项目营销总监岗位职责职位要求（十二篇）

第1篇 项目营销总监岗位职责职位要求

岗位职责：

1、5年以上同岗位工作经验

2、制定销售计划与销售策略；

3、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源；

4、负责管理并监督营销相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈；

5、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养；

职位要求：

1、大专以上学历，及深厚的房地产销售管理经验。

2、有较强的沟通能力，团队管理协调能力，有责任感，目标明确，抗压能力强；

3、具备良好的书面及口头表达能力，能够公开演讲和组织培训；

4、有知名房地产公司营销工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第2篇 营销规划邮购业务项目经理岗位职责范本

1.负责开拓新商户,并对已开展业务的商户进行管理,协助并监督商户在操作流程中的问题,及时反馈并给予修正。

2.发现市场热点,跟进消费者喜爱的商品,找到合作商户进行此类商品的市场面或销售面合作。

3.负责业务操作各环节流程的制定,协调业务流程中出现的作业不流畅问题,及时修改,加快处理效率。

4.经营客群属性的分析、各类数据报表的分析及整理等,并对业务发展中出现的问题及时沟通和调整。

第3篇 营销项目咨询师岗位职责

职位要求:

1、本职位负责与目标客户关于科技项目申报以及其他相关的电话营销工作,独立或配合咨询师完成潜在或意向客户的开发和跟进、合同跟单、客户跟踪及回访,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

2、熟练运用和维护互联网及移动互联网络,熟练使用office办公软件及客户管理软件,较强的沟通理解能力、工作细致、责任心强,要求有1年以上的(面对面/电话/网络)销售/咨询工作经验!

3、积极进取、乐观向上、有开拓精神,敢于挑战,能吃苦耐劳,具备良好的服务意识;

4、负责国家、部委、省市等各种级别及类型的项目申报前后及过程中对外(政府、机构、合作伙伴)等部门的联络与沟通;

5、不限,特别要求—喜欢销售工作,希望在销售工作中得到认可、收获成就感、最终也获得相应的物质回报的人,有相关经验者优先;

第4篇 教育项目营销岗位职责

岗位职责: 1.在现有渠道关系基础上销售教育相关产品; 2.在维护老客户的关系基础上拓展新的市场;3.推公司新的教育类产品或项目。 具体要求: 1.有一定的销售经验,善于沟通和洽谈; 2.有销售意识和抗压能力,善于拓展工作思路; 3.热爱教育事业,有一定的政治意识; 4.责任心强,团队意识强,稳定性高; 5.有一定的教育及相关资源者优先。

第5篇 项目营销总经理岗位职责

岗位职责:

1、协助市场部总监制定项目部远期发展规划及近期工作计划,对于公司经营、运作提出自己有建设性的提议;

2、完成公司制定的各项业绩考核指标,指导项目部各成员的日常工作,确保项目营销工作有序、高效地开展;

3、根据部门的安排,对项目部涉及到的分公司给予项目开发上的帮助和支持;

4、负责项目团队日常工作中的异常情况,协调集团各下属分公司与本项目部的业务及运作关系;

5、完成上级领导布置的其他任务。

任职资格:

1、大专以上学历,营销类、物流类、经济类管理专业;

2、30-40岁;性别不限;

3、五年以上的大中型物流企业营销管理岗位工作经验;

4、精悉第三方物流规划、操作及市场动态等;

5、有较强的市场战略和开拓创新能力;

6、良好的领导艺术能力、沟通组织能力、团队管理能力和决策能力,能独立、果断处理复杂问题;

良好的职业道德和敬业精神,有良好的服务意识和敬业精神;能吃苦,可随时到全国各地出差。

第6篇 营销项目总监岗位职责

项目营销总监 全面负责项目营销、企划管理工作。

通用 职责

1) 参与制定销售项目的经营策略;

2) 控制销售项目的市场营运成本;

3) 进行销售人才梯队建设;

4) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

5) 根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实。

6) 组织部门内的培训工作;

7) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

8) 落实本部门绩效考核工作;

9) 代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

10) 组织完成上级领导交办的其他工作;

营销合作单位及合同管理

1) 参与建立营销合作单位的评价流程,并参与评价;

2) 组织建立和维护营销合格供应商清单和信息库;

3) 推荐营销合作单位,协助上级组织策划、广告及代理机构的选择;

项目前期策划 1) 参与项目概念、规划设计建议讨论和成果评审;

2) 协助上级按计划完成项目前期策划、市场定位、产品规划建议工作等项工作;

3) 协助上级按计划完成新开发项目总体营销方案(含总体营销策略、销售价格、销售进度、推广方案及销售费用预算等);

4) 协助上级制定项目阶段性营销推广方案、计划及费用预算,并审核;

