微营销总监岗位职责（十二篇）

第1篇 微营销总监岗位职责

岗位职责:

1、负责制定企业的销售战略、销售计划方案并监督执行。

2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

3、招募、培训、激励、考核营销队伍并实施管理职责。

岗位要求:

1、做过3-5年微商营销的,熟悉各种微商、电销等销售模式的;

2、具有微信群运营经验,并有成功转化案例,具有较强的语言组织能力和营销文案撰写能力;

3、负责公司营销团队的组建;

4、有较强的创新意识,会议营销的经历,具备很好的沟通能力和团队合作精神;

5、自有微商团队、拥有资源者优先。

第2篇 市场营销总监岗位职责内容

1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。

2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。

3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。

4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。

6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。

第3篇 娱乐营销总监岗位职责

娱乐营销总监 1、负责公司在综艺类内容上的商务合作、植入、信息收集、评估、合作立项、执行及效果追踪;

2、负责公司在影视剧、娱乐ip等方面的信息收集、评估、合作立项、执行及效果追踪;

3、与娱乐营销领域主要行业资源保持紧密联系,了解行业动向,结合产品需求策划创新方案,推动娱乐整合营销。

职位要求:

1、本科及以上学历,广告、营销、影视传媒等相关专业;

2、有8年以上娱乐营销策划/宣传/投放领域工作经验,熟悉影视及综艺行业情况和发展趋势;

3、擅长人际沟通及跨部门合作,有团队管理经验;

4、较强的责任心,能承受较大的工作压力。 1、负责公司在综艺类内容上的商务合作、植入、信息收集、评估、合作立项、执行及效果追踪;

2、负责公司在影视剧、娱乐ip等方面的信息收集、评估、合作立项、执行及效果追踪;

3、与娱乐营销领域主要行业资源保持紧密联系,了解行业动向,结合产品需求策划创新方案,推动娱乐整合营销。

职位要求:

1、本科及以上学历,广告、营销、影视传媒等相关专业;

2、有8年以上娱乐营销策划/宣传/投放领域工作经验,熟悉影视及综艺行业情况和发展趋势;

3、擅长人际沟通及跨部门合作,有团队管理经验;

4、较强的责任心,能承受较大的工作压力。

第4篇 二级部营销总监岗位职责

岗位职责

1、组建并管理销售团队,负责营销团队客户经理的招募、甄选,辅导及管理;

2、制订团队销售策略,完成公司制定的销售计划,带领团队成员完成销售目标;

3、开发高端客户,通过持续跟进与服务,为客户提供理财规划咨询,销售各类理财产品。

4、协助开展业务培训,负责本队成员考核考评工作的实施。

5、协调解决并完成上级交办的各项工作

任职资格

1、金融、经济及相关专业本科以上学历,三年以上金融机构个人理财产品的销售工作经验;有理财团队管理工作经验者优先。

2、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识。

3、具有优秀的职业道德和敬业精神,并能承受较大的工作压力。

4、专业能力突出,对金融理财产品有较深理解,熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策。

5、有相关理财资格证书如cfp、afp,cfa、mba优先。

第5篇 系统集成事业部营销总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责： 1、制定室内显示项目营销模式，制定发展策略与目标； 2、在公司针对的行业市场类型项目推广和跟进，达成团队销售目标。 3、组织行业市场的经营和管理职位要求：

1、市场营销等相关专业本科以上学历；

2、有系统集成项目的运作经验，具备行业客户资源（教育、广电、商业综合体、金融）；

3、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力以及业务公关能力。 4、有1年以上10人团队的管理经验

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 医药营销总监岗位职责

医药新零售营销总监 北京融贯电子商务有限公司 北京融贯电子商务有限公司,北京融贯,我的医药网,融贯电商,融贯 岗位描述:

1、挖掘用户医药消费场景及需求,分析新零售对医药品类规划及健康生命周期管理的产品诉求,制定医药新零售的运营策略。

2、分析医药品类规划及商品管理的指标数据,基于公司的产品和资源给予客户使用指导,针对行业特性制定用户成长和运营方案。

3、建立和发展新零售运营团队,与产品研发等团队密切合作,共同建立品类规划体系,确保业务需求的有效实施,推动体系持续提升。

4、开展市场调研,建立和维护市场营销信息库,为事业部的营销策划、产品设计和其他相关决策提供信息支持。岗位要求:

1、熟悉零售行业品类规划、商品评估和商品经营决策,二年以上团队管理经验,有良好的价值观和领导力。

2、熟悉零售行业的数据指标及业务经营指标,对数据高度敏感,具有较高的数据分析能力。

3、良好的表达能力和沟通能力,积极主动的做事风格,高效的执行能力,善于协调各方快速推进结果落地。

4、高度责任心,积极主动的创新意识,抗压的心理素质及承受能力。

第7篇 招营销总监岗位职责

冷鲜事业部营销总监(代招) 海南倡鸿工程有限公司 海南健林医药有限公司,健林 分管生鲜事业部营销,向生鲜事业部总经理汇报工作;

大型冷鲜肉食品公司营销管理经验(所辖区域年销售额8亿以上);

白条、生鲜、冷鲜肉

第8篇 高级营销总监岗位职责

高级营销总监 个人业绩或者团队业绩突出

有过金融同业团队管理方向工作经验

有意于寻求稳定平台发展

个人业绩或者团队业绩突出

有过金融同业团队管理方向工作经验

有意于寻求稳定平台发展

第9篇 营销总监/销售经理/业务经理/营销经理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、协助总经理制定市场开发规划，制定营销策略和销售计划，并组织实施；主持制订和完善营销系统的工作流程和规章制度；

