

负责组织与住户之间的沟通,并负责组织定期上门走访住户

负责定期组织向业主宣传政府有关政府法规、小区公共管理制度、管理处的各项服务项目

负责接待外单位的参观、来访、检查工作,正确宣传、展示小区整体形象和介绍小区管理经验,协助公司和部门组织的对外宣传活动

严格按照公司体系文件的规定,规范客户服务各项业务操作

加强学习,不断提高自身的管理素质、业务技能和修养,遵守公司规定和职业道德,在同客户接洽过程中,注意礼貌礼仪,维护公司形象

完成上级交办的其它工作

02、工作标准

每天下午17:00前将本天零星交付情况和装修手续办理情况报送项目经理

每周五下午14:00主持部门内部会议,解决工作难点,协调工作关系,确保各项工作任务的顺利完成

每周两次检查《业主接待记录表》、《业主维修记录表》、《业主回访记录表》、《信息传递汇总表》、《房屋动态表》、《空置房保洁维修巡查记录表》、《重点户明细及服务情况》等相关表格填写的有效性并在记录本上签名留言

每月27日前将客服部本月工作情况、下月工作计划和培训计划、需求等报至管理处内勤处

每月25日前对投诉进行统计、分析,并登记《投诉情况月汇总表》,出具分析报告,同时上呈项目经理审阅并报备品质管理部

每月的空置房屋使用动态,包括:已出售、已入住、已装修、房屋使用情况等,登记在《房屋动态表》中,每月5日前报项目经理确认后,存入房屋档案盒中保存

每年6月底编制管理处半年度《客户投诉处理分析报告》、《客户满意度分析报告》及《半年度客户服务工作汇报》报经理审核

每年管理评审前编制管理处年度《客户投诉处理分析报告》、《客户满意度分析报告》及《年度客户服务工作汇报报告》报品质管理部审核

每年12月30日前编制社区文化活动计划并报品质管理部审核

每天晨会汇报昨天工作情况

第7篇 酒店电工主管岗位职责标准-2

酒店电工主管岗位职责标准(2)

报告上级:工程部经理

督导下级:电工

职责规范:

1、负责酒店电力系统的运行管理。

2、负责高低压配电柜、变压器、发电机及控制设备的维修保养及故障检修工作安排。

3、负责水泵房、锅炉房电器设备保养及故障检修的安排。

4、负责空调、制冷机设备动力供电。

5、负责餐厅、厨房、客房、洗衣房动力设备电器的维护保养和故障检修。

6、负责酒店范围内所有照明设备的保养和故障检修。

7、负责有线电视、电话及线路的维护。

8、负责ktv、多功能厅、休息大厅等电器设备维护。

9、负责一定对外的专业联系。

10、负责一定的对酒店各部门的联系。

11、负责电工人员的培训及日常管理。

12、负责所属员工安全教育。

第8篇 楼面主管岗位职责工作标准

楼面主管岗位职责及工作标准

直接上级:楼面副经理工作时间:a班 上午10:10-客完毕 下午16:10-21:00 直接下级:楼面部长 b班 上午10:10-14:00 下午16:10-客完毕

岗 位 职 责

1、提前编订每日各班人员,做好部长以下人员的考勤记钟记录;

2、组织每日班前会;检查服务员及部长的仪容、仪表;了解当餐预定情况,随机合理安排工作

3、督促指导各部门做好餐前各项准备工作;餐中现场指导协助服务人员做好接待、收市酒具的消毒准备工作

4、随时注意餐厅就餐人员动态和服务情况,要在现场进行指挥,有vip客人或举行重要会议,要认真检查餐前准备工作和餐桌摆设是否符合标准,并亲自服务,以确保服务高水准。

