区域市场助理岗位职责（十二篇）

第1篇 区域市场助理岗位职责

区域市场营销助理 1、区域市场营销策略企划配合及数据分析支持;

2、区域市场营销项目(包括线上投放及线下活动)的配合与执行;

3、年度性经销商重点支援项目的数据统合管理及分析

1、大学本科以上学历，日语、数学&统计学、汽车工程、经济管理类专业，或具备1年以上汽车行业销售管理、市场调研、顾客关系、信息系统相关工作经验;

2、日语一级及英语4级及以上水平，具备出色的外文沟通能力;

3、熟练使用日常办公软件(word，excel，ppt);

4、工作认真仔细，对数字敏感度高且具备一定的信息收集能力，重视团队协作。

1、区域市场营销策略企划配合及数据分析支持;

2、区域市场营销项目(包括线上投放及线下活动)的配合与执行;

3、年度性经销商重点支援项目的数据统合管理及分析

1、大学本科以上学历，日语、数学&统计学、汽车工程、经济管理类专业，或具备1年以上汽车行业销售管理、市场调研、顾客关系、信息系统相关工作经验;

2、日语一级及英语4级及以上水平，具备出色的外文沟通能力;

3、熟练使用日常办公软件(word，excel，ppt);

4、工作认真仔细，对数字敏感度高且具备一定的信息收集能力，重视团队协作。

第2篇 市场部区域经理岗位职责

区域市场部经理 1.责客户分级管理维护 , 发展区域内中青年高潜力专家 ;

2.根据中青年专家培养计划 , 有计划性的利用digital平台, 发展区域客户;

3. 整理并分享市场数据, 发现市场新机遇, 助力业务增长 1.责客户分级管理维护 , 发展区域内中青年高潜力专家 ;

2.根据中青年专家培养计划 , 有计划性的利用digital平台, 发展区域客户;

3. 整理并分享市场数据, 发现市场新机遇, 助力业务增长

第3篇 区域市场经理岗位职责

区域市场经理 喜临门家具股份有限公司 喜临门家具股份有限公司,喜临门,喜临门家具,喜临门 1.按照公司总体营销策略,制定区域市场营销策略和市场推广规划;

2.负责编制年度区域营销台历,并按照节点有效执行;

3.组织落实每次营销活动规划内的行动计划并做好活动复盘分析;

4.拥有良好的文字及语言表达能力,具有一定的行销系统思维及跨界创新意识;

5.有严谨自律的工作作风,及较强的工作责任感;

6.具有5年以上家具、建材行业市场规划或销售方面的工作经验。

说明:该岗位需要经常出差。

第4篇 分销区域主管/市场渠道主管/渠道拓展岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、负责区域市场渠道拓展，包括新客户开发和店铺开设； 2、负责区域市场分销客户的期货采购、现货补单、信贷和回款管理； 3、负责区域分销店铺的运营管理，通过培训、陈列、运营等帮扶，提升       店铺业绩； 4、能够指导分销客户完成日常的产品管理分析，并调整解决； 5、分销客户关系维护； 6、市场竞品情况收集，定期完成区域市场扫描；任职资格： 1、大学专科以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、一年以上相关工作经验，具有户外或运动从业经验者优先； 3、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理； 4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力； 5、良好的职业素质和敬业精神； 6、能够适应短期出差。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第5篇 区域市场推广经理岗位职责

区域市场推广经理 1. 通过区域市场环境扫描,结合区域市场潜力分析,不断提高公司在区域的市场份额;

2. 人员沟通和辅导,协访下属及代表,帮助下属成长和解决市场问题;

3. 制定拜访计划,按计划拜访、维护重点vip客户 ;

4. 完成所负责区域或分管产品线的销售目标,高于行业与公司平均增长速度 ;

5. 根据公司市场推广和销售策略,基于客户的分类制定所负责区域市场营销计划,并严格执行 ; 6. 制定区域销售费用预算,有效配置和整合使用各项资源,按权限审批各项费用并合理合规使用,控制区域整体费用预算;费用使用内部透明、公开;

7. 负责并带领团队,整合资源,积极开展区域空白市场开发,制定计划及跟踪进度;

8. 负责区域内人员招聘工作,对下属开展绩效管理和辅导,开展区域人员发展和团队建设工作; 9. 各类报表分析及公司要求的报表管理;

10. 定期召开团队工作例会,带领团队共同分析解决问题,跨部门沟通协调 1. 通过区域市场环境扫描,结合区域市场潜力分析,不断提高公司在区域的市场份额;

2. 人员沟通和辅导,协访下属及代表,帮助下属成长和解决市场问题;

3. 制定拜访计划,按计划拜访、维护重点vip客户 ;

4. 完成所负责区域或分管产品线的销售目标,高于行业与公司平均增长速度 ;

5. 根据公司市场推广和销售策略,基于客户的分类制定所负责区域市场营销计划,并严格执行 ; 6. 制定区域销售费用预算,有效配置和整合使用各项资源,按权限审批各项费用并合理合规使用,控制区域整体费用预算;费用使用内部透明、公开;

7. 负责并带领团队,整合资源,积极开展区域空白市场开发,制定计划及跟踪进度;

8. 负责区域内人员招聘工作,对下属开展绩效管理和辅导,开展区域人员发展和团队建设工作; 9. 各类报表分析及公司要求的报表管理;

