交互总监岗位职责（2篇范文）

第1篇 交互总监岗位职责

岗位职责:

1、负责事业部用户体验战略规划,搭建用户体验体系;

2、制定产品的设计方向、设计风格,以及设计评审把关工作,负责设计团队管理;

3、与产品团队、研发团队的沟通对接,保障需求合理性与实现过程的设计还原;

4、制定设计流程、设计规范及其他协同性设计管理制度提升团队工作效率;

5、激发团队工作热情,能够对团队成员进行专业培训和指导,提升专业水平。

岗位要求:

1、5年以上设计工作经验,2年以上团队管理经验;

2、有主导设计大型成功产品的案例;

3、掌握用户研究、交互设计、视觉设计等用户体验相关方法和工具;

4、掌握设计流程、设计规范、人才培养等管理方法;

5、具有发现并挖掘优秀创意思想及创作能力;

6、设计类专业背景,本科及以上学历;

7、有互联网教育行业从业经验者优先。

岗位职责:

1、负责事业部用户体验战略规划,搭建用户体验体系;

2、制定产品的设计方向、设计风格,以及设计评审把关工作,负责设计团队管理;

3、与产品团队、研发团队的沟通对接,保障需求合理性与实现过程的设计还原;

4、制定设计流程、设计规范及其他协同性设计管理制度提升团队工作效率;

5、激发团队工作热情,能够对团队成员进行专业培训和指导,提升专业水平。

岗位要求:

1、5年以上设计工作经验,2年以上团队管理经验;

2、有主导设计大型成功产品的案例;

3、掌握用户研究、交互设计、视觉设计等用户体验相关方法和工具;

4、掌握设计流程、设计规范、人才培养等管理方法;

5、具有发现并挖掘优秀创意思想及创作能力;

6、设计类专业背景,本科及以上学历;

7、有互联网教育行业从业经验者优先。

第2篇 交互设计总监岗位职责

岗位职责:

1、负责事业部用户体验战略规划,搭建用户体验体系;

2、制定产品的设计方向、设计风格,以及设计评审把关工作,负责设计团队管理;

3、与产品团队、研发团队的沟通对接,保障需求合理性与实现过程的设计还原;

4、制定设计流程、设计规范及其他协同性设计管理制度提升团队工作效率;

5、激发团队工作热情,能够对团队成员进行专业培训和指导,提升专业水平。

岗位要求:

1、5年以上设计工作经验,2年以上团队管理经验;

2、有主导设计大型成功产品的案例;

3、掌握用户研究、交互设计、视觉设计等用户体验相关方法和工具;

4、掌握设计流程、设计规范、人才培养等管理方法;

5、具有发现并挖掘优秀创意思想及创作能力;

6、设计类专业背景,本科及以上学历;

7、有互联网教育行业从业经验者优先。

岗位职责:

1、负责事业部用户体验战略规划,搭建用户体验体系;

2、制定产品的设计方向、设计风格,以及设计评审把关工作,负责设计团队管理;

3、与产品团队、研发团队的沟通对接,保障需求合理性与实现过程的设计还原;

4、制定设计流程、设计规范及其他协同性设计管理制度提升团队工作效率;

5、激发团队工作热情,能够对团队成员进行专业培训和指导,提升专业水平。

岗位要求:

1、5年以上设计工作经验,2年以上团队管理经验;

2、有主导设计大型成功产品的案例;

3、掌握用户研究、交互设计、视觉设计等用户体验相关方法和工具;

4、掌握设计流程、设计规范、人才培养等管理方法;

5、具有发现并挖掘优秀创意思想及创作能力;

6、设计类专业背景,本科及以上学历;

7、有互联网教育行业从业经验者优先。