媒体营销策划主管岗位职责（十二篇）

第1篇 媒体营销策划主管岗位职责

岗位职责:

1. 负责公司新媒体日常运营管理(微博&微信&大众点评为主)

2. 根据公司年度推广计划,策划执行相关营销及推广活动

3. 密切关注品牌舆论及社会新闻热点,负责媒体公关及舆论口碑维护

职位要求:

1. 大专以上学历;

2. 3-5年广告行业包装、推广经验(有新媒体运营经验优先);

3. 项目统筹经验及团队管理能力;

4. 有一定的文笔和写作能力,熟悉网络宣传和媒体传播的相关知识;

5.具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力及营销创意能力。

第2篇 新媒体营销岗位职责

岗位职责:

1、负责营销活动的策划、组织和实施,负责新媒体的内容的维护和运营;

2、负责公司微信端的社群营销运营管理,针对商城用户群体、运营规则、产品特点和市场状况制定运营规划;

3、建立高效的运营管理体系,打造商城的核心竞争力并完成公司下达的业绩指标。;

4、不断提升社群内容运营的市场价值及市场占有率,合理经营布局,通过有效的营销手段实现商城业绩目标;

5、负责o2ob2b2c平台的全面推广工作,制订可行性、阶段性的网站推广方案,根据社群内容运营运营模式,针对不同商品及项目,开发切合顾客利益的新型推广策略;

6、负责各类互动社群内容运营栏目,以达成各项运营指标;

7、深度研究竞争对手的优、劣势及动态,整理出有利于自身产品改进的意见及社群内容运营策略,并推出创新性的的盈利模式。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,5年以上电商平台运营经验,有汽车电商经验者优先;

2、熟悉用户运营、产品运营、新媒体运营的基本方法,有相关资源者优先;

3、有运营推广的经验,对于新用户获取、维护和转化有实战经验,有o2o经验者优先;

4、熟悉汽车后市场维保产品的交易流程,有针对经销商运营经验者优先;

5、有良好的沟通能力和协调能力;

6、适应出差。

第3篇 自媒体营销总监岗位职责

岗位职责:

1、负责公司自媒体-官方微信公众平台、微博平台内容的编辑发布、维护、互动等的运营,提高关注度和影响力。

2、负责网络播、名人大v的协调与沟通,能够根据活动需要,策划相关主题活动;

3、根据公司战略及产品特点,制定相应的运营策略,组织、调动公司各项资源落地运营方案;

4、创造消费者场景和玩法,促进运营及销售关键指标达成;

5、全面了解运营数据,定期分析运营效果及提供后续运营方案。

6、策划、实施媒体平台的互动活动,增加粉丝数量,提升粉丝活跃度

7、推进威信微博潜在客户的开发和维护,分析数据总结经验。

8、商务拓展与资源合作整合,负责网站营销过程中与其他媒介沟通,制定各种商务合作方案并监控实施,同时制定商务活动的推广计划,推广目标,实施评估与监控,确定宣传内容并采取多种方式和宣传推广网站;负责网站品牌、诚信推广与建设,以及网络危机公关。

职位要求:

1、专科及以上学历,新闻传播、广告、市场营销、电子商务等相关专业优先,熟悉社会化媒体营销策划、现场播、录播、具有较强的文案功底等相关经验优先。

2、3年以上互联网运营经验,具有团队管理经验,有独立承担过项目的成功案例;

3、了解社群电商的模式,能够根据公司需要进行相关策划工作;

4、有较强的新闻敏锐度,对互联网及社会热点事件敏感,能准确把握网民心态。

5、文笔流畅,有良好的写作能力,熟悉自媒体运营规则、熟悉移动端用户体验习惯。

6、有责任心、工作积极主动,有良好的沟通能力和抗压能力。具备创新和执行能力。

4、从事过农产品电商、020、互联网营销等相关经验优先。

第4篇 新媒体营销策划经理岗位职责

岗位职责:

1.根据品牌推广计划,利用互联网进行多样化宣传推广,实施内容运营和用户运营;

2.负责微信、微博等互联网媒体策划、运营管理及推广;

3.负责多种形式的文案(网络营销软文、活动文案、广告文案及新闻软文)撰写与发布;

4.负责持续的创新和优化营销推广,提升公司业绩;

5.优化宣传渠道和推广文案,完善推广渠道的建设,提升运营效果;

6.定期与用户(包括超级用户-粉丝)互动,策划并执行相关线上的推广活动;

任职资格:

1.大专以上学历,市场营销、新闻学、电子商务相关专业本科及以上学历优先;

2.有2年以上文案策划、互联网运营、网络营销经验,有4a或奢侈品行业工作经验优先考虑;

3.熟悉网络传播的各种工具、平台,有品牌网络营销策划经验;

4.优秀的网络营销项目策划运营能力,具备各种网络营销推广手段的实操经验;

5.文字功底扎实,有较强的文案撰写能力,撰写各种宣传软文;

