软装设计师主管岗位职责（20篇范文）

发布时间：2024-11-29 热度：78

软装设计师主管岗位职责

第1篇软装设计师主管岗位职责

软装设计师及软装项目主管北京源生美柒度艺术设计有限公司北京源生雅艺艺术设计有限公司,源生雅艺,源设计,源生雅艺任职资格:1、五年以上软装设计、选配的工作经验,在展示、陈设、室内装饰等方面有成功案例,曾参与完成如酒店、会所、样板间、售楼处、高端住宅类等项目材料设计、选配的工作经历;

2、对软装室内陈设布置市场有较深的了解,熟知各种家私、布艺等软装陈设品供货商,以及各种风格款式、价位的家具制造;

3、对家具、灯具、窗帘布艺、绿化、工艺品、画及各种图案有着独特的见解和较强的视觉搭配能力;

4、有良好的设计理念和较强的设计理解能力,能熟悉区别各种设计格调,准确把握设计格调开展陈设挑选设计工作;

5、熟练操作cad、photoshop、indesign、powerpoint等相关设计软件。能绘制3d室内效果图。手绘设计方案和施工图能力强;

6、具备较强理解与表达能力和现场管控、沟通协调能力;

7、具备较强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;

8、有强烈的责任心,能配合加班,具有优秀的职业素养及良好的团队合作精神。

薪酬福利:

高薪聘请

每年一次健康体检

公司不定期安排集体活动

第2篇软装设计师总监岗位职责

1、负责项目的整体软装配饰设计的搭配方案,具体包括家具、布艺、饰品、装饰画、地毯、灯具的配饰设计; 2、从设计方案到后期实施全程跟进,把握整体效果和质量; 3、能够在设计过程中对各个环节中的问题进行沟通、协调及解决; 4、负责现场陈设布置工作。任职资格: 1、熟悉掌控高端家居配饰专业知识,了解潮流家居文化设计,装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历,三年以上软装或五星级酒店设计工作经验,形象好气质佳; 2、能精确的掌握各种设计风格,对色彩敏感,有较强的视觉搭配能力,能熟练操作photoshop、autocad、ppt、office等软件; 3、有高档别墅、会所、五星级酒店设计经验者优先考虑;学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神; 4、具备较强的责任心,积极的工作态度,良好的职业操守及较强的沟通能力。

第3篇高级软装设计师岗位职责

岗位职责:

1、根据公司软装si标准,完成重点展厅软装项目的方案设计及现场陈列工作;

2、开发软装供应渠道、管理软装供应商,建立并完善软装资源库;

3、负责跟进软装项目进程,直至项目完成;

岗位需求:

1、室内、环境、艺术设计或相关专业大专以上学历,具有良好的审美和艺术品味;

2、具备3年以上软装设计工作经验及现场陈列经验,

3、有开发及管理软装供应商经验;

4、沟通、协调、执行能力强,注重结果导向;

5、适应短期出差。

第4篇资深软装设计师岗位职责

岗位职责:

1. 按项目及公司要求进行软装方案设计;

2. 根据方案设计要求完成软装各环节的选配及摆放;

3. 对相关设计素材进行收集整理归档;

4. 在达成整体效果基础上,有效控制采购成本。

任职资格:

1、本科以上学历,设计、美术、服装、纺织相关专业专科以上学历;

2、五年以上室内软装主案设计工作经验,有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感;

3、熟练掌握cad、photoshop、cord draw、powerpoint等专业软件;

4、参与软装项目客户的接待,按时完成软装项目的设计及项目的执行,熟悉地产公司软装配饰工作流程;

5、根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场;

6、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺,了解掌握最新时尚咨询、软装流行趋势;

7、对软装配饰产品非常熟悉,了解产品的风格及产地;

8、熟悉家具、灯具、窗帘、饰品、工艺品等软装材料特点及工艺;

9、具备较强理解与表达能力强和现场管控、沟通协调能力;

10、具备较强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;

11、良好的沟通能力与团队合作精神、刻苦耐劳、能适应加班及出差工作;

12、能进行软装饰品的价格谈判及采购,有效控制成本,并对软装产品质量密切掌控。

此职位前期须到公司总部珠海工作三个月,熟悉公司业务.