5) 协助上级制定项目价格策略和价格表;

6) 协助上级编制商品房买卖合同;

7) 项目营销推广节点制定;

广告媒体管理

1) 组织各项目广告媒体的维护和广告宣传的日常管理工作按计划进展;

2) 组织各项目广告发布、管理工作;

3) 活动方案制定及活动执行;

自销团队管理

1) 各阶段营销策划方案;

2) 推广各阶段设计、文案及推广方案;

3) 组织下属做好销售管理和销售后期工作;

4) 协助制定销售手册,审定项目销售展台、模型、售楼处布置需求;

5) 组织下属整理公司所需要的各项市场调研类数据;

6) 做好对销售代理商的日常管理工作;

公司品牌维护与管理

1) 参与制定制定品牌内部建设与外部推广计划并实施。 全面负责项目营销、企划管理工作。

通用 职责

1) 参与制定销售项目的经营策略;

2) 控制销售项目的市场营运成本;

3) 进行销售人才梯队建设;

4) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;

5) 根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实。

6) 组织部门内的培训工作;

7) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;

8) 落实本部门绩效考核工作;

9) 代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;

10) 组织完成上级领导交办的其他工作;

营销合作单位及合同管理

1) 参与建立营销合作单位的评价流程,并参与评价;

2) 组织建立和维护营销合格供应商清单和信息库;

3) 推荐营销合作单位,协助上级组织策划、广告及代理机构的选择;

项目前期策划 1) 参与项目概念、规划设计建议讨论和成果评审;

2) 协助上级按计划完成项目前期策划、市场定位、产品规划建议工作等项工作;

3) 协助上级按计划完成新开发项目总体营销方案(含总体营销策略、销售价格、销售进度、推广方案及销售费用预算等);

4) 协助上级制定项目阶段性营销推广方案、计划及费用预算,并审核;

5) 协助上级制定项目价格策略和价格表;

6) 协助上级编制商品房买卖合同;

7) 项目营销推广节点制定;

广告媒体管理

1) 组织各项目广告媒体的维护和广告宣传的日常管理工作按计划进展;

2) 组织各项目广告发布、管理工作;

3) 活动方案制定及活动执行;

自销团队管理

1) 各阶段营销策划方案;

2) 推广各阶段设计、文案及推广方案;

3) 组织下属做好销售管理和销售后期工作;

4) 协助制定销售手册,审定项目销售展台、模型、售楼处布置需求;

5) 组织下属整理公司所需要的各项市场调研类数据;

6) 做好对销售代理商的日常管理工作;

公司品牌维护与管理

1) 参与制定制定品牌内部建设与外部推广计划并实施。

第7篇 营销经理/项目经理/高级经理岗位职责职位要求

职责描述：

一、岗位职责

1、承担分公司业绩指标并努力达成，统筹部门的业务进展情况；

2、关注本部门业务拓展经理，客服经理等工作开展情况，个人发展方向；

3、对本部门客户进行回访，疑难、异常问题解决；

4、管理本部门人员的日常工作进度；

5、搜集整理本项目的客户资料，建立客户资源库；

6、协助本项目部总经理，帮助项目经理等分析客户情况，参与拜访和组织报价等；

7、联系并拜访客户；

8、投标资料的准备；

9、项目立项报告及开发方案的撰写；

11、合同谈判与签订；

12、项目落地后的操作方案准备；

二 二、工作内容

1、建立客户资源库；

2、项目客户的开发；

3、客户分析、市场调研及组织报价；

4、投标资料的准备；

5、项目立项报告及开发方案的撰写；

6、操作方案的制定；

7、完成领导分配的其他临时性任务。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第8篇 项目市场营销助理岗位职责

岗位职责:

负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;

参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材;

参与数据,各类材料的校对等,为项目执行提供重要的支持;

协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;

协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行;

对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询;

领导安排的其他工作。。

应聘条件:

信息处理、计算机等相关专业本科或以上学历,熟练操作办公自动化系统;

具有2年以上相关从业经验;

工作认真仔细,有条不紊,具有良好的时间管理能力;

第9篇 营销平台项目岗位职责

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、可能会因业务需要出差到重庆周边的区县,包括大重庆范围及重庆以外范围。5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、学历不限,有市场营销专业学历更佳;2、1-2年以上物联网营销或销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战

1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、可能会因业务需要出差到重庆周边的区县,包括大重庆范围及重庆以外范围。5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、学历不限,有市场营销专业学历更佳;2、1-2年以上物联网营销或销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战

