开发主管岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 开发主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1.根据项目整体的开发计划，负责办理前期用地及规划审批手续；

2.负责项目前期的建筑方案、总体文件、施工图审查等设计文件审批，并协助各部门办理各类前期征询及报批工作；

3.参与政府部门签署各种前期合同，进行项目立项、报建等工作；

4.负责项目的面积预测，并配合办理预售许可；

5.完成上级及部门领导交办的其他工作。

职位要求：

1.3年以上房地产公司或政府土地管理部门相关工作经验；

2.熟练掌握所负责开发环节的办事流程，有一定工程、设计专业知识为佳；

3.熟悉房地产开发政策、流程，及报批、报建各项手续的审批程序，熟悉房地产前期配套各项工作；

4.具有良好的交际沟通与应变能力、熟练使用办公软件。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 开发主管岗位职责

产品开发主管/工程师(3c类) 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基,aukey,傲基电商,傲基电子商务,傲基科技,傲基 1、负责公司产品选型、产品可行性分析;

2、通过市场调查数据分析,寻找热销产品并预测其相关产品的销售趋势;

3、能独立把握产品定位,擅于数据分析、评估、总结和调整,做产品规划;

4、确定开发范围,独立完成能与供应商沟通谈判并保持良好合作关系;

5、负责制定完成年度、季度、月度开发计划。

任职资格

1、本科以上学历,理工类专业优先,有3c类产品开发经验,具备丰富的供应链资源及管理经验;

2、熟悉项目管理的流程和方法,结果导向,有产品线规划经验和成功案例优先考虑;

3、喜欢钻研,通过表层数据能分析出产品潜在的走势,能分析数据,思维清晰且有条理;

4、具备从用户角度思考问题的能力并满足客户需求;

5、做事沉稳,善于沟通,有强烈的责任心和团队合作精神。

第3篇 项目投资开发主管岗位职责

一、岗位职责

1、参与项目的初评、立项和报批工作,包括前期项目分析、筛选、备案和立项;技术经济可行性的判断、社会与环境影响的评估、风险的识别与管理等工作;

2、负责项目前期开发的技术管理工作,组织现场考察现场、评估建设条件、识别技术风险,组织编制可行性研究报告和专题研究报告、可研评审和投资立项评审;

3、负责对项目开发参与方的联系和管理,包括对第三方咨询、技术顾问和中介机构的评估、选择建议及管理;

4、参与项目开发前期的商务管理,包括与投资相关协议的谈判;

5、参与项目建设期的现场管理和运营期的技术管理工作;

6、完成分管领导交办的其他工作。

二、任职资格

1、遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,工作严谨,有良好的政治和职业素养;

2、硕士研究生及以上学历,光伏发电相关专业;

3、具有3年及以上相关工作经验,有光伏发电运营管理经验,熟悉光伏发电技术性能、经济财务指标,同时具备光伏发电、风力发电专业能力和经验者优先考虑;

4、具有中级及以上职称;

5、具有良好的英语听、说、读、写能力,通过英语六级考试,能与外方英语独立沟通;

6、服从工作安排,有良好的独立工作能力,敬业精神和团队协作意识;

7、较强的沟通及协调能力,优秀的书面写作和口头表达能力;

8、身体健康,能适应和承受履行岗位职责所要求的劳动强度和工作压力。

第4篇 渠道开发主管岗位职责职位要求

职责描述：

工作职能

1.对经销商的供货管理，保证供货及时，在此基础上帮助经销商建立并理顺销售子网，分散销售及库存压力，加快商品的流通速度。

2.加强对经销商广告、促销的支持，减少商品流通阻力，提高商品的销售力，促进销售；提高资金利用率，使之成为经销商的重要利润源。

3.对经销商负责，在保证供应的基础上，对经销商提供产品服务支持。妥善处理销售过程中出现的产品损坏变质、顾客投诉、顾客退货等问题，切实保障经销商的利益不受无谓的损害。

