营销总监岗位职责（十二篇）

第1篇 营销总监岗位职责

营销总监岗位职责

1、营销总监,向公司总经理承诺中期和年度营销目标的完成和特殊任务的完成,对公司的营销工作负全面责任。

2、组织营销部门及相关部门的人员参与制定公司近期、中期和长期营销战略计划,并作为销决策委员会成员对与对营销战略计划的说明审定。

3、组织营销部门与相关部门制定年度营销计划与预算,并负责上报营销决策委员会,参与营销决策委员会对年度营销计划与预算的说明与审定。

4、向营销部门发布年度营销计划与预算实施命令,管理其实施过程及结果。

5、进行市场调查与分析,在公司所处的营销环境(内、外)发生重大变化时,及时组织营销部门及相关部门制定应变对策,参与营销决策委员会以应变对策和实施命令发布,并管理其过程和结果。

6、营销组织建设和人力资源管理。

7、品牌形象建设与管理。

8、档案资料管理。

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第2篇 房地产市场营销总监岗位职责

1、大专及以上学历,营销、管理、房地产、相关专业;

2、10年以上房地产市场营销工作经验,5年以上同等营销管理岗位工作经验;独立执行过多个不同类型的项目;

3、 了解当地房地产市场运营情况,精通房地产代理公司业务流程,有业务设计和创新能力;

4、具有广泛的房地产方面社会资源;

5、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

第3篇 项目营销总监岗位职责

工作职责:

1、制订所辖项目销售计划、推广计划和营销费用计划 ;

2、按照工作界面组织开展项目营销管理工作,包括:项目营销推广全案的把控和监督,项目合作方的选择与关系维护等;

3、组织开展各项目销售工作,包括:项目的价格策略、整体推售方案、开盘方案的编制汇报和后续销售工作的跟进等;

4、负责客户维护工作及开展相应的客户满意度提升工作;

5、参与公司形象宣传及公关事务管理;

6、营销大数据及营销费用管理;

7、协助地区营销总监做好团队管理工作。

任职资格:

1、本科及以上学历 ,5年以上工作经验,2年以上同职位工作经验;

2、具备高端项目操作经验,至少完整操盘过1个知名项目;

3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;

4、思路清晰、反应敏捷,具有良好的沟通能力及责任感。

第4篇 卫浴营销总监岗位职责

1、根据集团及事业部战略要求,制定与实施营销策略,督导销售计划的完成;

2、开发及维护客户资源,拓展提升营销渠道(代理商、专卖店) ,提高市场占有率;

3、洞察市场变化,对市场环境、竞争对手、产品需求等进行调研分析,掌握市场动态,不断适应市场变化;

4、负责营销团队的组织与管理,带领团队完成销售任务;

任职资格

1、大专及以上学历,年龄30-36岁;

2、6年以上卫浴行业从业经验,2年以上营销管理工作经验;

3、有丰富的渠道及客户资源,具备优秀的市场拓展与掌控能力;

4、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的应变能力与问题解决的能力。 工作职责

1、根据集团及事业部战略要求,制定与实施营销策略,督导销售计划的完成;

2、开发及维护客户资源,拓展提升营销渠道(代理商、专卖店) ,提高市场占有率;

3、洞察市场变化,对市场环境、竞争对手、产品需求等进行调研分析,掌握市场动态,不断适应市场变化;

4、负责营销团队的组织与管理,带领团队完成销售任务;

任职资格

1、大专及以上学历,年龄30-36岁;

2、6年以上卫浴行业从业经验,2年以上营销管理工作经验;

3、有丰富的渠道及客户资源,具备优秀的市场拓展与掌控能力;

4、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的应变能力与问题解决的能力。

第5篇 省区营销总监岗位职责

营销省区总监 安徽安诺热能科技有限公司 安徽安诺热能科技有限公司,安诺 职责描述:岗位职责:

1、根据市场状况,正确作出市场销售预测,拟定年度的销售计划,报批并监督实施

2、承担区域销售任务达成;分解销售任务到各级代理商及经销商。

3、销售计划执行和完善经销网络,并根据网络发展合理进行人员配备

4、汇总市场信息,提报产品改善和产品开发建议

5、新渠道开发,渠道商的联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

6、负责区域周期促销活动计划及实施;销售区域产品推介活动计划及实施。

7、参与重大销售谈判和签定销售合同

8、领导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作

9、定期向营销总监述职,并听取本辖区销售人员的述职,对其工作作出评估。

10、负责区域销售人员招聘以及销售技能培训。

任职资格:

1、具有市场营销、工程、建材、暖通类相关专业,大专或本科以上学历;

2、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验;

3、 从事过高端产品渠道分销工作的,优先考虑。

5、 可以短期出差。

6、 可以承受业绩压力。

7、 有销售团队管理经验;

8、 有团队协作精神。

9、 有销售计划制定和实施能力。

第6篇 营销事业部总监岗位职责

事业部营销总监 1、有完整的项目营销操盘经验;

2、住宅为主;

3、熟悉营销体系、策划、渠道;

4、对于市场客户群了解。 1、有完整的项目营销操盘经验;

2、住宅为主;

3、熟悉营销体系、策划、渠道;

4、对于市场客户群了解。

第7篇 营销策划推广总监岗位职责

岗位职责:

1.制定并实施公司的年度营销计划。

2.开展论坛主题的策划,负责规划实施,并组建工作小组。

3.完成论坛的招商目标,负责执行相应的回报。

4.与教务组合作完成新课程的营销策划方案。

5.负责同第三方合作伙伴举办分论坛及研究院其它活动。

6.管理和维护高质量的论坛第三方服务商团队(例如会务公司、导演、安保、翻译等)