第10篇 岗位职责说明书：开发项目营销策划经理

开发项目营销策划经理岗位职责说明书

岗位基本信息

岗位名称项目营销策划经理所属部门营销中心岗位职等

直接上级营销总监直接下属项目销售经理、项目策划经理

岗位概要:负责组织开展指定项目的市调、产品营销策划、销售管理及客服等统筹管理工作

职责描述

重点工作

1.计划管理:根据项目开发总体规划、项目开发计划,组织拟订和审核市调计划、品牌推广计划、销售计划、物业招标计划和营销费用、物业管理费用预算;

2.组织领导:根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展工作;及时处理工作中出现的问题,确保本部门各项工作目标的实现;根据公司考核管理制度,负责及时做好对下属绩效考核管理工作;

3.市场分析:参与拟投资项目可行性研究;参与投资项目的总体规划和开发计划的拟订;根据项目总体规划和开发计划,组织开展市场调查,审核企划策略、项目策划报告、产品调整建议等资料;组织开展收集、整理所在区域的政治、经济、市场等房地产相关资料,撰写市场分析报告;

4.策划管理:根据总体规划、市调计划,及时组织对计划执行情况进行检讨;根据营销策略及品牌推广计划,组织开展产品策划和品牌推广,并及时组织对计划执行情况进行检讨,对推广效果进行评估;组织开展房产中介的选择和评价工作,协调与相关单位、部门之间的关系;

5.销售管理:根据项目开发计划,监督检查销售策略、销售计划执行情况,审核销售策略调整建议;

6.物业管理:根据招投标管理制度及招标计划,审核招标文件,组织开展物业招标工作,审核物业管理合同;组织物业管理单位参与项目的前期策划,为后物业管理优质服务提供保障;

一般工作

1.制度建设:参与拟订和修改公司营销管理制度及客户服务管理制度,建立和完善营销业务流程,并负责制度及流程的宣导、落实及监督检查工作;

2.沟通协调:做好与政府相关部门、房产中介单位、工程管理部等公司相关部门、相关人员的沟通协调工作;定期向上级领导汇报工作;

3.客户管理:组织汇总客户资料和客户回访,开展客户联谊活动;

4.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

主要责任

1.保证本部门制订的计划程序规范性和内容可行性;

2.保证所提供的市场调查资料在一定置信区间内的真实性及可靠性,保证所提供的营销实际信息资料的及时性和准确性;

3.保证实现指定项目销售目标;

4.根据公司财务管理制度,按规定使用和审核预算范围内的项目营销经费的权力;

5.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;

6.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;

7.妥善处理营销管理工作中出现的各种异常问题;

岗位权力

1.根据部门工作需要,提出本部门岗位、人员配置和部门费用预算要求的权力;

2.依据公司相关制度,要求各公司和各部门对所辖部门工作予以合理配合的权力;

3.根据工作需要和公司相关制度,推荐、参与选择中介机构、公司策划广告合作伙伴的权力;并根据合作伙伴工作成效及配合程度,提出更换合作伙伴的建议权;

4.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;

5.在公司核定的范围内,审核本部门费用开支的权力;

6.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

7.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;

8.按公司制度享有的其他权力;

任职资格

资历:建筑、设计、营销、新闻、广告等相关专业,本科及以上学历或中级及以上职称,具有三年以上的营销从业经验;

能力:较强的市场洞察力、分析能力、创新能力、团队管理能力和决策判断能力、沟通协调能力和文字表达能力;

品质:对企业忠诚、对工作敬业,对人真诚;

知识结构:具有较深营销理论知识及丰富的实战经验,具有一定的经济管理、财务管理及人力资源管理基础知识;

关键指标:营销费用控制率、计划目标达成率(销售进度、销售收入)、资料提供及时性、资料提供准确性性、重大失误或违规次数

第11篇 项目营销总监岗位职责

工作职责:

1、制订所辖项目销售计划、推广计划和营销费用计划 ;

2、按照工作界面组织开展项目营销管理工作,包括:项目营销推广全案的把控和监督,项目合作方的选择与关系维护等;

3、组织开展各项目销售工作,包括:项目的价格策略、整体推售方案、开盘方案的编制汇报和后续销售工作的跟进等;

4、负责客户维护工作及开展相应的客户满意度提升工作;

5、参与公司形象宣传及公关事务管理;

6、营销大数据及营销费用管理;

7、协助地区营销总监做好团队管理工作。

任职资格:

1、本科及以上学历 ,5年以上工作经验,2年以上同职位工作经验;

2、具备高端项目操作经验,至少完整操盘过1个知名项目;

3、熟悉房地产行业状况,具备相关的各类专业知识;

4、思路清晰、反应敏捷,具有良好的沟通能力及责任感。

第12篇 水产项目渔业营销部长岗位职责范本

1.负责渔业项目市场开发、客源组织和产品销售工作。

2.负责市场调研,信息收集、动向、特点和发展趋势分析。

3.确定主要目标市场、市场结构和销售方针等。