营销总监的岗位职责是什么，工作内容都有哪些，年薪有多少（十二篇）

第1篇 营销总监的岗位职责是什么，工作内容都有哪些，年薪有多少

营销总监含义

营销总监，是指全面负责公司的营销组织、策划和管理，全面把握国家政策、公司产品市场状况、为公司产品提供科学的市场定位依据，制定营销策略及方案，开展并管理公司营销的人员。cmo首席营销官岗位职责、任职资格以及职业发展

营销总监岗位职责

营销总监职责范围：

1.把握国家政策，分析市场;

2.根据公司及市场具体情况，制定公司销售目标;

3.根据销售目标制定销售策略;

4.组织销售行动，管理销售团队;

5.控制资金使用，管理资金和进行效益分析;

6.根据市场需求提出市场开发建议;

营销总监工作内容：

1. 审核并汇编下属部门的工作计划

2. 制定销售计划和市场分析报告，报公司讨论通过

3. 分配销售任务

4. 调度销售资金

5. 审核，签署省级客户的合同

6. 考核下属部门的工作效率

7. 下属部门负责人的工作调配安排

8. 拜访重要客户

9. 巡查下属部门的工作状态

10. 分析并合理制定本部门的组织结构

11. 编写本部门经济效益损益分析

12. 审核下属部门各项规章制度

13. 组织培训部门负责人

14. 组织召开营销工作讨论会

15. 计划外资金使用的审批

16. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

17. 组织营销工作评审表彰会议

18. 处理客户纠纷

19. 协调同级部门工作

20. 审核下属部门各项费用开支

21. 考核销售成本

22. 对广告促销活动的审核

23. 对重点客户的档案资料管理

24. 对各销售片区负责

25. 广告促销分配计划的审批

营销总监的职业发展

营销总监的汇报人是总经理，营销总监未来的发展方向是总经理，营销总监可以自己创办企业做老板。

营销总监年薪

营销总监的年薪跟行业、地域以及公司有关，年薪一般在20万-50万左右，但是也有很多营销总监年薪过百万，这需要提高自身业务能力、管理能力、形象修养以及完成岗位职责。 一位营销总监的辞职信，惊醒无数老板

第2篇 互动营销总监岗位职责

岗位职责:

1. 从营销对用户的价值,参与互动玩法的策略制定,规划和设计产品方案并对整个产品生命周期负责;

2. 根据公司和业务发展的需求,制定互动营销玩法,并联动内外部资源推动产品实现;

3. 挖掘平台场景的特点基于公司发展方向和消费者洞察,主动对业务提供新输入,并推动拿到结果;

4. 总结互动营销玩法模式,并将营销产品化,提供产品能力服务更多品牌营销活动。

岗位要求:

1. 具备良好的产品架构能力,能对所负责的业务和产品进行规划和创新;

2. 懂营销,有创意,对新事物保持强烈的好奇心,能基于业务需求提出创新想法并推动落地;

3. 有良好的逻辑性和结构性思维,能够将产品效果数据化,持续基于数据优化产品;

4. 具备良好的项目管理能力,擅于跨团队整合资源,推动甚至直接负责项目上线;

5. 主动性及学习能力强,有良好执行能力和抗压能力,以结果为导向,关注产品细节和商业价值

第3篇 房地产市场营销总监岗位职责

1、大专及以上学历,营销、管理、房地产、相关专业;

2、10年以上房地产市场营销工作经验,5年以上同等营销管理岗位工作经验;独立执行过多个不同类型的项目;

3、 了解当地房地产市场运营情况,精通房地产代理公司业务流程,有业务设计和创新能力;

4、具有广泛的房地产方面社会资源;

