工程经理助理岗位职责（4篇范文）

第1篇 工程经理助理岗位职责

工程助理总经理 有工程职能管控经验

本科及以上学历,8年及以上工作经验;

自适应力、系统性分析及解决问题、学习创新能力、发展他人、团队管理、影响力

可以年后到岗

有工程职能管控经验

本科及以上学历,8年及以上工作经验;

自适应力、系统性分析及解决问题、学习创新能力、发展他人、团队管理、影响力

可以年后到岗

第2篇 项目经理助理工程方向岗位职责职位要求

岗位职责：

1.根据年度预算指标完成营业收入，协助项目经理控制好项目的成本和费用，通过多种途径开源节流、增收节支，确保完成公司下达的年度销售收入和利润指标；

2.协助项目经理做好项目的收费管理，按时催收各项应缴款项，确保各项应收帐款的及时回收；

3.协助项目经理做好租赁经营工作，确保完成年度租赁指标，并做好客户租房和退租的相关工作；

4.协助项目经理管理项目的各项服务工作，确保完成公司下达的年度客户满意率目标和质量、环境、职业健康安全目标；

5.贯彻落实国家有关法律法规、标准规范和公司各级安全生产管理制度，使安全责任落实到人，确保完成公司下达的安全生产目标；

6.协助项目经理做好项目的员工管理和团队建设工作；

7.协助项目经理指导维养部有计划地对物业区域内的建筑、设施设备进行维修、养护和管理，确保物业的保值和增值：包括房屋建筑共用部位的维修、养护和管理；共用设施设备的维修、养护、运行和管理；市政公用设施和附属配套建筑物、构筑物的维修、养护和管理；负责设施设备的技术管理工作，全面掌握和熟悉设施设备的技术资料，有计划地做好各大中型设备的安全运行，负责对维保单位的技术监督；管理好业主移交的物业档案和各项技术资料；做好设施设备的中大修和更新改造计划，并及时报请业主方组织实施；做好技术革新和节能降耗工作计划并组织实施，完成节能降耗目标；

8.根据公司质量、环境、职业健康安全目标和体系文件，落实项目主体责任，建立健全项目内部各项品质执行和检查制度，组织开展质量、环境、职业健康安全的巡查工作，并对存在的问题或隐患及时整改到位；

9.协助指导项目各部门做好对外委单位的监管和考核工作，确保外包单位熟悉了解公司的管理理念和各项规章制度，将其统一纳入公司的服务品质监管；

10.完成董事会、总经理办公会议定事项及公司领导安排的其他工作。

任职条件：

1.年龄45岁以下，身体健康；

2.三年以上物业管理工作经历，两年以上5万㎡以上非住宅项目或20万㎡以上住宅项目同等职位物业管理经验；

3.熟悉物业管理专业知识和项目运营流程，了解本行业发展趋势，具有先进的管理理念；

4.熟悉物业管理行业政策和法律法规；

5.熟悉招商租赁流程、合同条款以及市场操作模式；

6.具有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和谈判能力，与客户沟通技巧，善于与政府部门、开发商和客户保持良好关系；

7.具有一定的财务管理知识，熟悉项目的预算管理和成本管控；

8.具有较强的领导力、目标管理和计划执行能力、分析和解决问题的能力、判断与决策能力、沟通和协调能力，考虑问题全面细致；

9.具有良好的职业素养和职业道德，具备责任心和工作主动性，具有良好的服务意识和团队协作意识，有较强的承压能力；

10.管理类、工程类、物业管理等相关专业优先；物业管理师、工程师优先。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇 工程部经理助理岗位工作职责

