设计师主管岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 设计师主管岗位职责职位要求

职责描述：

1．五年以上相关工作经验，有大型项目室内装饰设计、商业地产设计、商业综合体、会所、办公室、酒店等大型公装项目工作经验和案例；2、大专以上学历，建筑室内及艺术设计相关专业，熟练运用设计软件，手绘能力强；3、较强的口头及书面语言表达能力，能与甲方良好的沟通；4、热爱室内设计事业，有较强的方案构思能力，良好的设计素养及审美能力，思维活跃、创意独到；有项目工地经验；悟性强、思路清晰、空间感好；5、责任心强，熟悉室内设计相关流程，对设计有一定的理解，对项目的运作具有很强的整体把控能力，能够全程跟进项目，能承担工作压力，具有良好的团队精神及敬业态度；6、具有较强的领导力、沟通协调能力及计划与执行能力；7、熟练操作cad、photoshop相关软件；8、绘制施工图（平面，立面，详图）施工图绘图快准，对公装施工工艺做法了解熟悉；9、熟悉装饰施工图制图规范及施工工艺，对节点大样熟悉；

工作职责：具备良好图纸识别技能，能领会设计师的意图；可胜任办公空间、酒店、会所类公装/豪宅、别墅类效果图制作。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 传动设计主管岗位职责

传动设计主管 华建天恒 天津华建天恒传动有限责任公司,华建天恒,华建天恒传动 我们提供有竞争力的薪资,具体以招聘人员沟通为准

1.本科及以上学历,机械相关专业;

2.熟练使用autocad、ugs、pro/e等制图软件,熟悉kisssoft/mdesign/romax等齿轮传动系统设计

3.五年以上齿轮箱设计或制造(工艺)相关工作经验,2年技术研发管理类经验;

4.良好的英文读写能力,英语实际运用能力强有限考虑;

5.熟悉项目管理工具,拥有项目管理经验;

6.拥有风电齿轮箱设计经验者优先。

第3篇 室内设计主管岗位职责

室内设计主管 北京卓越房地产开发有限公司 北京卓越房地产开发有限公司 招聘职位工作职责:

1.组织编制并审核项目设计任务书

2.组织完成图纸质量审查,监督项目建设效果

3.审核区域公司的设计进度计划,监督和协调设计进度

4.组织项目设计招标、设计成果评审

5.编制部门整体工作计划

6.统筹并上报部门资金预算

7.指导并协助下属维护合作伙伴关系以推动项目工作

8.负责拟定项目的设计合同

招聘职位任职资格:

1、本专业本科学历及以上,不少于5年设计院或地产室内设计管理工作经验。

2、具有较强的协调及组织能力、综合分析能力。

3、具有良好的沟通意识及协作精神。

4、客观、正直、品德端正、刻苦耐劳、组织纪律性强。

第4篇 工艺设计主管岗位职责

工艺设计主管 职责:优化工艺布置,为设计团队提供输入条件,对新行业、新标准、新产品、新设备的数据收集及研究。

要求:有5年以上半导体的设计、工程或厂务经验。 有12寸半导体项目经验优先 职责:优化工艺布置,为设计团队提供输入条件,对新行业、新标准、新产品、新设备的数据收集及研究。

要求:有5年以上半导体的设计、工程或厂务经验。

第5篇 平面设计主管岗位职责职位要求

职责描述：

工作内容：

1.负责执行各个项目设计的规划，前期客户需求了解，场地测量等；

2.熟练运用设计软件，独立操作各类设计工作（展板、画册、横幅、led屏、活动物料、空间布展、广告物料等）；

3.配合策划部完成相关设计，以客户需求为目标；

4.配合制作部完成相关制作；

5独立统筹及跟进项目，包括报价、合同、送货、开票等。

6.按时完成领导交办的各项工作。

职位要求：

1.平面设计、广告等相关专业毕业，大专以上学历；

2.三年以上工作经验，能根据客户的要求独立完成项目，并且能够精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；

3.能进行产品创意设计，会做精美的ppt；

4.能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位；

5.学习能力强，有很强的创意能力和活跃的设计思维；

6.人灵活，爱沟通，团队合作精神强烈，责任心强，积极协助部门完成年度考核目标；

7.会开手动挡车优先。

8.懂空间设计者优先考虑。

我们为您提供：

1、薪资待遇：为员工提供有竞争力的薪资待遇，餐费补贴、高温补贴、全勤奖、节日福利、生日礼券等多项福利；

2、福利保障：办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，享受职工旅游和体检，并提供有成长性的工资增长体系和完善的个人发展体系；