7.自媒体推广的营销策划,宣传推广等

8.领导交办的其他事宜

岗位要求:

1.本科或本科以上学位

2.有3年营销策划总监经验,了解高等教育非学历教育市场

3.有创新能力、主流品味

4.成熟应对复杂情况,有务实精神。极强的执行力;能同时管理多个项目

5.较强的项目管理能力

6.工作主动性强、学习能力强、沟通能力强

第8篇 营销总监岗位职责汽车公司

1.领导、管理供销部的日常工作；协助总经理组织领导公司产品销售，有效地开展市场调査，开发市场，不断扩大产品市场占有率。

2.加强与顾客的外部沟通，及时掌握与分析市场动态，保证产品销售预测计划的准确性与科学性。

3.组织产品原材料、配套件、工装、设备的采购，确保采购产品的质量并供应及时。

4.负责组织产品的售后服务，及时处理顾客投诉，增进顾客满意度。

5.组织领导开展多项活动，广泛征求顾客意见和对产品的要求，为公司的产品开发提供信息。

6.负责组织对合格供方的评定，建立合格供方名录和档案，对合格供方实施动态管理，建立互利的供方关系。

7.与顾客建立良好的关系，为新产品开发铺路搭桥，参与项目各阶段的评审工作，完成新产品ppap认可的顾客授权与确认。

8.审批采购资料和有关的管理制度及程序，负责产品生产所需外购产品、工装、设备的采购供应，确保采购产品的质量符合要求。

9.负责制订并实施应急计划。

第9篇 x地产营销总监的岗位职责

地产开发公司营销总监的岗位职责

1、根据企业发展战略规划,协助总经理编制企业年度经营计划,保证企业年度经营计划的顺利完成;

2、组织编制企业市场推广、营销策划、公关活动、房产销售、客户服务管理等方面的规章制度,并监督、检查各项制度的执行情况;

3、组织开展市场分析,拟定市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;

4、对广告制作、公关活动、楼盘促销活动、房产销售工作进行指导;

5、建立、拓展与客户及社会各界的关系,建立健全客户关系管理体系;

6、监督、检查客户服务及售后服务情况,确保客户服务质量不断提高;

7、指导、监督、培训、考核与协调所辖部门员工的工作;

8、完成总经理临时交办的其他工作。

第10篇 地产公司项目营销总监岗位职责范本

地产公司项目营销总监岗位职责

(一)负责项目日常营销管理工作。

(二)执行项目管理制度,实现工作有章可循,提高工作效率。

(三)制定销售策略,做最实效的营销,实现公司收入最大化。并根据销售情况和市场状况调整策略。

(四)做好详细的市场调研,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况,为营销策划提供基础资料。

(五)做好项目的swot分析,根据项目特点,做好项目准确定位。

(六)根据市场情况、消费者需求,积极做出建筑规划设计建议,供设计部参考使我们的产品更有竞争力。

(七)根据市场竞争和本项目每一套单位的具体特点,制定价格表,使项目性价比达到最优,在保证较快的销售速度的前提下为公司创造更多的利润。

(八)制定灵活的促销政策,激起消费者的购买欲望,促进楼盘的快速销售。

(九)在营销策略的基础上,确定广告推广策略。加强对项目的宣传推广,提升项目的知名度和美誉度,同时推动公司的品牌传播。

(十)组织好每次房地产交易会,展示项目和公司的良好形象,形成销售热潮。

(十一)做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察,为公司培养优秀的置业顾问,提高团队作战能力。

(十二)主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法,评估置业顾问的销售业绩和工作表现,激励置业顾问。

(十三)准备销售用物料,如《临时认购书》、《认购书》、《按揭须知》、《认购须知》、《购房税费表》等。

(十四)解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议,保证售楼现场工作正常开展。

(十五)做好和公司其他部门的沟通,推行内部服务制度,加强和各部门之间的合作。

(十六)检查售楼处情况,并将异常情况及时知会相关部门,并及时解决问题,做到日清日结、日事日毕。

(十七)评估员工工作表现并将情况及时上报公司领导,根据员工的业绩与工作表现建议各类奖惩措施。

(十八)组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。深入贯彻休验式营销,强化营销部对客户的服务。

(十九)组织好户外展销活动,用低成本的方式为项目找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。

(二十)做好和协助公司如广告公司、礼仪公司的协作与沟通,使他们所做的一切活动都符合公司的要求,推动销售工作的开展。

(二十一)做好领导交给的其他工作,做到'快速反应,高效完成'

第11篇 市场营销总监岗位职责内容

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

第12篇 销售中心营销总监岗位职责

岗位职责:

1. 根据公司战略规划,制订并组织实施完整销售方案;

2. 引导和控制市场销售工作的方向和进度;

3. 组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

4. 对市场费用进行把控、管理;

5. 对下属进行业务指导和工作考核、监督及支持;

6. 主持营销中心重大营销合同谈判与签订工作

7. 深入了解本行业,把握实时销售信息,为企业提供业务发展战略依据

8. 配合市场部完成年度市场活动计划

9. 管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

10. 董事长交待的其他事项。

任职资格

1、15年以上酒水行业经验,10年以上管理岗经验,5年以上本岗位管理经验

2、熟悉传统、非传统销售管理模式、熟练运用各种激励措施

3、有丰富市场营销策划经验,熟悉行业市场发展现状;

4、具有优秀的营销技巧,市场拓展、策划能力、谈判能力和高效执行能力;

5、良好的沟通、协调、组织能力,良好的判断和决策能力。

职称要求

wset2级或以上,wset英国葡萄酒及烈酒高级认证

素质要求

◆身体健康状况良好,工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

◆具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;

◆优秀的市场拓展、协调、谈判能力;

◆有高度的工作热情和责任感;