第5篇软装设计经理岗位职责

岗位职责:

⑴ 负责公司高端业态项目软装各项技术标准及实施;

⑵ 负责组织各项目软装部分的招投标工作;

⑶ 负责组织对各项目设计阶段方案评审及图纸审核,控制方案效果;

⑷ 负责跟踪各阶段设计计划、进度控制及计划执行;

⑸ 负责项目软装实施完成及完工后跟踪调研。

第6篇软装设计师岗位工作职责

岗位职责:

1、针对酒店、会所、房产售楼处、样板间、高端精装后别墅私人业主等各类工程项目提供室内整体配饰设计。

2、根据项目风格及客户需求完成配饰设计各阶段方案直至客户满意,完成配饰产品合同。

3、负责把控整体配饰产品效果。

4、负责提供整体摆场直至客户满意。

第7篇软装陈设设计师岗位职责

岗位职责:

1.负责软装方案设计,完成家具、饰品等组合搭配、色彩搭配、软装风格设计,把控整体效果;

2.参与公司设计任务,拓展和更新陈设类产品资源,并提出具有可实施性的建议和意见;

3.熟练运用专业知识表达设计理念,向客户讲解设计方案,完成客户设计对接工作;

4.完成领导交代的其他工作。

任职资格:

1.本科以上学历,三年以上软装设计类工作经验,室内设计相关专业优先,别墅类软装设计经验优先;

2.熟悉软装行业的发展趋势和流行做法,有先进的设计理念;

3.熟悉家具、饰品、布艺、花卉定制,熟练掌握家具尺寸和材料;

4.熟练运用作autocad、photoshop、coreldraw等设计及办公软件。

第8篇室内软装设计师岗位职责

岗位职责:

1. 按项目及公司要求进行软装方案设计;

2. 根据方案设计要求完成软装各环节的选配及摆放;

3. 对相关设计素材进行收集整理归档;

4. 在达成整体效果基础上,有效控制采购成本。

任职资格:

1、本科以上学历,设计、美术、服装、纺织相关专业专科以上学历;

2、两年以上室内软装主案设计工作经验,有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感;

3、熟练掌握cad、photoshop、cord draw、powerpoint等专业软件;

4、参与软装项目客户的接待,按时完成软装项目的设计及项目的执行,熟悉地产公司软装配饰工作流程;

5、根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场;

6、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺,了解掌握最新时尚咨询、软装流行趋势;

7、对软装配饰产品非常熟悉,了解产品的风格及产地;

8、熟悉家具、灯具、窗帘、饰品、工艺品等软装材料特点及工艺;

9、具备较强理解与表达能力强和现场管控、沟通协调能力;

10、具备较强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;

11、良好的沟通能力与团队合作精神、刻苦耐劳、能适应加班及出差工作;

12、能进行软装饰品的价格谈判及采购,有效控制成本,并对软装产品质量密切掌控。

第9篇软装设计师助理岗位职责

1. 全日制本科及以上学历,风景园林、环境艺术、城市规划专业。

2. 一年以上景观设计方案(概念方案、平面图、分析图、效果图等)工作经验;

3. 掌握施工图、ps、草图大师、等制图软件,设计手法灵活多样 ;

4. 有独特的设计理念及敏锐的色彩感觉,及较强的手绘能力,熟练运用手绘板优先考虑;

5. 文字表达能力强,能将设计思路用文字形式表达;

6. 良好的沟通能力和团队协作精神;

7. 有强烈的责任心,良好的职业道德,身体健康。

第10篇高级软装设计师岗位职责、要求

高级软装设计师职位要求

1.本科及以上学历，设计类专业著名院校毕业；

2.4年以上软装职能经验，家具/装饰类行业背景者优先；

3.具备良好的美学功底，熟练使用3dmax/cad/ps等设计软件。

高级软装设计师岗位职责

1.完成空间软装以及店面形态调研，洞悉消费者需求方案；

2.根据产品系列情景定位和产品设计定位完成软装搭配方案；

3.完成生活方式软装饰品参考标准清单，把控方案落地摆场效果。

第11篇室内软装设计岗位职责

岗位职责:

1. 按项目及公司要求进行软装方案设计;

2. 根据方案设计要求完成软装各环节的选配及摆放;

3. 对相关设计素材进行收集整理归档;

4. 在达成整体效果基础上,有效控制采购成本。

任职资格:

1、本科以上学历,设计、美术、服装、纺织相关专业专科以上学历;

2、两年以上室内软装主案设计工作经验,有较强的审美能力、美术表达能力和色彩感;

3、熟练掌握cad、photoshop、cord draw、powerpoint等专业软件;

4、参与软装项目客户的接待,按时完成软装项目的设计及项目的执行,熟悉地产公司软装配饰工作流程;

5、根据项目需要到现场勘察、进行现场软装摆场;

