部门经理助理岗位职责（2篇范文）

第1篇 部门经理助理岗位职责

招聘总经理助理/二级部门经理 1、原则上年龄35周岁记一下,全日制本科(含)以上学历;

2、具有5年(含)以上银行招聘工作经验;最好有猎头及银行招聘工作经验;

3、有较好的的沟通协调能力,熟悉相关办公软件应用;

4、能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容,能够较好地完成领导交办的各项工作; 1、负责分支行人员招聘工作,完成分行瞎打的招聘指标;

2、策划活动方案,推动全员开展内部推荐活动;

3、拓展招聘渠道,搭理挖掘同业优秀人才;

4、完成总分行交待的其他工作。 1、原则上年龄35周岁记一下,全日制本科(含)以上学历;

2、具有5年(含)以上银行招聘工作经验;最好有猎头及银行招聘工作经验;

3、有较好的的沟通协调能力,熟悉相关办公软件应用;

4、能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容,能够较好地完成领导交办的各项工作;

第2篇 部门经理助理岗位职责模版

1.协助部门经理根据公司总体的战略方针、公司下达的各项任务指标,拟定部门全年、季度、月度的计划及总结,并组织实施以确保各项目标任务的完成。

2.协助部门经理对部门内所有业务人员进行日常管理及业务指导工作。

3.协助部门经理根据公司企业业务发展,搞好团队建设工作。