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

第4篇 营销总监岗位职责汽车公司

1.领导、管理供销部的日常工作；协助总经理组织领导公司产品销售，有效地开展市场调査，开发市场，不断扩大产品市场占有率。

2.加强与顾客的外部沟通，及时掌握与分析市场动态，保证产品销售预测计划的准确性与科学性。

3.组织产品原材料、配套件、工装、设备的采购，确保采购产品的质量并供应及时。

4.负责组织产品的售后服务，及时处理顾客投诉，增进顾客满意度。

5.组织领导开展多项活动，广泛征求顾客意见和对产品的要求，为公司的产品开发提供信息。

6.负责组织对合格供方的评定，建立合格供方名录和档案，对合格供方实施动态管理，建立互利的供方关系。

7.与顾客建立良好的关系，为新产品开发铺路搭桥，参与项目各阶段的评审工作，完成新产品ppap认可的顾客授权与确认。

8.审批采购资料和有关的管理制度及程序，负责产品生产所需外购产品、工装、设备的采购供应，确保采购产品的质量符合要求。

9.负责制订并实施应急计划。

第5篇 物流营销中心总监岗位职责

物流项目营销中心总监岗位职责

岗位基本信息

岗位名称:营销中心总监所属部门:营销中心

职位等级:副总监定编数:1人

直接上级:公司负责人直接下级:中心内各专业经理

职位联系

工作协作关系对内:公司总经理、副总,各中心、各项目公司负责人、营销负责人

对外:政府职能部门、各相关协会、各主流非主流媒体、相关广告公司

主要岗位职责

一级职责(主要工作范畴) 二级职责(具体业务活动)

负责营销策划管理统筹工作

1、制订并组织实施营销系统工作目标和工作计划

2、建立并拓展公司营销网络,巩固开拓目标市场

3、组织制订并指导项目公司营销策略、销售政策、营销管理制度

4、主持制订并组织实施重大公关、广告、促销活动

5、审核各项目阶段价格策略调整方案

6、审核新推项目价格体系、实收价格、销售价格

7、根据项目的销售情况,阶段性指导销售政策及优惠措施方案的制定

8、审核物流营销台帐,监督物流各项目营销跟进情况,监测物流竞争项目情况

9、督促并支持公共关系部与政府对口部门、各种宣传媒介的联系

10、定期进行营销工作分析,及时调整营销组合策略,制定预防和纠正措施

11、处理重大客户投诉及服务问题

负责品牌推广、产品研发及策划管理工作

1、指导、监督品牌推广方案的制定

2、监督品牌方案的具体实施情况

3、指导、监督全年品牌推广活动

4、指导、监督广告公司平面广告设计

5、定期参加各项目营销例会,并根据问题提出建议

6、监督、指导广告媒介人员对品牌及项目硬性广告推广的相关工作

7、监督、指导媒介人员对品牌及项目知名度、美誉度的宣传推广

8、监督、协调突发事件的危机公关

9、监督日常媒体维护,保持与各类媒体的日常沟通、并参与必要的媒体活动。

10、监督媒介日常工作

11、监督、协调年度媒体合同招投标情况

12、监督、指导北京市区域市场调研工作

13、监督、指导新项目可行性研究工作

14、监督、指导产品研发、项目策划日常性工作

指导、监督招商、客户管理工作

1、监督全年招商策划工作

2、监督项目全年租售情况

3、监督项目月度、年度商业调查报告、计划的编写

4、协调项目内部营销管理工作

5、监督项目招商管理台帐的建立及执行情况

6、监督、指导项目客服管理

7、监督、指导对客户投诉的处理工作(特别是重大客户投诉处理)

负责政策研究统筹管理工作1、监督、指导对相关行业进行市场调研

2、监督、指导对商业模式进行探讨研究

3、监督、指导对相应行业的商业案例进行分析研究

4、监督、指导定期撰写政策研究报告

主持其他日常性行政工作1、监督部门月度考勤的统计编制工作

2、监督部门月度资金计划的整合编制工作

3、监督部门月度工作计划的编制

4、监督部门月度合同履行进度的整合编制工作

5、审核部门员工月绩效考核

6、监督部门固定资产台帐、付款审批台帐的实施

7、审核部门行政费用的支出情况、办公用品使用情况及报销情况

8、监督部门文件的管理工作

9、定期组织召开营销例会

10、协助审批各类营销类上报文件

11、协助地区公司管线总指导营销中心内部各项工作的展开

12、其他即时性日常工作

工作权限

1、对部门内部所有工作负有管理监督权

2、对项目公司营销工作有建议、监督、管理权

工作台帐明细表

1、月度营销费用台帐

2、销售日报表

3、硬广投放台帐

4、定版及撤版台帐

5、新项目策划资料

6、部门内部固定资产台帐

7、部门内部付款审批台帐

8、部门内部行政费用预算执行台帐

工作流程明细表

1、审批往来文件,签发部门经办文件流程

2、审批部门行政费用支出流程

3、月度营销计划审批流程

4、日常市场研究工作流程

5、年度目标定价流程

6、新项目定价流程

7、新项目定价流程

工作交接时须移交的资料

1、对外联系名片册

2、各管理部专业经理及相关经办人书面文件和电子文件

第6篇 营销总监岗位职责要求

营销总监岗位职责及要求

1、主要职责:

根据公司市场战略与市场销售目标,结合所掌握的市场信息进行市场预测,制订市场拓展目标、销售策略与规划,并组织实施;制定全面性的年度、月度的市场推广计划、销售计划及营销策略;分析和报告年度、月度经营情况;协调辖下各部门与公司其他部门之间的关系;密切联系国内外客户,了解市场供求情况、客户意向和需求,分析营销动态,根据市场变化提出改进方案;把握公司的营销政策,提高市场占有率。

2、职位要求:

形象好、气质佳,酒店管理或相关管理专业;熟悉本行业同质产品的分布、数量、价格策略的特点,如各酒店、会展产品结构、服务规范和质量标准,各酒店、会展产品对外销售的组合概念、广告艺术、促销策略和产品价格策略等;了解展览、会议、旅游市场的动态、特点和发展趋势;熟悉会展、旅游政策法规和有关会展、旅*业的相关规定;具有一定判断、决策、创新、应变及组织协调能力,制定和调整产品价格;具有较强的社会活动能力,能对外界建立广泛的业务网络,熟悉客户基本情况,同客户保持良好关系;熟悉公司经营策略和顾客需求知识,了解对手竞争手段、价格水平、客户状况,善于提出应变措施。

第7篇 地产公司项目营销总监岗位职责范本

地产公司项目营销总监岗位职责

(一)负责项目日常营销管理工作。

(二)执行项目管理制度,实现工作有章可循,提高工作效率。

(三)制定销售策略,做最实效的营销,实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。

(四)做好详细的市场调研,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,为营销策划提供基础资料。

(五)做好项目的swot分析,根据项目特点,做好项目准确定位。

(六)根据市场情况、消费者需求,积极做出建筑规划设计建议,供设计部参考使我们的产品更有竞争力。

(七)根据市场竞争和本项目每一套单位的具体特点,制定价格表,使项目性价比达到最优,在保证较快的销售速度的前提下为公司创造更多的利润。

(八)制定灵活的促销政策,激起消费者的购买欲望,促进楼盘的快速销售。

(九)在营销策略的基础上,确定广告推广策略。加强对项目的宣传推广,提升项目的知名度和美誉度,同时推动公司的品牌传播。

(十)组织好每次房地产交易会,展示项目和公司的良好形象,形成销售热潮。

(十一)做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察,为公司培养优秀的置业顾问,提高团队作战能力。

(十二)主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法,评估置业顾问的销售业绩和工作表现,激励置业顾问。

(十三)准备销售用物料,如《临时认购书》、《认购书》、《按揭须知》、《认购须知》、《购房税费表》等。

(十四)解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议,保证售楼现场工作正常开展。

(十五)做好和公司其他部门的沟通,推行内部服务制度,加强和各部门之间的合作。

(十六)检查售楼处情况,并将异常情况及时知会相关部门,并及时解决问题,做到日清日结、日事日毕。

(十七)评估员工工作表现并将情况及时上报公司领导,根据员工的业绩与工作表现建议各类奖惩措施。

(十八)组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。深入贯彻休验式营销,强化营销部对客户的服务。

(十九)组织好户外展销活动,用低成本的方式为项目找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。

(二十)做好和协助公司如广告公司、礼仪公司的协作与沟通,使他们所做的一切活动都符合公司的要求,推动销售工作的开展。

(二十一)做好领导交给的其他工作,做到'快速反应,高效完成'

第8篇 医药otc营销总监岗位职责

互联网营销总监/经理(医药/营养/保健/母婴童/otc) 复旦奥医 上海复旦奥医医学科技有限公司,复旦奥医,复旦奥医 1、根据公司总体战略与年度目标,制定和实施互联网整体发展规划和年度计划,包括网站运营/网络推广、网络营销/电子商务;全面负责通过互联网达成既定销售目标和品牌目标;负责对互联网事业(营销)部的日常管理工作。