5、记录不足之处,酌情更正或培训;落实各项工作的执行情况;了解客人对饭菜的意见,加强合作,妥善处理客人的投诉,并及时向餐厅副经理反映。

6.定期检查设施、设备、清点餐具、用具、制定使用保管制度

7.监督服务员的工作表现,随时纠正服务员的失误、偏差,做好工作成绩记录,作为评选优秀员工的依据。

8.负责组织领班、服务员参加各种培训,不断提高自身和下属的服务水平。

9. 熟知部长以下人员的岗位职责和服务标准;带领新入店的部长,使之得到最好的帮助并尽快进入状态

10.积极完成经理交派的其他任务;落实工作后及时汇报

任职资格

1.具有中专及以上学历。

2.热爱服务工作,工作踏实,认真,有较强的事业心和责任心。

3.熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能。

4有一定的语言表达能力和处理餐厅突发事件的应变能力。

5.身体健康、仪表端庄。

授权

1、对服务员请事假1天以内;对部长调休安排

2、对下级处以200元以内的罚款

3、对贵宾投诉适时与8.8折优惠或送份果盘

服务标准营业前的检查

1.严格执行上级传达的各项工作任务,了解餐厅预定情况,vip重点,布置、接待

2.检查所负责区域餐前准备工作及卫生、消防、照明、温度以及设备设施的完好

3.按需调动部长工作,抽查开水温度、毛巾、餐具用具的备用情况。

4.各式单卡补充到位

营业中的情况

1.随时掌握上座率,做补位调动,即主管补部长位、部长补服务员位

2.巡视各区域服务质量、菜品、出品时间,vip亲自督导接待服务。

3.督促落实各项安全操作及按标准分类收放餐具

4.妥善处理客人的投诉,不断改善服务质量。

5.落实客情卡及意见卡的填写;分类统计记录

6.与厨房及各相关部门保持良好的合作关系。

7.掌握物料使用情况,做好成本控制,掌握布草的使用率。

8.参加迎送重要宾客,主动征求客人意见。

营业后的巡视

1.做各个安全检查,电器是否在指定位置,电源是否关好。

2.检查督导员工按标准分类收放餐具。

3.督导员工做好收尾的清洁、消毒工作,节约用水。

4.按标准摆台

5.做好收尾工作记录。

第9篇 物业保洁中心项目主管岗位职责标准

物业保洁中心项目主管岗位职责

1.报告上级

保洁服务中心经理、经理助理

2.督导下级

保洁领班、保洁员

3.联系部门

物业管理部、安保部

4.清洁问题全权负责。

5.检查下属日常工作。

6.对员工进行技能培训。

7.制订物料采购计划及设备采购计划并上报。

8.审批下属员工升职及降级。

9.检查领班及保洁员工作,发现问题及时处理,并做记录、上报。

10.及时将上级所提出的要求传达给领班及保洁员,并监督领班及保洁员对领导要求完成的状况。

11.沟通其它各职能部门关系。

12.记录当班期间内各员工考勤情况。

13.检查并控制物品消耗情况。

14.每月做物品消耗汇总。

第10篇 汽机主管岗位职责及到位标准

1汽机主管

1.1安全职责：

1.1.1在部门经理和副经理的领导下，负责汽机工程项目的安全技术方面工作。

1.1.2 认真落实上级关于安全的指示精神，监督检查施工项目的安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，对主管项目安全措施落实情况进行检查并提出整改意见。

1.1.3经常深入现场，监督检查责任范围内施工项目的安全技术组织措施在施工中的落实情况，对规定的安全节点进行检查验收。

1.1.4根据项目工程进度情况，对所辖项目实施过程中出现的安全技术问题及时提出施工中的安全技术补充措施或修改意见，经审批后监督实施。

1.1.5 参加安全大检查和专业性安全检查，监督检查常规和特殊项目安全措施的落实情况，并对不合格的安全技术措施提出整改意见。

1.1.6协助专业安全管理人员填写、上报本专业范围内的不安全事件的报告，对所发生的不安全情况提出技术原因分析和改进措施。

1.1.7负责本专业外来参观、学习人员的常规安全技术规定和制度的学习。

1.2职责到位标准：

1.2.1进行汽机工程项目的安全技术交底的检查，发现问题及时整改。

1.2.2对现场汽机专业安全技术措施的落实进行跟踪。

1.2.3按时参加各类安全检查，及时整改本专业存在问题。

1.2.4协助专业安全人员完成本专业范围内事故调查分析工作。

1.2.5按时参加本部门汽机专业的安全技术培训、规程、制度的学习。

1.2.6及时审核重要施工项目的安全技术措施。

1.2.7每个工作日至少到生产现场检查一次，发现问题及时查找原因，及时消除。

第11篇 标准化主管岗位职责

工作职责:

1、负责标准化管理平台日常管理;

2、负责标准化管理规则制修订及标准执行情况审核;

3、负责内部物料编码规则制(修)定、新增编码审查及其标准化管理;

4、负责上级主管部门交待的各类标准化事项;

5、负责协助基地其他标准化事项的管理。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历,年龄35周岁以下,医药、高分子材料、机械类相关专业;

2、熟悉公司产品或具有标准化方面工作经验者优先;

3、熟练使用办公软件;

