淘宝主管岗位职责（7篇范文）

第1篇 淘宝主管岗位职责

岗位职责:

1、发展天猫、淘宝等线上渠道的分销业务;

2、根据分销发展计划、营销规划、分销政策、市场活动方案等,发展和维护分销商,协调分销合作过程中各项事宜;

3、合作前的商务谈判及合同签定;

4、提升分销商的数量和质量,持续掌握分销商情况,监控、规范、考核分销商,向分销商传达公司产品信息、企业文化与销售政策;

5、制定分销商的具体支持措施及分销活动策划,培训分销商,协助分销商成长;

6、制定详细工作计划和业绩目标,定期撰写工作报告;

7、及时将分销过程中的问题反馈给上级领导并督促跟进。

岗位要求:

1、大专以上学历,2年以上淘宝分销从业经验,精通天猫、淘宝分销平台操作,有化妆品线上分销经验和开拓经验更优;

2、有责任心、进取心,好学,善于沟通,有团队精神,抗压能力强;

3、出色的策划能力和服务精神,能激发分销商的热情;

4、熟练使用各类办公软件,能熟练地制作各类管理和销售表格;

5、熟悉网络购物流程,了解淘宝及其他分销平台。

第2篇 淘宝售后主管岗位职责

岗位职责:

1,负责发货区,配货区的人员管理和工作分配。

2,根据每天入库的款式和用户订单合理安排打单发货。

3,与公司的客服对接,及时反馈问题订单。

4,衔接网销部和发货区的售前和售后的其他问题。

要求:

1,有一定判断力,组织能力。

2,要求反应迅速,抗压能力强。

3,想做事,想赚钱的优先。

第3篇 淘宝店铺销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。

第4篇 淘宝美工主管岗位职责

岗位职责:

1、负责公司购物商城与天猫店铺的装修

2、负责产品详情的设计

3、负责活动与专题的设计

4、负责店铺广告设计

5、完成上级安排的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,美术或广告专业;有1年以上社交、电商美工工作经验优先(请提供相关作品)

2、了解前端代码及图片上传等相关后台功能,懂得pc端与移动端区别,了解视频剪辑相关知识;

3、具有良好的设计功底和创意构思能力,准确领会设计意图;

4、正能量、讲结果、快,工作积极主动、认真负责;

5、善于沟通,具有良好的团队合作意识。

第5篇 淘宝推广主管岗位职责

工作职责:

1、负责网店店铺的运营(天猫及京东店铺为主),对于在售商品的管理,增加店铺流量,促进店铺销量;

2、参与店铺的付费推广。直通车,钻展,聚划算等,技术熟练;

3、负责平台活动的申报,如聚划算、淘抢购、节日大促等。维护网店店铺相关部门小二客情关系,并做好日常活动的对接;

4. 对日常销售与活动销售的结果负责,协调公司的设计师、技术、客服等团队实现目标;

5、负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控;

6、完善各个店铺的操作规范和操作流程;

7、对竞争对手的品牌、价位进行研究,按时提交报告;

任职资格:

1、大专以上学历,精通天猫、京东商城、淘宝网等b2c网店,并有1-2年天猫运营和推广经验;

2、熟悉天猫、京东后台规则,3c类目从业经验者优先,实际操作过钻展、直通车、聚划算等天猫活动的策划和执行。

3、擅长简单的数据分析、活动的策划和申报,有较好的总结能力;

4、工作中有主动解决问题的能力和态度,善于沟通,利用资源,解决问题。

第6篇 淘宝分销主管岗位职责

岗位职责:

1、发展天猫、淘宝等线上渠道的分销业务;

2、根据分销发展计划、营销规划、分销政策、市场活动方案等,发展和维护分销商,协调分销合作过程中各项事宜;

3、合作前的商务谈判及合同签定;

4、提升分销商的数量和质量,持续掌握分销商情况,监控、规范、考核分销商,向分销商传达公司产品信息、企业文化与销售政策;

5、制定分销商的具体支持措施及分销活动策划,培训分销商,协助分销商成长;

6、制定详细工作计划和业绩目标,定期撰写工作报告;

7、及时将分销过程中的问题反馈给上级领导并督促跟进。

岗位要求:

1、大专以上学历,2年以上淘宝分销从业经验,精通天猫、淘宝分销平台操作,有化妆品线上分销经验和开拓经验更优;

2、有责任心、进取心,好学,善于沟通,有团队精神,抗压能力强;

3、出色的策划能力和服务精神,能激发分销商的热情;

4、熟练使用各类办公软件,能熟练地制作各类管理和销售表格;

5、熟悉网络购物流程,了解淘宝及其他分销平台。

第7篇 淘宝销售主管岗位职责

1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；

2、负责市场调研和需求分析；

3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

4、确定销售部门目标体系和销售配额；

5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；

6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。