工程行政主管岗位职责及职位要求（八篇）

第1篇 工程行政主管岗位职责及职位要求

工程行政主管职位要求

1.本科以上学历，管理类相关专业毕业；

2.6年以上相关工作经验，有3年同等岗位工作经验，有工程背景及连锁企业相关工作经验者优先考虑；

3.熟练操作各种办公软件，及数据统计，制作ppt等；

4.有责任心，能承担压力，有上进心。

工程行政主管岗位职责

1.负责监控工程部内部各条线部门的工作进度及完成情况；

2.新建项目的合同管理；

3.新建项目oa平台管理操作；

4.项目数据统计及汇总，百分比数据提供及ppt月度、年度制作；

5.部门费用及人员统计，部门物品及固定资产管理；

6.部门会议安排及团队活动组织及安排；

7.完成部门总监安排的其他事务。

第2篇 装饰工程公司行政助理岗位职责

装饰工程公司行政助理岗位职责

1、在部门经理、副经理领导下处理好行政事务和日常事务工作。

2、遵守本公司各项规章制度,服从安排,恪尽职守,努力工作。

3、在部门领导的指导下参与各项规章制度的制定和督查,并如实的将执行情况反映给上级,以便及时处理和纠正。

4、负责巡查各施工现场,收集各部门的工作,业务活动情况,并认真作好记载,及时向上级汇报。

5、努力学习与钻研,开拓创新,不断提高自己的思想觉悟与业务水平。

6、努力完成上级交赋的其他工作。

第3篇 装饰装修工程公司行政部经理岗位职责

装饰装修工程公司行政部经理岗位职责

1、在副总经理指导下,全面主持行政部工作,主管公司行政事务和日常事务工作,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

2、根据副总经理的指示和本公司实际,制定各项规章制度,并以身作则,带头执行。

3、更具公司发展需要,组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

4、督促本部门有关人员做好工人的出勤统计和公司员工考勤、绩效的考核工作。

5、负责对外联络、接待、洽谈,对内协调、巡查、督办,保证良好的外部关系和公司内部决议的畅通。

6、努力协调和督促公司各部门之间的相互配合、相互支持,协同作战,紧密配合,确保各项工程的按质按量按期完成。

7、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

8、负责组织好每周的行政办公会和员工工作例会,做好周工作计划与小结、根据公司工作情况收集各方面意见,按周提交副总经理研究解决。

9、完成副总经理交赋的其他工作。

第4篇 工程部行政助理岗位职责

工作职责:

1、负责保管工程师配件库存,使用金蝶进行出库入库。

2、熟练使用电脑办公软件,能熟练使用photoshop、coreldraw等平面设计软件者优先。

3、根据工程师提供报表统计行程。

4、负责行政类前台相关工作。

5、协助领导其他安排。

任职资格:

1、大专以上学历。

2、年龄40岁以内,已婚已育,形象气质良好。

3、良好的沟通和协调能力。

4、性格外向,具有良好的团队合作精神。

5、熟练操作各种办公软件。

第5篇 住宅工程行政秘书岗位职责

住宅工程项目行政秘书的岗位职责

对项目经理负责,岗位职责为以下内容:

⑴负责项目管理人员的考勤,定期为项目经理提供考核结果;

⑵负责项目的后勤、卫生、部分安全工作;

⑶组织项目经理部各类人员的培训,制定项目的培训计划;

⑷负责项目文档打印、收发和归档管理工作;

⑸负责项目ci的执行检查、监督、评比工作;

⑹协助项目领导落实各专业分包商各种手续的落实;

⑺负责项目对外关系和各类接待公关工作;

⑻负责项目办公用各类资产管理,并建立台帐,做好登记编号;

⑼协助项目经理做好项目内部管理工作和外部协调工作;

⑽协助项目经理制定项目内部管理文件和制度;

⑾负责项目各种对外宣传资料、手册、文稿、图片工作,协助项目经理做好项目形象和企业文化的管理工作。

第6篇 装饰工程公司行政部经理岗位职责

装饰工程公司行政部经理岗位职责

1、在总经理领导下,全面主持行政部工作,主管公司行政事务和日常事务工作,爱岗敬业,务实创新,开拓进取。

2、根据总经理的旨意和本公司实际制定各项规章制度,并以身作则,带头执行。

3、根据公司发展需要组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

4、督促本部门有关人员作好工人的出勤统计和公司员工的考核工作。

5、负责对外联络、接待、洽谈,对内协调、巡查、督办,保证良好的外部关系和公司内部决议的畅通。

6、努力协调和督促公司各部门之间的互相配合、互相支持,协同作战,紧密配合,确保各项工程的按质按量按期完成。

7、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

8、负责组织好每周的行政办公会和员工工作例会。作好周工作计划与小结。

9、完成总经理交赋的其他工作。

第7篇 工程行政助理岗位职责

工程行政助理 问源体育科技 延明集团有限公司,延明 1、收集、整理、保管部门的各类技术文件、合同、函件及图纸等档案资料;

2、接收其他部门交接的招标文件、投标文件、合同、图纸、交接单等资料整理归档,并复印交接给项目管理人员。

3、木地板工程的材料需求计划计算以及木地板施工中零时需求材料单,并下发给工厂备料部门。

4、各项目部配合(含部分施工资料、图纸、开票资料准备,合同、资料的签字盖章等)

5、各类协议、合同文本等资料;

6、各类票据交接财务,回款资料初步整理;

7、部分地板工程结算资料准备;

8、各种政府管理机构所发的文件、通知、规定等资料;

9、各类部门的技术书集、图册、规范等。

10、协助工程部(副)经理起草、处理各类对内、对外函件;

11、协助工程部(副)经理与施工队伍以及对外公司的联系;

12、参加部门会议,完成例会纪要;

13、了解各专业工程现场的基本进展情况,协助工程部(副)经理完成工程日报、周报、工程月报、下月资金计划、日常行政物品计划等方面的工作;

14、收发部门的传真、文件、e-mail,处理部门日常的一般文书工作;

15、协助工程部(副)经理作好与公司内部各部门、外部各单位之间的协调工作。

第8篇 装饰工程公司行政部副经理岗位职责

装饰工程公司行政部副经理岗位职责

1、在总经理领导下,直接受行政部经理领导,协助经理主持行政部工作,处理好行政事务和日常事务工作。爱岗敬业,务实进取,开拓创新。

2、协助部门经理制定符合本公司实际的各项规章制度,并以身作则,带头执行。

3、根据公司发展需要协助部门经理组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

4、督促本部门有关人员作好工人的出勤统计和公司员工的考核工作。

5、在部门经理的领导下做好对外联络、接待、洽谈,对内协调、巡查、督办工作,保证良好的外部关系和公司内部决议的畅通。

6、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

7、根据公司工作情况收集各方面意见,按周提交行政办公会研究解决,并协助部门经理组织好每周的员工工作例会及作好每周工作的小结和下周工作安排。

8、完成总经理及部门经理交赋的其他工作。