6.具有较强的市场洞察力、商业敏锐度,富有创新精神,良好的分析判断能力;

7.具备优秀的职业素养、良好的沟通能力和团队协作能力;

8.工作细致严谨,有责任感,执行力强。

第5篇 自媒体营销专员岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、自媒体营销和推广

2、新媒体内容营销策划

3、负责策划并执行微营销日常活动及跟踪维护，

4、根据项目发送各种微信内容

5、负责增加微信营销客户数，提高关注度和活跃度，并积极互动

岗位要求：

1、有丰富的微信营销经验

2、熟悉网站的运营及渠道推广营销

3、有微信公众号等各类新媒体平台运营经验；

4、良好的写作能力和文案内容编辑能力。

5、有内容策划，有运营思维，有公众号管理经验优先。

6、具备photoshop操作能力者优先。

工资结构：底薪加提成，试用期无提成

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 市场与媒体营销主管岗位职责职位要求

职责描述：

职责一

品牌市场调研与分析工作

1、市场拓展：整合市场、各渠道、运营信息资源，制订年度调研计划，组织策划市场调研项目，随时监测市场信息。

2、调研市场的需求、国内外经济环境、行业政策等信息，为公司的发展战略提供依据；

3、调研主要竞争对手的市场开发策略、产品定位、市场占有率、传播方式、售后服务、客户的满意度等信息，为公司制定品牌策略提供依据。

职责二

所属品牌的全品系品牌推广与活动策划与新媒体营销工作

1、根据市场拓展需求，设计制作推广物品、工具，并组织发放与配置，保证市场推广的需要；

2、依据产品流行趋势、市场需求信息等，为后期公司产品设计开发提供信息支持；

3、负责公司的品牌形象及品牌资产调研、竞争对手品牌传播表现调研，收集信息，为决策提供依据；

4、制定阶段性市场传播计划，终端推广计划，为品牌形象不断注入新的生命力，让品牌保鲜；

职责三 开展各项招商活动与招商推广策略

1、负责各项招商活动的策划执行。

2、协助营销副总进行大客户管理。

個人要求

1.本科學歷以上

2.具备ps技能，ppt技能强劲

3.具有新媒体营销经验与展会策划经验

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 社会化媒体营销岗位职责

职责描述:

1.根据品牌特点,负责新媒体渠道的整体规划及日常运营(微博、微信、抖音等);

2.根据具体项目需求,以互联网思维进行创意文案的撰写(创意海报、微博、微信、视频脚本、新闻稿件等),与设计等部门配合,落地内容创意

3.熟悉消费者心理与行为,热点捕捉能力敏锐,实时关心热点,擅长热点营销;

4.能够把控项目创意方向,完成日常活动的策划方案,提供传播支持

5.对新媒体渠道品牌调性,粉丝增长、内容质量和用户活跃度等负责

1、5年以上工作经验,,新闻、广告、中文等相关专业

2、具备一定的文字功底,擅长写作;

3、熟悉各种类型的新媒体渠道(微博/微信/抖音等)、各种类型风格的文案撰写,对美食和生活领域有丰富的体验和阅历;

4、熟悉各种新媒体工具(排版,修图、视频剪辑等),有良好的审美眼光;

5、思路逻辑清晰,需要具备一定的创意能力、策略思考能力。能根据具体的项目需求,进行有针对性的创意发想,并准确快速的进行文案执行;

6、乐于创造、善于沟通、有团队合作精神;

7、有新媒体运营、媒体和广告公司经历的优

第8篇 crm营销顾问新媒体运营岗位职责要求

职责描述：

咨询顾问将进行精准营销方案的设计，帮助建立和实施有助于提高crm领域内客户的业务绩效的策略。咨询顾问需要利用自己在crm领域内的战略规划、专业知识、数据分析等综合能力，为世界500强客户提供业务诊断、消费者洞察、顾客沟通策略设计等咨询服务。

1. 为母婴、fmcg、零售、汽车等行业客户提供忠诚度或者精准营销领域的咨询服务；

2. 综合运用线上线下的渠道资源为客户制定omni-channel的沟通策略，通过有效的活动设计帮助客户吸引新的消费者及会员并提高老客留存；

3. 分析客户crm数据，并挖掘其商业价值，寻找合适的应用场景并设计相应的执行方案；

4. 深入了解消费者，熟悉各种媒体工具，能够为客户定制高度个性化的市场营销活动，帮助客户更有效地进行消费者沟通。

职位要求：

1.本科及以上学历；

2.至少3年以上在crm/忠诚度营销/精准营销方面的工作经验；

3.有微信营销方面的经验；

4.熟悉多种营销渠道，能够综合运用线上线下的渠道特点制定omni-channel沟通策略；

5.良好的数据分析及业务理解能力，能够根据数据作出精准的业务洞察；

6.有团队合作精神，良好的抗压能力和创新能力；

7.有母婴行业营销工作经验者优先；

第9篇 自媒体营销岗位职责

1、负责策划新媒体线上及线下活动,通过活动完成吸粉任务量;

