研发部技术总监岗位职责（2篇范文）

第1篇 研发部技术总监岗位职责

岗位职责:

1、基于底层soc芯片平台驱动程序,开发或者集成数字电视各种信号源(tuner/hdmi/av)等中间件服务;

2、基于android tv系统,按照产品需求开发信号源中间件;

3、开发、调试解决hdmi相关功能和问题:edid, mhl,arc,cec 等功能开发;

4、开发、调试解决tuner,dtmb相关应用和问题:扫台,频道维护,epg,音频/subtitle等。

岗位要求:

1、 计算机、电子、自动化或相关专业;

2、 具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;

3、 了解云计算的业务模式,系统架构和解决方案。在弹性计算,存储,数据库,网络,中间件,安全等至少一个领域有深入的技术理解;

4、 热爱技术,有解决问题的热情和勇气,对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维,能提出具有创造性的解决思路和方案。

第2篇 技术研发部部长岗位职责

技术研发部部长 1.主持公司研发与技术管理工作

2.组织研究行业新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划

3.参与制定公司发展战略、年度经营计划

5.规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标

6.规划和管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和方案

7.主持规划新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作

要求:

1.机械加工或制造、机电一体化等理工科相关专业统招大专以上学历。

2.在精加工、机械制造等中大型规范化管理企业从事技术研发部工作工作10年以上,其中担任产品技术研发部经理至少5年以上实际工作经验

3.熟悉精加工生产工艺、工序、设备运作原理,熟悉设备性能、操作方法等

4.熟悉iso9000体系运作管理。

5.能熟练编写作业指导书等相关工艺文件、对加工工序的标准工时核算、产品报价、工艺改进等有成功的丰富经验

6.能熟练掌握pro/e、ug、autocad、office等相关计算机软件

7.良好的职业道德职业素养、责任心、极强的沟通能力和团队协作精神、敬业精神 1.主持公司研发与技术管理工作

2.组织研究行业新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划

3.参与制定公司发展战略、年度经营计划

5.规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标

6.规划和管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和方案

7.主持规划新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布局等工作

要求:

1.机械加工或制造、机电一体化等理工科相关专业统招大专以上学历。

2.在精加工、机械制造等中大型规范化管理企业从事技术研发部工作工作10年以上,其中担任产品技术研发部经理至少5年以上实际工作经验

3.熟悉精加工生产工艺、工序、设备运作原理,熟悉设备性能、操作方法等

4.熟悉iso9000体系运作管理。

5.能熟练编写作业指导书等相关工艺文件、对加工工序的标准工时核算、产品报价、工艺改进等有成功的丰富经验

6.能熟练掌握pro/e、ug、autocad、office等相关计算机软件

7.良好的职业道德职业素养、责任心、极强的沟通能力和团队协作精神、敬业精神