2、负责公司官网的整体策划、网站布局、网站结构、日常运营、搜索引擎优化、等;

3、负责公司品牌和产品的网络推广,以期达到良好的口碑效应,制订网络推广策略、计划与预算,线上整体推广执行计划的推动实施以及效果监控;

4、分析市场需求,依据公司品牌和产品特点,进行网络营销/电子商务方案制定、策划、执行,同时进行网络营销秩序维护。

5、开拓网络营销客户和渠道,开展各项合作,定期维护客户关系,促进互动与销售;

6、调研需求,搜集假冒仿冒品及竞品信息,及时整理反馈;跟踪研究行业内各种互联网经验和方式,并不断创新推广手段。

7、负责网站运营/网络推广、网络营销/电子商务各项数据的整理、分析、汇总。

任职资格:

1、市场营销、电子商务、信息管理等相关专业本科以上学历,5年以上营销管理工作经验,并有过成功的运营网站、网络营销经验;

2、对互联网市场具有敏感洞察力和良好的商业理念,有丰富的市场营销、网络营销策划经验;

3、优秀的分析处理问题能力和决策能力,思路清晰;优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;

4、具有较强的管理能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

5、认同公司企业文化,高度的敬业精神和职业道德操守。

第9篇 旅游营销总监岗位职责

工作职责:

1.负责公司智慧旅游、全域旅游的行业的市场拓展工作;

2.挖掘政府机关、旅游景区等相关行业的目标客户,负责客户关系的拓展与维护;

3.负责公司产品及品牌的推广、建立、提升;

4.完成公司下达的月、季、年度销售指标;

岗位要求:

1、专科及以上学历,3年以上工作经验;

2.熟悉招投标流程;有智慧旅游项目经验优先;

3.有跟政府部门合作相关工作经验优先;

4.具备团队协作能力,对工作有责任心,对人、对事大方得体、朝气活力。

第10篇 酒店营销总监岗位职责

职责描述:

1、协助酒总裁制定下属三间酒店、一间公寓的整体营销策划工作;

2、规划和拓展市场渠道,实现公司整体的市场拓展目标;

3、准确把握公司的品牌定位,负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动,对危机事件做出有效反应;

4、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况;

5、开拓并管理媒体和供应商渠道,保持与传统媒体和新媒体(含自媒体)的良好关系;

6、参加行业展会,维持与各大旅行社、政商企客户和媒体的友好体系,并提高酒店的知名度。

岗位要求:

1、大专及以上学历,市场营销、广告传播、传媒、公共关系、新闻等相关专业优先;

2、酒店行业5年以上带团队管理能力,8年以上市场市场营销工作背景,酒店行业和知名互联网公司背景优先。

第11篇 市场/营销/拓展总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、负责所在区域渠道资源开发、维护、管理；

2、与各渠道建立并保持良好关系；

3、负责辅助当地经销商业务开展；

4、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；

5、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交需求报告；

6、负责活动的策划、监控、效果反馈，促成项目的合作。

7、负责本部门招商指导、追踪、洽谈、谈判、签约与客户关系维护；

8、负责研究和分析不同区域市场，适时调整、拓展和开发招商渠道。

岗位要求：

1、在当地有一定税务关系资源者优先；

2、有大量税务行业资源者优先。

3、30岁以上，大学专科以上学历，有与政府合作经历；

4、对微营销和网络建设有相关认知；

5、有一定市场营销和渠道管理方面的知识和经验；

6、思维清晰而有条理，有独立思考能力与创新精神；

7、具有敏锐的市场洞察力，有一定的创造性思维及策划能力

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年

第12篇 营销总监岗位职能职责

营销总监岗位职能

直接上级:公司总经理/项目总监

工作职能

负责公司营销工作及管理制度的组织、制定与实施,掌握客户信息,监控回款。

1、负责项目整体营销计划的制定与实施。

2、负责项目整体管理制度的制定与实施。

3、负责市场开发和客户发展计划的制定、实施,定期做出可行性报告。

4、负责市场营销中价格定位的商务谈判。

5、与财务部共同完成贷款回收。

职务权限

1、部门工作的领导权。

2、对本部门人员业绩的考核权及岗位调动权。