4、有良好的沟通能力、协调能力,责任心强、能吃苦耐劳、仔细认真、办事利索。

第12篇 汽机主管岗位职责到位标准

1汽机主管

1.1安全职责:

1.1.1在部门经理和副经理的领导下,负责汽机工程项目的安全技术方面工作。

1.1.2 认真落实上级关于安全的指示精神,监督检查施工项目的安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况,对主管项目安全措施落实情况进行检查并提出整改意见。

1.1.3经常深入现场,监督检查责任范围内施工项目的安全技术组织措施在施工中的落实情况,对规定的安全节点进行检查验收。

1.1.4根据项目工程进度情况,对所辖项目实施过程中出现的安全技术问题及时提出施工中的安全技术补充措施或修改意见,经审批后监督实施。

1.1.5 参加安全大检查和专业性安全检查,监督检查常规和特殊项目安全措施的落实情况,并对不合格的安全技术措施提出整改意见。

1.1.6协助专业安全管理人员填写、上报本专业范围内的不安全事件的报告,对所发生的不安全情况提出技术原因分析和改进措施。

1.1.7负责本专业外来参观、学习人员的常规安全技术规定和制度的学习。

1.2职责到位标准:

1.2.1进行汽机工程项目的安全技术交底的检查,发现问题及时整改。

1.2.2对现场汽机专业安全技术措施的落实进行跟踪。

1.2.3按时参加各类安全检查,及时整改本专业存在问题。

1.2.4协助专业安全人员完成本专业范围内事故调查分析工作。

1.2.5按时参加本部门汽机专业的安全技术培训、规程、制度的学习。

1.2.6及时审核重要施工项目的安全技术措施。

1.2.7每个工作日至少到生产现场检查一次,发现问题及时查找原因,及时消除。

第13篇 物业客户服务部主管岗位职责工作标准

物业客户服务部主管岗位职责及工作标准

客户服务部主管岗位职责

1、服从部门安排并协助经理工作;

2、负责客户关系沟通,协调与联络;

3、负责对前台员工检查岗位达标情况;

4、负责制订业主调查计划,并对调查结果进行统计分析;

5、负责对客户的收费工作,并对回款率进行控制;

6、负责大型活动的协调工作;

客服服务部主管工作标准

1、每周两次对客户区域进行工作检查;

2、楼宇客户的各项费用进行催收工作,保证当月收款率达到80,上月收款率达到90,上上月收款率达到100;

3、负责楼宇客户的二次装修工作,在2个工作日内,办理各项施工手续并收取装修押金和物业管理费;

4、协调各部门对客户进行综合服务;

5、督导工作进度;

6、每月5日与财务部核算回收款金额;

7、每月28日向部门经理汇报欠费情况及解决办法;

8、协助部门经理处理其他事务。

第14篇 z酒店锅炉主管岗位职责标准

酒店锅炉主管岗位职责标准

报告上级:工程部经理

督导下级:锅炉工

职责规范:

1、负责锅炉蒸汽系统的运行管理。

2、负责水锅炉系统的运行管理。

3、负责燃油锅炉系统的运行管理。

4、负责所属人员的安全教育及各种规章制度的执行。

5、负责所属员工日常培训及管理。

6、负责掌握锅炉及其所属各种设备及所有管道阀门工作状态。

7、不断学习新技术,提高运行水平。

8、作好日常保养工作,消灭“跑”“冒”“滴”“漏”。节约用煤、用水、用电、用油。

9、协调各部门合理用汽。

10、如有紧急情况,首先保安全。并立即上报经理或值班经理。并协同各部门关系。

第15篇 z酒店综合维修主管岗位职责标准

酒店综合维修主管岗位职责标准

报告上级:工程部经理

督导下级:维修工

职责规范:

1、负责酒店冷热水系统、排水系统、及上述系统设备(包括水泵、热水加热器、管道、阀门极其附属设备)的保养和掌握检修的工作安排。

2、负责酒店所有卫生间卫生洁具、五金构件的维修保养工作安排。

3、负责酒店洗涤机械设备、各餐厅出访机械设备、厨房用具的维修保养。

4、负责过滤砂缸系统的机械及管道部分维修保养。

5、负责所有手推车、门弹簧的维修保养。

6、负责气焊、电焊施工及维护。

7、负责中央空调系统的运行管理。

8、负责通风设备的维修与保养。

9、负责酒店冷藏设备的维护。

10、负责酒店木工的施工与维护。

11、负责所属员工的培训及日常管理。

12、负责一定的各部门之间协调工作。

13、负责一定的专业性对外联系工作。

14、负责所属员工的安全教育。