职责一:工程部经理助理岗位职责

1、负责协助工程部经理处理工程部的总体工作,并协调各岗位之间的工作关系。

2、协助审核、修订公司各项管理规章制度。

3、做好行政文件的收集、档案以及文书的起草工作。

4、负责各类会签文件的起草、上报签批、监督执行工作。

5、负责每月本部门工作总结,编制本部门月工作计划,报工程部经理审批后组织实施。

6、负责根据公司考核制度协助工程部经理对下级进行公平、公正、公开的月、季度考核。

7、负责编制本部门年度工作计划。

8、检查部门工作日志,跟进所列问题,跟进处理突发事件。

9、负责部门内部团队管理及建设。

10、完成上报和外来文、电的收发、登记、传阅、催办、回复和立卷归档等工作。

11、协助经理完成其他工作。

12、就物业工程方面的改进意见向工程部经理提出建议。

13、掌握主要设备运行、技术数据和技术档案。

14、检查运行日志,确保设备的良好的运行。

15、协助工程部经理计划和实施各级员工的培训。

16、完成领导安排的其他任务。

职责二:工程部经理助理岗位职责

协助工程部经理对本部门员工的岗位培训、工作表现考核、纪律约束等,保证所管辖项目的正常运行,解决各种突发事件,保证工程质量并按时完成。

岗位职责及工作内容

1、协助工程部经理主持工程部的全面工作,负责工程部的各项工作安排;

2、协助制定工程部月度、年度目标计划,组织实施并检查执行情况,全面落实公司各个项目的生产任务,对项目的:安全施工、质量管理、技术管理、文明工地、工程资料、机械设备、材料管理、成本核算等进行严格管理;

3、掌握工程进度与投资、材料的使用情况,及时处理施工中出现的问题,确保工程质量、进度、安全;

4、协助工程部经理检查各项目对工程质量的控制,质量保措施是否齐全;

5、协助工程部经理参与新增和重大项目的谈判,评审、验收各项工程,确保工程质量,造价达到预定的指标要求;

6、负责向工程部经理汇报工程动态并针对具体问题提出建议;

7、负责协助工程部经理审查部门的各种规章制度,评定操作规程、安全规程,并督导员工执行;

8、协助工程部经理按照公司规定准确及时编制成本核算工作;

9、负责协助工程部经理所管辖人员的管理,包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查等;

10、完成工程部经理交办的其他工作。

职责三:工程部经理助理岗位职责

1、在工程部经理的直接领导下配合工程部经理做好工程部的各项技术及管理工作。

2、协助工程部经理制定并完善工程部相关岗位职责、管理制度、业务流程及单据报表,并负责具体的检查落实工作。

3、负责督促检查工程部人员执行公司各项规章制度情况的具体工作。

4、在工程部经理的指导下编制工程部年度及月度工作计划,撰写年度和月度工作总结、周工作汇报及工作日志。

5、负责工程投标阶段工程项目施工样板的制作工作。

6、负责工程施工准备阶段项目施工方案及施工任务书的编制工作。

7、负责各工程项目现场施工技术及管理方面的具体指导工作。

8、负责按照计划对所有工程项目的施工进度管理、施工质量管理、安全文明施工管理、施工材料管理、施工设备及工具管理等情况进行检查并编制检查报告,报工程部经理和总经理。

9、工程竣工阶段负责指导项目经理及工程部内业做好施工验收、结算资料的整理、上报工作,

10、负责协助工程部经理指导工程施工售后服务工作。

11、负责公司工程施工所用新型施工材料的开发与推广工作。

12、负责工程部工程技术人员的业务培训工作。

13、负责指导工程部内业进行工程档案资料及施工队档案资料的整理归档工作。

14、协助工程部经理做好外部各工程协作单位、内部各部门的沟通、协调工作。

15、完成领导交办的其他工作。

第4篇 装饰工程公司总经理助理岗位职责

装饰工程公司总经理助理岗位职责

1、直接在总经理领导下开展工作,负责协助总经理全面主持公司的行政事务和日常事务工作,当好总经理的助手与参谋。

2、爱岗敬业,恪尽职守,求真务实,开拓创新,纵观全局,站在公司发展的高度来运筹工作。

3、根据总经理的旨意和本公司实际指导行政部制定各项规章制度,并以身作则,起好模范带头作用。

4、协助总经理策划公司未来的发展方向、规模及模式,描绘出公司未来的宏伟蓝图。

5、严格公司内部管理,认真督查、考核各部门工作的执行情况,并根据其优劣作出奖励或处罚,以保证公司各项工作的正常运行。

6、统管公司各部门,处理好各部门之间的协调配合,使其步调一致,协同作战,形成合力,以提高工作效率与经济效益,促进公司的进一步发展。

7、根据公司发展需要指导相关部门组织好新员工的招聘、培训以及试用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各项工程的施工质量和施工安全工作,使各项工程能按质按量按期完成。

9、努力学习与钻研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。

10、努力完成总经理交赋的其他工作。