版房主管岗位职责（2篇范文）

第1篇 版房主管岗位职责

岗位职责:

1、依据设计图纸及版型要求定尺寸、画出纸样;

2、跟进、核查版衣制作效果,并能根据相关工艺及版型要求给出合理建议;

3、把控工艺、计算面辅料用率,并注明各项注意事项;

4、熟悉面辅料特性,根据面辅料的缩率等性能进行纸样的调版,成衣后测量相关尺寸,以符合设计师的要求;

5、制定版房的各项规章制度及相关流程;

6、管理版师团队,调动版师的工作热情、打造良好的工作氛围。

任职资格:

1、有品牌男装/女装8年以上版师相关工作经验;

2、熟练使用et等制图软件;

3、熟悉面辅料特性,关注时尚和最新流行版型;

4、吃苦耐劳、热爱服装行业。

第2篇 版房技术主管岗位职责

职责描述:

1、负责技术部日常管理运作,进行版房团队管理,负责服装的版型、尺寸标准制定;

2、负责版师的工作分配考核,技术指导,审版,检查纸样;针对版师的技能水平和生产部的样版问题反馈定期对版师进行技能培训,提高版师技能;

3、负责版房技术资料的准确无误并承担责任,指导大货生产;

4、有协作精神,能整合团队,提高整个部门的工作效率;

5、有极强的样版的质量检查与控制能力,能够带领版房团队完成公司的工作计划组织、安排、指导样衣工和制版工的工作,根据设计师的要求及设计说明进行样衣制作,确保样衣质量。

6、有高端女装行业经验优先考虑。