10. 定期召开团队工作例会,带领团队共同分析解决问题,跨部门沟通协调

第6篇 市场部经理/区域经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责新客户的开发管理工作；

2、负责收集客户信息并及时汇总，形成分析报告，提交公司经理

3、负责客户营销渠道拓展工作，负责代表企业与客户谈判、签订销售合同；

4、培养良好的团队合作精神，提高团队整体工作效率；

5、组织本部门员工充分利用好资源，完成业绩指标和各项工作任务；

6、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的安防监控咨询服务；

职位要求：

1、能带团队，独立工作，有安防监控行业销售经验，有事业心；

2、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力，能吃苦；

4、敏锐的洞察力，较强的抗压能力；

5、有较强的服务意识，做事踏实，为人正直诚恳；

6、高度的工作意识，具有良好的团队精神。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年

第7篇 区域市场销售经理岗位职责

职责描述:

1、参与公司医疗健康软件面向区/县、市、省的卫计局,在区域范围内的销售及推广管理;

2、根据市场营销计划,完成公司在该区域销售指标;

3、参与开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、参与辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、参与销售区域内销售活动的策划和执行,组织团队完成销售任务;

6、参与维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、硕士研究生及以上学历,计算机、医学、市场营销等相关专业,优秀本科毕业生可放宽条件;

2、具有反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

4、有责任心,能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神,善于挑战。

6、具有医疗卫生领域销售实践者或有医疗资源者优先。

第8篇 市场区域总监岗位职责

区域市场总监 1、围绕公司产品市场战略,带领区域市场推广团队,通过专业学术的推广活动,打造公司产品品牌的影响力

2、清晰了解和分析区域产品市场,找到产品业务增长机会和方案,制定出区域有效的学术推广活动计围绕公司产品市场战略,带领区域市场推广团队,通过专业学术的推广活动,打造公司产品品牌的影响力

2、清晰了解和分析区域产品市场,找到产品业务增长机会和方案,制定出区域有效的学术推广活动计划

3、督导区域市场产品团队和推广团队按时高质量地完成区域市场学术推广活动计划,提升公司品牌

4、定期分析公司产品的市场表现,提供解决方案和计划给到区域总经理

5、负责对区域产品经理及学术推广团队的有效管理和激励

划

3、督导区域市场产品团队和推广团队按时高质量地完成区域市场学术推广活动计划,提升公司品牌

4、定期分析公司产品的市场表现,提供解决方案和计划给到区域总经理

5、负责对区域产品经理及学术推广团队的有效管理和激励

1、围绕公司产品市场战略,带领区域市场推广团队,通过专业学术的推广活动,打造公司产品品牌的影响力

2、清晰了解和分析区域产品市场,找到产品业务增长机会和方案,制定出区域有效的学术推广活动计围绕公司产品市场战略,带领区域市场推广团队,通过专业学术的推广活动,打造公司产品品牌的影响力

2、清晰了解和分析区域产品市场,找到产品业务增长机会和方案,制定出区域有效的学术推广活动计划

3、督导区域市场产品团队和推广团队按时高质量地完成区域市场学术推广活动计划,提升公司品牌

4、定期分析公司产品的市场表现,提供解决方案和计划给到区域总经理

5、负责对区域产品经理及学术推广团队的有效管理和激励

划

3、督导区域市场产品团队和推广团队按时高质量地完成区域市场学术推广活动计划,提升公司品牌

4、定期分析公司产品的市场表现,提供解决方案和计划给到区域总经理

5、负责对区域产品经理及学术推广团队的有效管理和激励

第9篇 东北零售渠道区域市场经理岗位职责职位要求

职责描述：

在家用电脑部门负责零售pc产品的店面管理和市场推广， 包括

店面装修

路演 & 订货会（itm)

店面陈列 ips &促销活动执行

督导& 促销员管理

区域的mkt 费用 管理

电脑城捆绑

职位要求：

至少3年的相关市场部工作经验

本科或本科以上学历

word & excel熟练；报表分析能力较强

有同行业的工作经验更佳

勤奋；踏实；有积极的工作态度

良好的沟通技巧和跨部门协调能力

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第10篇 电子信息工程市场销售区域经理岗位职责

市场销售区域经理职责描述:

1、参与公司医疗健康软件面向区/县、市、省的卫计局，在区域范围内的销售及推广管理;

2、根据市场营销计划，完成公司在该区域销售指标;

3、参与开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;

4、参与辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、参与销售区域内销售活动的策划和执行，组织团队完成销售任务;

6、参与维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

1、硕士研究生及以上学历，计算机、医学、市场营销等相关专业，优秀本科毕业生可放宽条件;

2、具有反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神，善于挑战。

6、具有医疗卫生领域销售实践者或有医疗资源者优先。

第11篇 区域市场主管岗位职责

职位描述:

1、 根据中心销售目标制定相应的市场计划,制定市场方案,完成来访业绩指标。

2、 带领市场团队,负责中心的市场推广活动的策划与实施。

3、 维护现有市场渠道,同时完成中心新渠道开发的指标。

4、 负责推广人员招募及培训。

5、 负责市场调研报告及竞争对手信息搜集,定期提供相应的市场信息报告。

6、 负责网络及媒体推广渠道的维护。

职位要求:

1、 大专及以上学历,专业不限。

2、 三年市场推广经验,其中至少1年培训学校推广经验,1年以上线上市场工作经验优先。

3、 丰富的市场活动策划及实施经验,出色的项目管理能力和执行力,目标导向。

4、 沟通能力良好,亲和开朗。

5、 认真负责,积极主动,富有创造力。

6、 喜欢小孩,热爱儿童教育事业。

7、有一定的英语基础,普通话标准。

第12篇 市场拓展区域经理岗位职责

区域市场拓展经理 1、主要负责加盟商的开发和拓展

2、学历不限

3、汇报对象分总

4、薪资13-20万

5、可接受出差 1、主要负责加盟商的开发和拓展

2、学历不限

3、汇报对象分总

4、薪资13-20万

5、可接受出差