4.加强对经销商的订货处理管理，减少困订货处理环节中出现的失误而引起发货不畅。

5.加强对经销商订货的结算管理，规避结算风险，保障公司的利益。同时避免经销商利用结算便利制造市场混乱。

6.对经销商进行培训，增强经销商对公司理念、价值观的认同及产品知识的认识。还要负责协调公司与经销商之间、经销商与经销商之间的关系。如价格涨落、产品竞争、产品滞销以及周过市场冲击或抵价倾销等扰乱市场的问题，要以协作、协商的方式为主，以理服人，及时帮助经销商消除顾虑，引导和支持经销商向有利于产品营销的方向转变。

任务资格：

1.年以上快消品销售行业工作经验，业绩突出者优先；

2.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第5篇 房地产项目开发主管岗位职责

房地产项目/开发/策划主管/专员 1、负责项目土建工程施工管理工作,确保工程进度及工程质量;

2、现场指导监理公司及施工单位,确保工程施工达到设计要求并符合流程规范;

3、协调建筑、结构、精装、景观、水电、设备及配套等相关专业人员共同解决现场存在的问题;

4、施工方案的审核,及时处理并上报重大问题,管理现场签证及工程备案等;

5、有较强的外部协调能力。 1、土木工程、民工建等相关专业大学本科及以上学历,具有中级以上职称者优先;

2、五年以上房地产开发企业相关工作经历,有大型综合项目(10万方以上)操作经验;

3、熟悉国家及地方相关政策规范,熟悉房地产开发流程,熟悉施工图、施工流程管理、验收规范及市政配套建设等工作;

4、严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力。

5、具备pc预装配工作经验优先考虑。

1、负责项目土建工程施工管理工作,确保工程进度及工程质量;

2、现场指导监理公司及施工单位,确保工程施工达到设计要求并符合流程规范;

3、协调建筑、结构、精装、景观、水电、设备及配套等相关专业人员共同解决现场存在的问题;

4、施工方案的审核,及时处理并上报重大问题,管理现场签证及工程备案等;

5、有较强的外部协调能力。

第6篇 软件开发主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、统筹负责项目的规划和技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标。

2、指导并参与核心代码的编写，组织解决项目开发过程中的各类技术问题。

3、对开发过程进行把关，对系统安全性、稳定性负责。

4、参与整个项目核心框架的设计，对产品的系统规划做好可行性分析，并提出合理改善建议。

5、完成项目需求分析、架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器安装、调试、平台部署、安全策略、运行管理等工作。

6、对团队进行有效管理、监督和考核，并做好与其他部门的工作协调。

7、负责对项目进程和成果进行有效的管理和保护。

8、规划部门的技术发展线路与新产品开发，实现公司的技术创新目标。

职位要求：

1、5年以上互联网/软件开发相关经验，3年以上互联网技术团队或项目管理经验。

2、计算机系统、软件工程、或相关专业本科（含）以上学历。

3、有独立完成复杂架构、设计以及编码的经验，对各类设计模式有较深的理解。

4、精通java等开发语言，有丰富的大型系统架构开发经验。

5、能够把握互联网行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到见解。

6、具有良好的学习能力、项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力。

7、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，抗压能力较强。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 增值业务开发部项目开发主管智能网岗位职责范本

1.跟踪、分析、研究增值业务相关新技术,参与制订相关新业务的应用系统技术方案。

2.参与拟定增值业务平台智能网应用项目的业务技术规范。

3.参与增值业务项目开发的实施、项目管理、试点推广工作。

4.负责增值业务信息源市场发展的技术支持工作。

5.负责增值业务平台的应用系统维护管理工作。

6.配合进行增值业务平台的规划和建设工作。

7.完成领导交办的其他事项。

第8篇 android开发主管岗位职责

岗位职责:

1.从事android手机平台应用软件开发;

2.根据产品需求,开发对应功能;

3.能够熟练完成技术等相关文档的编写;

4.与相关人员沟通配合,完成手机终端软件的测试和升级。

任职资格:

1.全日制本科及以上学历,计算机、电子、软件、通讯相关专业;

2.有3年以上android的开发经验,具有2年以上团队管理经验者;

3.有扎实的编程功底和编程经验,熟悉java开发语言;

4.熟悉android程序设计,了解android sdk及相关开发工具的使用;

5.熟悉手机应用开发流程,具有嵌入式开发经验,或智能手机平台相关软件开发经验;

6.具有良好的语言表达能力,善于与人沟通、合作,有良好的团队意识,及高度责任心。

第9篇 游戏开发主管岗位职责

游戏测试开发主管 巨人网络 上海征途信息技术有限公司,上海征,巨人网络 岗位描述

1.带领团队独立完成项目测试,组织团队完成项目的品质管理工作;

2.维持和提升测试团队与项目组各职能团队之间的良好沟通渠道;

3.优化、提高团队的测试效率和输出质量,发现团队、项目问题予以改善;

4.汇报项目研发进度和状态,版本管控,版本分支管理与版本整合,对项目品质负责。

岗位要求

1. 本科以上学历,有2年以上软件测试经验,有游戏测试经验者优先,具有快速熟悉业务流程和优化,并建立完善质量体系的能力;

2.有过带领团队独立完成项目测试工作,做好工作中的问题挖掘和改善,带领团队提升业务熟悉度和技术能力的提升的经验;

3.优秀的执行力和抗压能力,热爱游戏测试,乐于主动反馈和积极思考;

4.熟悉至少一门开发或者脚本语言,c#、lua、python优先;

5.熟悉主流操作系统原理(windows、linux、android、ios)、网络协议等,有过前后端性能、安全、兼容,自动化等测试经验。

具备以下条件尤佳:

- 有丰富的软件开发经验,为多个开源软件项目贡献代码;负责过app开发,熟悉appium等工具

- 提供github帐号、技术blog链接等

- 对算法有深入钻研,有科研、重要期刊或会议paper,在程序设计大赛获奖。

第10篇 房地产开发主管岗位职责

职责描述:

1. 负责房地产项目报批报建工作,办理开发过程中五证及立项、消防、人防等相关报批报建手续办理;

2. 负责编制项目开发报建进度及各级节点计划,并组织实施和执行;

3. 负责及时向公司各部门传达相关政府职能部门的政策和法规,并进行备案存储;

4. 负责与相关政府主管部门建立及维持良好的关系;

5. 报批报建相关手续的资料整理、归档;

岗位要求:

1、30-40岁,全日制本科以上学历;

2、3年以上房地产开发报建岗位工作经验,有政府人脉资源;

3、熟悉当地房管局、质检站办事程序,具备良好的外联沟通能力

第11篇 技术开发经理/主管岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责技术部的整体规划，以及日常工作安排、人员管理、项目管理；

2、负责技术部各个项目的管理及推进落地，确保项目开发按计划推进；

3、兼顾php/后端开发工作，涵盖：app、pc、小程序、h5等平台；

4、对接业务端，参与项目产品整体规划、开发、设计等工作；

5、沟通、协调性工作开展。

岗位要求：

1、有一年以上团队管理经验，熟悉php后端开发工作；

2、有主导过完整的项目开发及项目管理工作；

3、心态积极正向，抗压能力强，有一定沟通协调能力。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第12篇 新产品开发主管岗位职责

职位描述:

1、品牌汽车app产品的市场调研;

2、app的开发要件设计、逻辑制作、开发进度管理;

3、app产品上线后的内容运营、功能改善企划;

4、app产品上线后的数据监测与kpi分析;

5、app产品功能、定位的中长期企划等

任职资格:

1、本科或以上学历;

2、具备3年以上汽车行业市场调研/产品企划/信息系统等相关经验;

3、日语1级,具备较强的外文沟通能力及扎实的资料制作、报告能力;

4、熟练使用日常办公软件,具备数据分析及相关系统软件操作经验;

5、具备良好的信息收集及问题解决能力,团队协作精神。