2、核查分析营销环境、目标、计划、业务活动等，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；

3、协助总经理调整公司销售组织、细分市场和销售网络；

4、不断提升团队能力，带领团队发掘客户需求及购买愿望，开拓市场，开发新客户，增加产品销售范围。

5、负责行业内重点客户培养、新客户开拓和大客户挖掘等工作

6、负责公司重要销售线索的管理与推进及相关的商务谈判、合同签订等工作；

7、负责市场公关、组织活动的总体规划；

8、按时完成公司领导安排的其他任务。

任职资格:

1、不限学历，有能力你就来，企业客户开发、销售经验，市场营销类专业、管理类专业优先；；

2、具有勤奋、不屈不挠、永不放弃的执着精神；

3、性格开朗、心胸宽广、乐于助人；钻研、乐于接受新事物，好学习；

4、出色的沟通协调能力，认同、热爱销售行业.

5、 丰富的团队建设经验与团队管理能力。

6、 熟练掌握办公软件系统。

7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

8、坚持公司营销管理原则，良好的执行力；

福利待遇：

优厚的福利！包括不限于：底薪+五险+丰厚的绩效奖励+各项福利+年终奖+分红等！广阔发展空间、十分突出的可发展为公司股东！公费旅游等等

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 行业营销总监岗位职责

行业营销总监 岗位描述:

1、负责天猫大促活动下沉,打造全方位立体的营销活动;

2、线上线下整体视觉和品牌把控,产品打通、营销工具对接;

3、全域营销规划及实施

4、基于商家、品牌、商品的营销合作,如会员日、超级品牌日、事件营销等;

岗位要求:

1、7年以上电商或营销行业经验,有整合营销,线下营销策划等相关行业工作经验或专业背景优先

2、对运营数据敏感,出色的逻辑分析能力,良好的项目统筹和把控能力

3、心态积极,愿意接受挑战,能够在较大压力下工作。团队合作意识强,具有出色的项目执行和推进能力

岗位描述:

1、负责天猫大促活动下沉,打造全方位立体的营销活动;

2、线上线下整体视觉和品牌把控,产品打通、营销工具对接;

3、全域营销规划及实施

4、基于商家、品牌、商品的营销合作,如会员日、超级品牌日、事件营销等;

岗位要求:

1、7年以上电商或营销行业经验,有整合营销,线下营销策划等相关行业工作经验或专业背景优先

2、对运营数据敏感,出色的逻辑分析能力,良好的项目统筹和把控能力

3、心态积极,愿意接受挑战,能够在较大压力下工作。团队合作意识强,具有出色的项目执行和推进能力

第11篇 市场/营销总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1，根据市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体市场部销售战略、销售计划及量化销售目标；

2，制定全年市场部销售费用预算，完成公司下达的合理的销售任；

3，负责组织编制市场部营销制度，树立响应的工作流程，并经总经理审批后组织执行；

4，负责市场部重大公关、销售活动的总体、现场指挥；

5，定期对同行市场销售环境、目标、计划、业务活动进行调查分析，根据市场动向及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划；

6，督促部门销售人员的客户渠道的挖掘和客户跟踪工作，指导销售人员积极投入销售工作；

7，对部门销售人员不断进行专业指导和知识培训，考核销售人员业绩提出改进意见；

8，协助部门销售人员的客户谈判；

9，逐步实施骨干力量培养，做好人才梯队建设；

职位要求：

1，大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑；

2，三年以上相关团队管理工作经历；

3，具备良好的语言沟通表达能力，超强执行力；

4，抗压能力强，吃苦耐老，稳定性强，有竞争意识和拼搏精神，热爱销售行业；

5，敢于挑战自我，有管理经验，勤奋务实，积极主动；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第12篇 市场营销中心总监岗位职责

1、负责相关宏观政策、经济环境等房地产市场信息资讯的调研、搜集、整理及分析工作;

2、牵头或参与根据公司战略要求进行市场形势、竞争对标、产品及客群等相关专题研究;

3、具备较强的方法论及研究工具运用能力,牵头或参与公司客户、产品、市场的研究方法搭建。

任职资格

1、本科及以上学历,经济学、管理学等相关专业优先;

2、3-5年知名市场研究、顾问咨询机构相关工作经验,熟悉市场调研、产品策划定位、市场及客户研究工具及方法论;

3、具备独立的研究能力、独立出具报告能力;具备较强的市场敏锐度、数据敏感性、逻辑分析能力和较强的文笔能力。 岗位职责

1、负责相关宏观政策、经济环境等房地产市场信息资讯的调研、搜集、整理及分析工作;

2、牵头或参与根据公司战略要求进行市场形势、竞争对标、产品及客群等相关专题研究;

3、具备较强的方法论及研究工具运用能力,牵头或参与公司客户、产品、市场的研究方法搭建。

任职资格

1、本科及以上学历,经济学、管理学等相关专业优先;

2、3-5年知名市场研究、顾问咨询机构相关工作经验,熟悉市场调研、产品策划定位、市场及客户研究工具及方法论;

3、具备独立的研究能力、独立出具报告能力;具备较强的市场敏锐度、数据敏感性、逻辑分析能力和较强的文笔能力。