会展总监岗位职责职位要求（5篇范文）

第1篇 会展总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、确保所负责的团队完成各阶段任务指标； 2、制定并组织实施部门年度自办联办展会项目计划、政务公关计划，积极推进全国巡展、本地展会项目尽早落地； 3、与政府及相关职能部门加强联系和沟通，争取其对展馆发展的工作支持； 4、制定承接展流程，并做好所负责团队的培训、指导，提高部门整体服务意识和综合专业素质。职位要求： 1、全日制本科及以上学历，五年以上，有承接展、营销及管理工作经验； 2、擅长项目策划方案的制定与撰写，有良好的文字功底和社会资源，善于推进项目方案的实施； 3、关注并开发新媒体、新渠道、新推广方式等各种有利于自办联办展会项目的创新形式。 4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力； 5、有很敏锐的市场嗅觉及洞察力，积极关注并开发新渠道、新推广方式等各种有利于销售的创新形式； 6、有良好的文字功底。工作地点：青岛

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年

第2篇 会展宴会部总监岗位职责要求

会展宴会部总监岗位职责及要求

1、主要职责:

积极完成各项接待任务和经营指标,组织完成好会议中心各项政务和商务会展活动接待;收集内外部经营信息,分析经营情况;抓好成本核算,进行有效的成本控制,降低费用,增加盈利;贯彻各项经营方针和各项规章制度与领导决策,对生产组织,产品质量,饮食服务和预算任务的完成承担全责;分析研究市场状况和变化趋势,制定并调整经营基本策略,保证餐饮业务经营活动正常运行;根据饭店客源状况和市场变化,制定全年及各月、各季食品节,食品周活动计划;控制餐饮部收支状况,监督采购及盘点,进行成本控制;协助财务与采购等相关部门,做好成本消耗及费用开支的控制工作。

2、职位要求:

形象好、气质佳,酒店管理或相关管理专业;十年以上酒店餐饮工作经验,至少两年以上同职位工作经历。具备良好的职业品德,责任心强。热爱会展餐饮经营与管理;有良好的体质和心理素质,有敏锐观察力,善于沟通,有创新精神;熟悉中餐和西餐菜肴的制作特点。熟悉食品卫生和食物知识,熟悉各种食品原料的产地和季节特点;具备宴会设计和主题餐饮筹划能力。

第3篇 会展招商总监岗位职责

岗位职责:

1.负责主题展会及主题市集的市场调研工作!

2.负责展会立项、招商、招展工作;

3.负责展会预算和运营管理等方案的策划;

4.负责组织搜集相关展会信息,客户信息,竞争对手信息等;

5.参与公司各类展会活动的创意构思、策划等工作;

任职资格:

1.大专以上学历,有会展专业/市场营销专业优先考虑;

2.能吃苦,具备强有力的业务拓展能力及执行能力;

3.有活动策划方案ppt书写输出能力;

4.思维跳跃,能快速输出创意构思方案输出的能力;

5.有展会招展及运营工作经验者优先考虑;

6.具备管理经验

第4篇 会展营销总监岗位职责

会展营销总监 1制定和实施会议会展营销战略与年度营销计划,协助总经理制定发展战略规划、经营计划

2、业务发展计划,建立和健全管理体系与组织结构;

3、制定营销系统的工作计划、部门制度,并进行统筹管理;

4、负责营销系统的基本团队组建工作,规范内部管理,拟订系统内部管理机构设置方案;

5、组织、把控、监督营销系统各项计划与工作的实施;

6、与高层级客户、合作方建立良好的合作关系,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

7、协助总经理拟定会议会展销售价格体系、服务采购制度等相关运营制度措施。 1制定和实施会议会展营销战略与年度营销计划,协助总经理制定发展战略规划、经营计划

2、业务发展计划,建立和健全管理体系与组织结构;

3、制定营销系统的工作计划、部门制度,并进行统筹管理;

4、负责营销系统的基本团队组建工作,规范内部管理,拟订系统内部管理机构设置方案;

5、组织、把控、监督营销系统各项计划与工作的实施;

6、与高层级客户、合作方建立良好的合作关系,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

7、协助总经理拟定会议会展销售价格体系、服务采购制度等相关运营制度措施。

第5篇 会展项目总监岗位职责职位要求

职责描述：

工作内容：

1.协助协会秘书长全面开展日常工作；

2.协助协会秘书长建立健全公司管理体系；

3.可独立开发并策划、组织、管理中外艺术文化产业项目；

4.负责协调公司内部与客户、艺术家及合作商等机构的关系；

5.领导交代的其他工作；

6. 负责公司市场部、销售部、数据部的管理。

职位要求：

1、正规院校本科及以上学历，市场营销类、公共关系类专业；

2、10年及以上工作经验；

3、35岁以上，担任过大中型文化产业公司高管职务；

4、具有丰富的社会资源、项目资源和人脉资源；

5、具备良好的团队协作能力、较强的执行力、责任心和进取心强，能主动承担和独立解决问题能力；

6、面试时沟通具体薪资及待遇。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：10年以上经验