3、培训成长：组织员工开展知识、技能培训交流，做好员工职业生涯规划；

4、双休，执行国家法定节假日、婚假、丧假、产假、年休假等休假制度；

5、不少于15天的春节假期。

期待您与中诺文化团队一起共发展！

联系人：严*** 电话：88119412

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第6篇 设计制作主管岗位职责

1、负责公司网站的页面设计及美观优化;

2、负责网站各类专题模板的设计及制作;

3、负责网站各类活动的宣传广告、标语的图片设计;

4、负责网站产品的美工设计,对交互体验有较为深入的了解;

5、对页面进行持续的优化,不断提升访问者的用户体验;

6、编写可复用的用户界面组件;

第7篇 梭织设计主管岗位职责

岗位职责:

1、市场调研与预测:

2、根据开发计划,制定产品开发时间进度表;

3、产品开发:根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料);

4、负责各季产品的开发并组织生产;

5、产前确认与生产跟进;

要求:

1、服装设计专业,3年以上品牌公司产品研发工作经验;

2、熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,熟悉服装工艺;

第8篇 设计院推广主管岗位职责

岗位职责:

1、负责北京设计院的拜访和沟通,与设计师建立良好合作关系,进行公司形象和产品的宣传;

2、根据公司的年度销售目标,协助完成公司产品在设计院的上图任务;

3、及时了解、收集最新工程项目信息并反馈到公司,引导和配合销售人员并积极参与项目的推进;

4、负责设计院技术交流会相关工作;

5、公司领导交予的其他工作。

任职资格: 1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先;

2、具备良好的沟通协调及组织能力,有较强的工作主动性和良好的团队协作精神;

说明:此岗位为公司新增办事处岗位。

北京市通州区

第9篇 精装设计主管岗位职责

精装设计主管 东岭房地产 陕西东岭房地产开发有限公司,东岭房地产,东岭 工作职责:1、负责完成项目开发过程中的各样板房、售楼处及相关精装设计专业技术支持工作;把控设计节点; 2、提供项目报批、报建及竣工验收过程的设计专业技术支持; 3、负责审核精装修各阶段图纸,并提出相关意见;根据项目开发计划制定精装修设计计划,并监督指导设计单位达到进度要求; 4、协调设计单位出图及修改工作,并与设计单位对接,将公司的需求明确传递给设计单位; 5、负责为现场施工提供相关技术支持,指导解决施工现场与精装修设计相关的实际问题等,协调设计和其他职能的工作; 6、了解行业设计最新动态,为项目发展提供创新设计支持。

任职资格: 1、本科及以上学历,环境、艺术设计相关专业 2、5年以上地产公司精装设计专业经验(完整项目经历) 3、熟悉甲方管理程序,熟悉本行业标准及规范; 4、责任心强、关注细节、有团队精神、具有较强组织协调及沟通能力

第10篇 主管水电设计师岗位职责

不限,22-35岁,本科以上学历,有二年及以上房地产或设计院水电设计相关专业.

第11篇 设计部主管岗位职责

设计部主管 上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股) 上海鸿麦房地产有限公司,上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股),鸿麦 (1)负责建立与区域各部门、设计各部门对接的管理体系,健全各项管理制度与标准,并组织实施。

(2)负责根据项目开发计划,制定本部门各专业工作计划。

(3)负责协调设计单位、项目部及本部门内各专业工作关系,保证各项工作目标和计划的实现。

(4)负责区域所有项目的设计统筹工作,编制及管理各阶段的设计文件及相关进度

(5)配合投资拓展与政府职能部门进行联系与沟通。

第12篇 vi设计主管岗位职责

岗位职责:

1、负责品牌的视觉与平面设计,包括品牌衍生物设计,品牌运营风格设定等,包括品牌视觉识别系统设计、平面应用设计、h5设计等

2、参与品牌推广或日常运营专题活动的设计,包括节日或大型活动设计;

3、根据运营需求和整体设计风格,提供视觉设计支持,有效增进与用户之间的良好关系;

4、熟悉印刷品后期制作流程,运用合理的设计策略,帮助公司提升品牌影响力

工作要求:

不限

1、本科及以上学历,美术、设计相关专业毕业,

2、精通photoshop、coreldraw、illustrator、flash、icon workshop等相关设计软件;

3、1年以上知名电商或相关公司工作经历,具有良好的视觉设计能力,优秀的布局感和色彩感,优秀也可考虑;

4、具备良好的团队合作精神,良好的领悟力和沟通能力及高度的责任心,且良好的心态及抗压力;