运营副总监岗位职责职位要求（3篇范文）

第1篇 运营副总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、对公司整个供应链（冷链）的运作结果负责；

2、设计并改善公司营运流程、供应链系统，负责整个运营团队的组建与管理，完善切实可行的商家、仓储、配送等管理工作流程，实施监控和管理；

3、物料计划及库存管理，相关订单的签订、实施及跟踪；

4、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；

5、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率； 6、运营内部人员的管理和行政事务的处理，部门年度预算的编制与落实；

7、相关部门之间的工作和关系协调。

岗位要求：

1、大本及以上学历，管理类、物流类、供应链类相关专业；

2、5年以上供应链（冷链）相关领域工作经验，有外资企业供应链管理工作经历者优先；

3、熟悉物流、供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能，对企业erp及相关质量管理体系有很好的理解；

4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力；

5、具备高度的责任心及必须的职业素养，可以承受高强度的工作压力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 市场运营副总监岗位职责

市场运营副总监 北京青年志市场营销咨询有限公司 北京青年志市场营销咨询有限公司,青年志,青年志openyouthology,青年志 what you’ll do:

领导和管理媒体与市场合作team,通过线上/线下和市场合作,服务公司的pr,并促进业务转化;

负责青年志的对外自媒体(微博、微信、网站,linkedin)的管理和运营;

负责对外活动(如不年轻急诊室)的商务合作、策划和执行;

负责媒体和合作方的管理,寻求合作机会并合作共赢;

从市场运营和市场合作的角度,支持公司的项目。

qualifications:

热爱青年文化,以促成青年文化与商业品牌的相遇为工作使命;

5年以上社交媒体运营/线下活动/媒体关系/市场合作经验;

2年以上市场运营团队管理经验;

以结果为导向,工作积极主动,有好奇心,敢于创新和反思;

能适应开放、平等和多元的文化,良好的沟通和内部/外部合作能力;

具备一定的数据分析能力,能够从数字中发现问题和方向;

what‘s on offer

提供有竞争力的待遇。

与最为前瞻、创新的客户合作,为其解决最具挑战的商业问题,真正创造价值。

与来自多元背景、掌握各领域专业技能、拥有各种兴趣特长的伙伴一起工作。

被给予充分而自由的探索和发展机会、发挥个人最大价值的空间。

与最出色的年轻人 / 创意人 / 创业者一起合作、创造。

第3篇 生产运营副总监岗位职责

工作职责:

1、组织制定并实施生产战略规划;

2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,完成生产任务;

3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;

5、负责培养、激励和领导下属管理团队;

6、定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;

7、完成总经理安排的其他工作。

任职资格:

1、机械类专业毕业,设备生产行业5年以上生产运作管理经验;

2、熟悉工厂的生产运作和管理,精通生产管理、安全管理、质量管理、设备管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉机械工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定合适的相关制度,擅长人员管理;

4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。

工作职责:

1、组织制定并实施生产战略规划;

2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,完成生产任务;

3、组织落实、监督调控生产过程各项指标;

4、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题;

5、负责培养、激励和领导下属管理团队;

6、定期召开生产例会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;

7、完成总经理安排的其他工作。

任职资格:

1、机械类专业毕业,设备生产行业5年以上生产运作管理经验;

2、熟悉工厂的生产运作和管理,精通生产管理、安全管理、质量管理、设备管理、物流管理、流程管理等;

3、熟悉机械工艺和生产规范,熟悉生产管理制度并能制定合适的相关制度,擅长人员管理;

4、具有优秀的领导能力、沟通协调能力、团队协作能力、计划与执行能力。