2、组织新媒体团队实施各项线上及线下地推、活动等多渠道吸粉,拓宽客户渠道来源; 3、落实公司各项营销计划、销售政策、活动;

4、协助部门负责人完成部门业绩及团队小组管理。

任职资格

1、专业不限,大专以上学历(能力突出者可适当放宽);

2 颜值高、有面向终端2年的销售经验、团队管理经验;

3、90后, 热爱医美行业,对新兴媒体有浓厚的兴趣,熟悉吸粉方法;

4、 有广告渠道、商业保险、教育行业、会籍顾问、快消行业等从业经验者尤佳。

第10篇 户外媒体营销岗位职责

岗位职责: 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行; 3、协助对公司产品的市场调研活动; 4、负责公司的广告定期制作及宣传工作; 5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。 任职资格: 1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳; 2、熟悉户外媒体行业,有销售经验者优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通;

第11篇 新媒体营销文案策划岗位职责

岗位职责:

1、负责微博、微信公众号运营推广,负责策划并执行微博、微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目制定的内容方向发布各种内容;

2、提高粉丝活跃度,与微博、微信的粉丝做好互动,对粉丝的网络行为进行分析与总结,收集分析其他运营情况及最新活动信息;

3、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动等;

4、深入了解互联网,尤其是微信特点及资源,有效运用相关资源。

岗位要求:

1、有微信、微博或网络推广运营经验。有一定的互联网推广资源者优先;

2、具备一定的文字功底,善于沟通,善于揣摩网民喜欢关注的各种内容;

3、熟悉微博、微信、知乎等,善于把握用户的各层次需求;

4、熟悉网站运作和推广的各种方式,掌握各种流量跟踪方法;

5、熟悉各类新媒体平台传播特点和营销思路;

6、对网络流行元素敏感,了解流行文化趋向;

7、自我驱动型性格,能够承受工作压力;

8、良好的语言沟通能力和谈判技巧。

第12篇 媒体营销助理岗位职责

社交媒体及内容营销助理经理 1. develop and implement social media strategy

the social media & content manager needs to work with the line manager and agency to develop jaguar social media objective and strategy. then, he/she is the person to implement the strategy with agency

2. develop and deliver social content

the social media & content manager is the person to work out social content plan with social agency to reflect business request and implement to deliver the result.

3. manage social media sites

the social media & content manager will ensure accounts are updated on a daily basis and that messaging is timely and relevant. the platform includes but not limited to sina weibo, wechat account, bbs, youku, iqiyi, etc.

he/she should work with agencies to develop engaging dialogue and monitor customer issues

4. create and manage social media campaigns and call to actions based on brand / project objectives and hot social spots to generate fans and kmis for brand and products.

5. track and report social media performance incl. campaign performance

it is vital to track and monitor the effectiveness and success of online initiatives. the social media & content manager will provide reports for executives and management on what worked and what didn’t work as well as actions to be taken

6. monitor trends and adopt new social media tools if proper

the social media & content manager identifies and reports on social media trends to ensure that an organization is ahead of the competition, reaching the maximum amount of customers

7. social media budget control

the social media & content manager should control and track the social media campaign budget allocated to achieve objective/ result and ensure best roi.

8. support senior manager to drive agencies to deliver assign project whenever requires.

the social media & content manager will work with agencies for certain social projects.

9. be the contact window with relevant internal functions such as pr, event, crm etc. to use social platform to deliver an integrated mkt campaigns and best result. 1. develop and implement social media strategy

the social media & content manager needs to work with the line manager and agency to develop jaguar social media objective and strategy. then, he/she is the person to implement the strategy with agency

2. develop and deliver social content

the social media & content manager is the person to work out social content plan with social agency to reflect business request and implement to deliver the result.

3. manage social media sites

the social media & content manager will ensure accounts are updated on a daily basis and that messaging is timely and relevant. the platform includes but not limited to sina weibo, wechat account, bbs, youku, iqiyi, etc.

he/she should work with agencies to develop engaging dialogue and monitor customer issues

4. create and manage social media campaigns and call to actions based on brand / project objectives and hot social spots to generate fans and kmis for brand and products.

5. track and report social media performance incl. campaign performance

it is vital to track and monitor the effectiveness and success of online initiatives. the social media & content manager will provide reports for executives and management on what worked and what didn’t work as well as actions to be taken

6. monitor trends and adopt new social media tools if proper

the social media & content manager identifies and reports on social media trends to ensure that an organization is ahead of the competition, reaching the maximum amount of customers

7. social media budget control

the social media & content manager should control and track the social media campaign budget allocated to achieve objective/ result and ensure best roi.

8. support senior manager to drive agencies to deliver assign project whenever requires.

the social media & content manager will work with agencies for certain social projects.

9. be the contact window with relevant internal functions such as pr, event, crm etc. to use social platform to deliver an integrated mkt campaigns and best result.