6、熟悉各种装饰风格和各类艺术手法与工艺,了解掌握最新时尚咨询、软装流行趋势;

7、对软装配饰产品非常熟悉,了解产品的风格及产地;

8、熟悉家具、灯具、窗帘、饰品、工艺品等软装材料特点及工艺;

9、具备较强理解与表达能力强和现场管控、沟通协调能力;

10、具备较强的创意和策划能力,能够提交满足客户要求的设计方案;

11、良好的沟通能力与团队合作精神、刻苦耐劳、能适应加班及出差工作;

12、能进行软装饰品的价格谈判及采购,有效控制成本,并对软装产品质量密切掌控。

第12篇软装设计助理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、参加方案设计、初步设计；2、负责对项目进行跟踪和监督；3、能协助设计师查找、整合资料；4、负责案例，技术及资源的整理；5、配合项目经理制定工作进度；6、能协助公司一些简单的宣传工作

职位要求：

1、装饰设计、室内设计等相关专业；2、一年以上相关工作经验；3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作powerpoint、photoshop、等软件；4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第13篇室内软装设计师助理岗位职责

1、具有良好审美基础,空间理解能力,构图能力;善于运用材质对比,对风格流派有一定的认识和设计创意;

2、协助主案设计师完成方案设计,清单编制、采购、现场摆场等工作;

3、装饰设计、室内设计、环境艺术等相关专业专科以上学历;

4、有较强的构图审美能力,熟练使用photoshop、autocad、3dmax、skecthup、天正等专业设计软件及绘图软件;

5、对室内软装设计有独特的见解,对色彩的搭配和应用有敏锐的眼光;

6、2年以上相关工作经验。

第14篇布艺软装设计师岗位职责

布艺软装设计师浙江其格纺织品股份有限公司浙江其格纺织品股份有限公司,其格 1.25-35岁,大专及以上学历,艺术、设计等相关专业,1年以上相关工作经验;

2.良好的沟通能力,学习和总结能力,对各类家居用品比较了解,能独立完成店面整体软装设计方案,有良好的设计创意,色彩搭配能力;

3.有家居行业软装设计师,对窗帘款式设计,窗帘计算及家居店面陈列方面有工作经验优先录取;

4.熟练应用办公软件及photoshop、aotocad、ppt等设计专业软件等

第15篇软装配饰设计师助理岗位职责

岗位职责:

1、根据方案主题设计意念,配合方案设计师进行方案制作;

2、配合方案设计师进行配饰表格和装饰材料板的制作。

任职资格:

1、室内设计相关专业专科以上学历;

2、两年以上会所、样板间、售楼处、别墅软装配饰经验或两年以上窗帘、布艺设计工作经验;

3、熟练掌握cad、photoshop、indesign、powerpoint等软件工具;

4、具备较强的责任心,积极的工作态度,工作稳定性强,有良好的职业操守及较强的沟通能力。

第16篇软装陈列设计师岗位职责

职责描述:

1 、配合硬装设计师对项目进行分析定位,负责制定专业的整体软装饰设计方案,将方案与室内空间做精准的结合;

2 、整体把控设计方案的主题,风格,色彩,产品选择,及细节尺寸面料等选择;

3 、协助采购挑选各项软装产品——灯具,地毯,窗帘,饰品,挂画

4 、负责编制并执行软装设计成本目标,保证软装成本控制在目标范围内;

5 、负责软装项目的现场陈列摆场的工作的协调、问题解决及进度控制,把握效果、质量和进度。

第17篇软装设计师岗位职责职位要求

职责描述：

1、大专以上学历，美术、装饰设计相关专业； 2、具有2年以上家居整体配饰设计工作经验，能够独立完成别墅、公寓、会所、售楼处、样板间等空间的软装配饰设计； 3、具有扎实的美术基础、色彩把握能力强、想象力丰富； 4、熟练使用cad、 photoshop等绘图软件； 5、具有较强的语言表达能力及沟通能力，能很好地掌握客户心理； 6、具有创新精神及团队协作精神； 7. 具有手绘经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第18篇软装设计师助理岗位职责职位要求

职责描述：

1、装饰室内设计，美术绘画等相关专业毕业，且至少要有1年以上相关工作经验；

2、能熟练操作autocad 、ppt、photoshop 等软件，对颜色搭配有一定见解，懂得装修风格的基本元素和区分点;

3. 会量房，能力协助软装设计师整套软装设计方案;用且有很强的执行力;

4、学习能力强、热爱设计工作、略微懂得一点施工工艺；

5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；