教育行政助理岗位职责（3篇范文）

第1篇 教育行政助理岗位职责

四维教育协调处--行政助理(职业发展) 北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院 北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院 job description

1. to maintain web pages and wechat platform of student career development section;

2. to support career counselling services and manage the career information and consultation room;

3. to assist the section head in liaising with different student associations;

4. to assist the section head in organizing company visits, talks and other projects as necessary;

5. to advise the section head in new initiatives on student career development related activities as necessary;

6. conduct data analysis and prepare reports of activities of fpeco;

7. support other fpeco sections when necessary;

8. undertake other tasks and responsibilities as may reasonably be required.

job requirement

1. a bachelor degree or higher in english, it, media, hr or related disciplines;

2. one year relevant work experience is preferred;

3. proficient in english (spoken & written);

4. proficient computer skills (e.g. microsoft/wechat platform/webpage design);

5. friendly and outgoing, excellent communication skills and interpersonal skills with strong team work spirit;

6. willing to work overtime and meet tight deadline;

7. a good command of photoshop skills would be an advantage.

8. ability to work both independently and function as a good team player;

9. responsible, trustworthy and service oriented with attention to details and accuracy.

第2篇 行政副院长岗位职责教师教育

1.协助院长做好日常行政管理工作，负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。

2.协助院长制定岗位职责，健全规章制度，规范管理，保证政令畅通和教学、科研各项工作正常进行。

3.协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作，负责制订行政工作计划，并组织实施。

4.抓好学院办公室的思想建设，不断提高办公室人员的政治素质与业务水平，强化服务意识，及时督促检查岗位责任制的执行情况，对办公室人员的使用、晋升、奖惩等方面提出具体意见。

5.协助院长做好全院办公场所的综合治理、安全保卫、清洁卫生等行政管理工作。

6.协助部门工会做好教职工的福利性工作及各种集体活动工作。

7.督促和检查全院文书档案的建立和其他管理工作。

8.严格执行财务制度，协助院长做好经费预算和经费审核工作。

9.做好学院资料室的建设工作。

10.负责处理和完成院长交办的其他工作。

第3篇 行政副院长岗位职责内容教师教育

1.协助院长做好日常行政管理工作,负责贯彻校、院两级关于行政工作的决议和规定。

2.协助院长制定岗位职责,健全规章制度,规范管理,保证政令畅通和教学、科研各项工作正常进行。

3.协助院长抓好全院人员的业务考核、考勤、奖惩等工作。安排好全院日常行政事务工作,负责制订行政工作计划,并组织实施。

4.抓好学院办公室的思想建设,不断提高办公室人员的政治素质与业务水平,强化服务意识,及时督促检查岗位责任制的执行情况,对办公室人员的使用、晋升、奖惩等方面提出具体意见。

5.协助院长做好全院办公场所的综合治理、安全保卫、清洁卫生等行政管理工作。

6.协助部门工会做好教职工的福利性工作及各种集体活动工作。

7.督促和检查全院文书档案的建立和其他管理工作。

8.严格执行财务制度,协助院长做好经费预算和经费审核工作。

9.做好学院资料室的建设工作。

10.负责处理和完成院长交办的其他工作。