招生总监岗位职责（3篇范文）

第1篇 招生总监岗位职责

职责描述:

有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业及其热爱者;

2)本科以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历;

3)3年以上工作经验;

4)1年及以上销售团队管理经验,规模在5人以上;

5)善于反思,学习力、领导力、抗压力、应变能力强。

岗位要求

1. 有效协调并指导咨询团队,完成销售生产指标;

2. 领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;

3. 负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;

4. 负责校区咨询的管理,降低离职率,提高人均产出;

5. 负责组织咨询、提高销售业务技能及员工发展;

第2篇 项目招生总监岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、  负责集团国际班项目招生计划和组织，并完成招生指标；

2、  负责带领集团国际班项目招生团队完成月度、年度销售目标的分解及完成；

3、  负责规划地方校区招生团队新客户的开发，并能有效拓展线上和线下的招生渠道，组织做好每月的市场推广和招生活动的策划；

4、  负责地完善方校区的销售管理制度的制定与执行，确保校区销售工作的有序开展

职位要求:

1.      本科以上学历，具备5年以上在国际教育领域的招生经验

2.      对国际教育渠道工作有深刻认知，

3.      具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

4.      具有较强的竞争意识与抗压能力，能积极面对工作挑战；

5.      具备良好的沟通以及活动策划能力；

第3篇 招生销售总监岗位职责

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、与客户建立良好关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、制定销售目标、市场拓展计划，审核客户的各种计划并监督执行；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。