第1篇 助理档案管理岗位职责任职要求
助理档案管理岗位职责
岗位职责:
1、按照《档案管理工作规范条例》,负责对各类档案的接收,分类,编目,编制,检索工具进行科学的系统管理,借出档案登记,并负责定期追还归档,确保档案齐全,完整;
2、按照《档案管理制度》要求,定期检查旧档案,确保档案材料安全;
3、积极开展档案知识宣传工作,增强全员的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向领导汇报处理;
4、积极做好档案信息资源的开发工作,不断提高工作质量和工作效率;
5、树立和加强保密观念,做好文件,资料,档案的保密,保管工作。
任职要求:
1、大专或以上文化程度;
2、具有档案管理基础知识和工作经验;
3、工作心细,品行端正,原则性强;
4 、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件。
助理档案管理岗位
第2篇 助理档案管理岗位职责
1、男女不限,30-45岁,全日制大专及以上学历,法律等相关专业毕业;
2、具8年以上工作经验且必须在大中型企业连续工作3年以上工作经验,5年以上法律工作经验,能独立出庭;
3、持有律师资格证书3年以上;
4、人品好,工作积极主动,原则性强,有较强的责任心和执行力及良好的职业道德水准;
5、能胜任岗位工作,能履行岗位职责;
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